131 Stellenangebote und Jobs Geschäftsbereichsleiter

- neu Do. 10.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
9.912,- € 17 91 21 131
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
05.07.2025 Senftenberg

Geschäftsbereichsleiter Selektiver Rückbau (m/w/d)

ECOSOIL
Benefits
Vollzeit
🟢. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, einen Bautechniker-Ab‐schluss, eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung .
mehrweniger
Quelle: www.ecosoil-umwelt.de
05.07.2025 89073 Ulm

Geschäftsbereichsleitung Bildungsakademien (m/w/d)

HANDWERKSKAMMER ULM
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV-L
Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer wichtigen Institution für das Handwerk. Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Möglichkeit, das Handwerk in der Region aktiv zu fördern und zu gestalten. Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.07.2025 Übersee

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Facts & Skills
Erfahrung
Vollzeit
Sie sind verantwortlich für das tägliche Management des Reefer Professional Teams und unterstützen den Direktor des Global Sales Departments. Sie tragen die Verantwortung für die Definition jährlicher Arbeitspläne für Kühltransporte und die Umsetzung jährlicher Verkaufsindikatoren für Kühltransporte sowie für die sinnvolle Aufteilung.
mehrweniger
Quelle: www.facts-skills.com
04.07.2025 73430 Aalen

ASSISTENZ (M/W/D) DER GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG PERSONAL

Landratsamt Ostalbkreis
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich rasch in die Fachverfahren einzuarbeiten, werden vorausgesetzt. .
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 31655 Stadthagen

Stellenausschreibung: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

LEBENSHILFE Landesverband Niedersachsen e.V.
Vollzeit
Unbefristet
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten.
mehrweniger
Quelle: www.lebenshilfe-nds.de
03.07.2025 70182 Stuttgart

Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)

Dr. Maier + Partner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten operativen und vor allem strategischen HR-Fragestellungen. Entwicklung und Implementierung der deutschen HR-Strategie, unter Berücksichtigung der Gesamt- und HR-Strategie des Konzerns. Übernahme der HR-Projektverantwortung in allen Phasen des Investitions- und Desinvestitionszyklus von Unternehmenseinheiten und -teilen.
mehrweniger
Quelle: www.drmaier-partner.de
30.06.2025 Übersee

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Facts & Skills GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Reefergeschäft und in der Teamleitung. Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann, bevorzugt mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil. Empathie und die Fähigkeiten zum Aufbau von guten Teamarbeitsbeziehungen mit allen Geschäftsbeteiligten.
mehrweniger
Quelle: www.factsskills.de
27.06.2025 Waiblingen

Sachbearbeiter und Assistenz (w/m/d)

Stadt Waiblingen
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Umfassende gesundheitsfördernde Angebote. Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 Euro.
mehrweniger
Quelle: www.bewerbungen-waiblingen.de

Marktübersicht: Stellenanzeigen für die Berufsbezeichnung Geschäftsbereichsleiter

Einleitung

Durch diese Zusammenfassung der Stellenanzeigen für den Beruf Geschäftsbereichsleiter erhalten Sie einen umfassenden Überblick über aktuelle Anforderungen und Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Vom Assistenzbereich bis zur Leitung spezialisierter Geschäftsbereiche in Unternehmen verschiedenster Branchen – die gesuchten Qualifikationen, Aufgaben und gebotenen Benefits zeigen eine beeindruckende Vielfalt. Die Kenntnis der Anforderungen und Vorteile in verschiedenen Städten und Branchen stellt einen wichtigen Vorteil dar, um sich zielgerichtet zu bewerben und seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.


Typische Anforderungen

Als Geschäftsbereichsleiter werden umfassende Fähigkeiten und Qualifikationen erwartet. Hier sind die häufigsten Anforderungen aus den Stellenanzeigen:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder einem branchenspezifischen Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, oft mit Nachweis von Erfolgen.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre und heterogene Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Strategische Planung, Projektmanagement und Finanzen.
  • Kenntnisse spezifischer Softwarelösungen wie SAP, BIM oder CAFM.
  • Fließende Deutsch- und oft auch Englischkenntnisse; in einigen Fällen auch regionale Sprachkenntnisse vorteilhaft.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, gekoppelt mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung in Compliance und Vergaberecht, besonders im öffentlichen Sektor.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Geschäftsbereichsleitung gehören:

  • Strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs, oft in Bereichen wie Bau, Technik, Finanzen oder Gesundheitswesen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, einschließlich der Erstellung von Budget-, Finanz- und Liquiditätsplänen.
  • Verantwortung für Personalführung, Entwicklungsmaßnahmen und die Motivation von Teams.
  • Planung und Umsetzung von Projekten, mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
  • Erarbeitung von Konzepten und Strategien rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.
  • Ausbau und Pflege von Kunden- und Stakeholderbeziehungen, einschließlich der Akquisition neuer Partner.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und firmeninternen Regelungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Geschäftsbereichsleiter profitieren von zahlreichen Vorteilen und Zusatzleistungen. Dazu zählen:

  • Attraktive Gehaltspakete, oft ergänzt durch Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Zuschüsse oder Rabatte wie Jobtickets, Jobrad oder Fitnessangebote.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebskantinen.
  • Strukturiertes Onboarding und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
  • Firmenwagen, oft auch zur privaten Nutzung.
  • Teilnahme an Team- und Firmenevents.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen Deutschlands suchen Unternehmen nach Geschäftsbereichsleitern, darunter:

  • Kiel, Hamburg, Hannover und Berlin für Management oder IT-bezogene Bereiche.
  • Rostock und Esslingen im Gesundheits- und Krankenhaussektor.
  • Bad Vilbel und Mühltal im sozialen und therapeutischen Bereich.
  • Wesel, Frankfurt und München für verschiedene therapeutische und kaufmännische Funktionen.

Gehaltsinformationen

Die Gehälter für Geschäftsbereichsleiter variieren und werden in einigen Anzeigen transparent gemacht:

  • Jahresgehälter zwischen 110.000 und 140.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Zusätzliche Leistungen wie Dienstwagen oder Mobilitätspauschalen steigern die Gesamtrentabilität.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Ein maßgeschneidertes Anschreiben überzeugt potenzielle Arbeitgeber. Gehen Sie konkret auf die geforderten Qualifikationen wie Führungskompetenzen und Projektleitungserfahrung ein. Beispielsatz: „Als erfahrener Geschäftsbereichsleiterin habe ich bereits erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet und strategische Projekte umgesetzt.“

Lebenslauf optimieren

Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf klar und nachvollziehbar. Heben Sie relevante Erfahrungen, wie Budgetverantwortung oder Digitalisierung von Prozessen, hervor. Beispiele aus den Aufgabenbereichen könnten sein:

  • Leitung strategischer Projekte.
  • Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereichsaufbau.
  • Förderung von Nachhaltigkeit und Innovation.
Hervorhebung von Soft Skills

Nutzen Sie Beispiele, die Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamführung unterstreichen. So kann optimal gezeigt werden, wie Sie diese erfolgreich als Geschäftsbereichsleiter einbringen.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Verschaffen Sie sich vor dem Gespräch einen Überblick über die Gehaltsbandbreiten für Geschäftsbereichsleiter, z. B. auf Gehaltsportalen wie gehalt.de, oder nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

Argumentieren Sie mit Ihrer reichen Berufserfahrung und den nachweisbaren Erfolgen in bisherigen Positionen. Nennen Sie konkrete Beispiele wie Entwicklung von Profitstrategien oder Leitung von Transformationsprojekten.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Während Gehaltsverhandlungen können Zusatzleistungen wie Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Dienstwagen ein entscheidender Faktor sein.

Regionale Unterschiede

Da Gehälter regional stark variieren können, sollte dies bei der Verhandlung berücksichtigt werden. In Städten wie München oder Frankfurt kann das Gehalt höher sein als in ländlichen Regionen.

Flexibilität

Betrachten Sie das gesamte Vergütungspaket und zeigen Sie, auf welche Leistungen Sie besonderen Wert legen, um sich hervorzuheben.


Mithilfe dieses umfassenden Überblicks und der Bewerbungstipps sind Sie bestens vorbereitet, um eine attraktive Position als Geschäftsbereichsleiter zu finden.

zur KI-Analyse
zur KI-Analyse attraktiver Arbeitgeber
Jobs nach Jobbörsen
Alle Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de
Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
mehr anzeigen weniger anzeigen
Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Geschäftsbereichsleiter?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 8.533,- € bis 11.515,- €. Für Geschäftsbereichsleiter beträgt das mittlere Einkommen 9.912,- €.

Wie viele Stellen sind für Geschäftsbereichsleiter derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 131 offene Stellen für Geschäftsbereichsleiter verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Geschäftsbereichsleiter in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 21 Teilzeitkräften für Geschäftsbereichsleiter.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Geschäftsbereichsleiter?
Tagesaktuell werden 91 Vollzeitstellen für Geschäftsbereichsleiter angeboten.

Wie sieht das Angebot für Geschäftsbereichsleiter in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 24 Mitarbeitern für Geschäftsbereichsleiter.