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7 Stellenangebote Geschäftsbereichsleiter Stuttgart
- neu So. 24.8.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 9.912,- € | 0 | 4 | 2 | 7 |
15.08.2025
70191 Arbeitsort:
Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d)
AOK Baden - Württemberg Hauptverwaltung
Vollzeit
Unbefristet
Sie sind für die Leitung sowie Organisation des Geschäftsbereichs Personalentwicklung verantwortlich und gestalten diesen im Einklang mit der Unternehmens- und Bereichsstrategie kontinuierlich weiter.
Sie treiben die Weiterentwicklung und Innovation in strategischen HR-Handlungsfeldern wie Digitalisierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentmanagement aktiv voran und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.08.2025
70191 Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg
Benefits
Teilzeit
Aktuelle Stellenangebote der AOK. AOK Karriere. Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d). Sonstige Stellen. Vollzeit oder Teilzeit. unbefristet. Homeoffice-Möglichkeit. Jetzt bewerben. Übersicht. Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg. Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung. Bewerbungsfrist: 09.09.2025. Fachgebiet: Sonstige Stellen.
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Quelle: www.aok.de
22.07.2025
70191 Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter Finanzplanung & -steuerung/RSA (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg
Benefits
Teilzeit
Aktuelle Stellenangebote der AOK. AOK Karriere. Geschäftsbereichsleiter Finanzplanung & -steuerung/RSA (m/w/d). Sonstige Stellen. Vollzeit oder Teilzeit. unbefristet. Homeoffice-Möglichkeit. Jetzt bewerben. Übersicht. Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg. Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung. Bewerbungsfrist: 10.08.2025. Fachgebiet:.
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Quelle: www.aok.de
03.07.2025
70182 Stuttgart
Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten operativen und vor allem strategischen HR-Fragestellungen.
Entwicklung und Implementierung der deutschen HR-Strategie, unter Berücksichtigung der Gesamt- und HR-Strategie des Konzerns.
Übernahme der HR-Projektverantwortung in allen Phasen des Investitions- und Desinvestitionszyklus von Unternehmenseinheiten und -teilen.
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Quelle: www.drmaier-partner.de
14.03.2025
70182 Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ihre Persönlichkeit: analytisches Denken, strategischer Weitblick, internationales Mindset und ausgeprägte Verhandlungsstärke.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (technische sowie betriebswirtschaftliche Schwerpunkte).
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Vertriebsfunktionen oder der Leitung kleinerer Geschäftsbereiche.
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Quelle: www.drmaier-partner.de
13.08.2025
70173 Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Sie sind für die Leitung sowie Organisation des Geschäftsbereichs Personalentwicklung verantwortlich und gestalten diesen im Einklang mit der Unternehmens- und Bereichsstrategie kontinuierlich weiter.
Sie treiben die Weiterentwicklung und Innovation in strategischen HR-Handlungsfeldern wie Digitalisierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentmanagement aktiv voran und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung.
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Quelle: www.stepstone.de
04.07.2025
Region Stuttgart
Geschäftsbereichsleitung HR Deutschland (m/w/d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft Europas Unser Mandant Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Euro erzielt. Die sehr wichtige deutsche Gesellschaft ist konzernweit nach den USA und China.
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Quelle: www.jobware.de
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
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Quelle: www.stellenanzeigen.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart mit Einkommen zwischen 8.533,- € und 11.515,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 9.912,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 7 Positionen für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart?
Derzeit sind 2 Teilzeitjobs für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 4 Vollzeitangebote für Geschäftsbereichsleiter in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Geschäftsbereichsleiter in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 29 Mitarbeitern für Geschäftsbereichsleiter.