94 Stellenangebote und Jobs Interim Manager

- neu So. 13.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
10.07.2025 Fort Lauderdale

Interim Airport Lounge General Manager

Sodexo
Vollzeit
Unbefristet
Job Description Sodexo Live! (FLL)Venues and events don’t just bring people together, they create exceptional moments and lasting memories. Paid Airport ParkingWhat You'll DoLead and manage a team, including Develop and maintain client and customer relationshipsMotivate, coach, mentor, and develop Ensure.
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Quelle: www.sodexo.com
09.07.2025 Golzow b Seelow

Interim Manager Legal Counsel

Derks & Derks Detachering
Vollzeit
Unbefristet
qualified lawyer with Dutch legal experience preferred (other EU qualifications also considered). extensive post-qualified legal experience, ideally in the pharmaceutical or life sciences sector. strong business sense and a pragmatic approach to legal risk and opportunity. experience operating in complex, international matrix organizations.
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Quelle: www.derksenderks.nl
08.07.2025 Augsburg

Interim HR Manager (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Interim HR Manager (m/w/d) - JN-072025-6784286. Michael Page. Weiter zum Inhalt. Mobile Menu. German. Barrierefreier Zugang. Suche Jobs. Meine Jobs, 0 currently saved jobs. Meine Jobs. Konto. Suche Jobs. Meine.
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Quelle: www.michaelpage.de
07.07.2025 Frankfurt

Interim Test Manager Azure DevOps (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Set up and manage professional test processes using Azure DevOps. Structure and manage test plans (DevOps Test Plan Management). Create test scenarios in Azure DevOps based on test cases and end-to-end processes. Schedule, manage, and monitor test executions. Collaborate closely with business and IT teams to ensure successful UAT.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.07.2025 München

Vertriebsdirektor (m/w/d) Interim Management mit Fokus Energie & Umwelt

Atreus GmbH
Benefits
Vollzeit
Begeisterung für Business Development auf C-Level. Fähigkeit, Kundenpotenziale zu identifizieren und Netzwerke gezielt auszubauen - besonders in der Energiebranche. Leidenschaft für den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Ausdauer, unternehmerisches Denken und hohes Engagement.
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Quelle: www.atreus.de
06.07.2025 Zürich

Vertriebsdirektor (m/w/d) Interim Management mit Fokus Schweiz

Atreus GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein professionelles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben mit direkter Kundennähe. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
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Quelle: www.atreus.de
05.07.2025 Düsseldorf

INTERIM Zendesk Service Manager

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Betriebsverantwortung: Sicherstellung des laufenden Betriebs der Zendesk-Anwendung. Incident Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents unter Einhaltung definierter SLAs. Change Management: Bewertung und Umsetzung von Änderungsanforderungen inklusive Aufwandsschätzung und Kostenbetrachtung.
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Quelle: www.michaelpage.de
02.07.2025 Freiburg

Interim - Business Process Manager (m/w/d)

Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung als Business Process Manager, Prozessberater oder Projektleiter in einem technisch geprägten Industrieumfeld. Tiefe Einblicke in industrielle Wertschöpfungsketten, ideal im Umfeld Anlagenbau, Produktionstechnologie, Halbleiterindustrie oder vergleichbare Sektoren. Praktische Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen - idealerweise Oracle Cloud ERP.
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Quelle: www.michaelpage.de

Marktüberblick: Interim-Management Jobs

Interim-Management-Jobs bieten flexible Karrieremöglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Branchen. In dieser Übersicht haben wir eine Vielzahl aktueller Stellenzeigen zusammengefasst, um gemeinsam die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben sowie Benefits darzustellen. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber als Interim-Manager eine umfassende Orientierung in diesem spannenden Arbeitsfeld.


Typische Anforderungen

Ein hoher Erfahrungsschatz und spezifische Fachkenntnisse sind Schlüsselelemente für den Erfolg als Interim-Manager. Die nachfolgenden Qualifikationen und Fähigkeiten werden häufig erwartet:

  • Erfahrung in der Zielbranche (z. B. Pharma, Logistik, Facility Management, E-Commerce).
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifizierung.
  • Expertise in Leitung, Planung, Qualitätsmanagement und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zur Nutzung moderner Technologien (z. B. Datenanalyse-Tools, ERP-Systeme).
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Interim-Managers variieren je nach Rolle und Branche. Zu den üblichen Aufgaben gehören:

  • Projektmanagement: Leitung von Transformationsprozessen, Integration neuer Systeme oder Umstrukturierungen.
  • Marktentwicklung: Pricing-Strategien entwickeln, neue Kunden akquirieren und Umsatzpotenziale identifizieren.
  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Umweltstandards, Arbeitsschutz und gesetzlicher Vorgaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen Marketing-, IT-, und Vertriebsteams.
  • Customer Success Management: Onboardingprozesse begleiten, Kunden betreuen und Marktanalysen bereitstellen.
  • Führungsebene: Fähigkeiten im Sparring mit C-Level-Führungskräften sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Interim-Manager profitieren häufig von attraktiven Zusatzleistungen. Hier ein Ausblick auf mögliche Vorteile:

  • Attraktive Gehaltspakete (fix und erfolgsabhängig).
  • Dienstwagen-Optionen (oftmals mit privater Nutzung).
  • Förderangebote für Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Flexible und hybride Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit State-of-the-Art-Technologie.
  • Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets oder Jobrads.
  • Zugang zu Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Teilnahme an Teamevents und Bonuszahlungen (z. B. Urlaubsgeld).

Arbeitsorte

In zahlreichen Städten und Regionen in Deutschland bestehen Jobmöglichkeiten. Interim-Manager werden oft gesucht in:

  • Großräumen wie Hamburg, München, Frankfurt oder Stuttgart.
  • Bundesweite Einsätze in Standorten, oft auch im Home-Office oder Remote.
  • Branchenbesonderheiten: Lokale Cluster für spezifische Projekte z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Logistik oder Healthcare.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Jobanzeigen nennen explizite Gehaltsspannen. Oft wird eine leistungsgerechte Vergütung inklusive variable Komponenten wie Boni und Tagessätze erwähnt. Regionale Unterschiede und Art des Projektes (senior-/junior-level) bestimmen oftmals die Bandbreite.


Bewerbungstipps

Für eine erfolgversprechende Bewerbung als Interim-Manager:

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen, z. B. „Als erfahrene*r Interim-Manager war ich federführend in Projekten...“.
  • Erläutern Sie spezifische Erfahrungen mit Projektmanagement oder Pricing-Strategien.
Lebenslauf optimieren
  • Geben Sie Beispiele für ausgeführte Aufgaben, z. B. Strategieentwicklung, Change Management oder Budgeterstellung.
  • Heben Sie Erfolge in relevanten Tätigkeiten mit Zahlen oder KPIs hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Verhandlungssicherheit.
  • Geben Sie ein Beispiel, wie Sie als Interim-Manager schwierige Projektsituation gemeistert haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Hier einige Hilfestellungen zur Gehaltsgestaltung im Bereich Interim-Management:

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de, Stepstone oder Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie, welche Ihrer Fachkompetenzen einen klaren Mehrwert für den Arbeitgeber bringen. Beispiele: Budgetoptimierung und Cross-funktionale Teamarbeit.
Zusatzleistungen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und andere Leistungen.
Regionale Unterschiede
  • Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen Metropolen (z. B. München, Hamburg) und ländlichen Regionen.

Diese Zusammenstellung unterstreicht die vielfältigen Anforderungen, Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Interim-Management bietet. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interim Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 94 offene Stellen für Interim Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interim Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 2 Teilzeitkräften für Interim Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interim Manager?
Tagesaktuell werden 91 Vollzeitstellen für Interim Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interim Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 39 Mitarbeitern für Interim Manager.