103 Stellenangebote und Jobs Interim Manager

- neu Mi. 30.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
30.07.2025 Heidelberg

Interim Logistik / Operations Manager (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
* .Interim Logistik / Operations Manager (m/w/d). .Ein spannendes Produktionsunternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und spezialisiertes Unternehmen im Bereich Life Science mit einem kleinen Team. Es legt Wert auf Effizienz und Präzision in der Beschaffung und Lieferkette. Aufgabengebiet.
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Quelle: www.michaelpage.de
28.07.2025 Hamburg

Interim IT Service Manager (m/w/d)

Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
Pflege und Aktualisierung von Betriebsdokumentationen (z. B. BHB). Unterstützung bei der Durchführung von Service Meetings mit Dienstleistern (z.B. bei der Protokollierung). Steuerung des IT-Betriebs mit Fokus auf Incident-, Problem- und Change-Management. Konzeption und Abstimmung von Lösungsszenarien.
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Quelle: www.michaelpage.de
28.07.2025 München

INTERIM Manager (m/w/d) S4/Hana & Logistik

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Nachgewiesene Führungserfahrung, als Interim Manager (m/w/d) oder vergleichbar in ähnlichen Projekten. Umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung in dessen Optimierung und Anwendung. Idealerweise Erfahrung in gängigen SAP Logistikmodulen (SD, MM, PP, WM, LES). SAP WM Kenntnisse sowie Kenntnisse in PowerBI von Vorteil.
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Quelle: www.michaelpage.de
28.07.2025 Düsseldorf

INTERIM Project Manager E-Procurement Solution (gn)

Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
Minimum 5 years of professional experience in indirect procurement, project management, and system administration. Preferably experienced in implementing E-Procurement solutions. Familiarity with lean and agile methodologies. Strong affinity for digital tools and systems.
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Quelle: www.michaelpage.de
26.07.2025 Dortmund

(Senior) Sales Consultant (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
26.07.2025 Frankfurt am Main

Interim Payroll Manager (m/w/d)

Michael Page
Erfahrung
Vollzeit
Führung eines kleinen Payroll-Teams. Unterstützung im Tagesgeschäft. Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Verantwortung für Sonderzahlungen.
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Quelle: www.michaelpage.de
25.07.2025 Ludwigsburg

Interims-Manager für den Produktionsbereich (m/w/d)

Westhouse Group
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung: Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen. Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, Maßnahmen zu planen, zu koordinieren und zu überwachen. Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen.
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Quelle: www.westhouse-group.com
25.07.2025 64283 Darmstadt

Interims Recruiting Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland
Vollzeit
Unbefristet
Sie sind ein engagierter und erfahrener Teamassistent (m/w/n) mit Leidenschaft für Organisation und Koordination? Möchten Sie Ihre Expertise in einem international führenden Technologieunternehmen einbringen und aktiv an dessen Erfolg mitwirken? Dann bietet Ihnen die Infineon Technologie AG, ein Global Player der Halbleiterindustrie,.
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Quelle: www.randstad.de

Marktüberblick: Interim-Management Jobs

Interim-Management-Jobs bieten flexible Karrieremöglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Branchen. In dieser Übersicht haben wir eine Vielzahl aktueller Stellenzeigen zusammengefasst, um gemeinsam die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben sowie Benefits darzustellen. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber als Interim-Manager eine umfassende Orientierung in diesem spannenden Arbeitsfeld.


Typische Anforderungen

Ein hoher Erfahrungsschatz und spezifische Fachkenntnisse sind Schlüsselelemente für den Erfolg als Interim-Manager. Die nachfolgenden Qualifikationen und Fähigkeiten werden häufig erwartet:

  • Erfahrung in der Zielbranche (z. B. Pharma, Logistik, Facility Management, E-Commerce).
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifizierung.
  • Expertise in Leitung, Planung, Qualitätsmanagement und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zur Nutzung moderner Technologien (z. B. Datenanalyse-Tools, ERP-Systeme).
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Interim-Managers variieren je nach Rolle und Branche. Zu den üblichen Aufgaben gehören:

  • Projektmanagement: Leitung von Transformationsprozessen, Integration neuer Systeme oder Umstrukturierungen.
  • Marktentwicklung: Pricing-Strategien entwickeln, neue Kunden akquirieren und Umsatzpotenziale identifizieren.
  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Umweltstandards, Arbeitsschutz und gesetzlicher Vorgaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen Marketing-, IT-, und Vertriebsteams.
  • Customer Success Management: Onboardingprozesse begleiten, Kunden betreuen und Marktanalysen bereitstellen.
  • Führungsebene: Fähigkeiten im Sparring mit C-Level-Führungskräften sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Interim-Manager profitieren häufig von attraktiven Zusatzleistungen. Hier ein Ausblick auf mögliche Vorteile:

  • Attraktive Gehaltspakete (fix und erfolgsabhängig).
  • Dienstwagen-Optionen (oftmals mit privater Nutzung).
  • Förderangebote für Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Flexible und hybride Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit State-of-the-Art-Technologie.
  • Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets oder Jobrads.
  • Zugang zu Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Teilnahme an Teamevents und Bonuszahlungen (z. B. Urlaubsgeld).

Arbeitsorte

In zahlreichen Städten und Regionen in Deutschland bestehen Jobmöglichkeiten. Interim-Manager werden oft gesucht in:

  • Großräumen wie Hamburg, München, Frankfurt oder Stuttgart.
  • Bundesweite Einsätze in Standorten, oft auch im Home-Office oder Remote.
  • Branchenbesonderheiten: Lokale Cluster für spezifische Projekte z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Logistik oder Healthcare.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Jobanzeigen nennen explizite Gehaltsspannen. Oft wird eine leistungsgerechte Vergütung inklusive variable Komponenten wie Boni und Tagessätze erwähnt. Regionale Unterschiede und Art des Projektes (senior-/junior-level) bestimmen oftmals die Bandbreite.


Bewerbungstipps

Für eine erfolgversprechende Bewerbung als Interim-Manager:

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen, z. B. „Als erfahrene*r Interim-Manager war ich federführend in Projekten...“.
  • Erläutern Sie spezifische Erfahrungen mit Projektmanagement oder Pricing-Strategien.
Lebenslauf optimieren
  • Geben Sie Beispiele für ausgeführte Aufgaben, z. B. Strategieentwicklung, Change Management oder Budgeterstellung.
  • Heben Sie Erfolge in relevanten Tätigkeiten mit Zahlen oder KPIs hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Verhandlungssicherheit.
  • Geben Sie ein Beispiel, wie Sie als Interim-Manager schwierige Projektsituation gemeistert haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Hier einige Hilfestellungen zur Gehaltsgestaltung im Bereich Interim-Management:

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de, Stepstone oder Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie, welche Ihrer Fachkompetenzen einen klaren Mehrwert für den Arbeitgeber bringen. Beispiele: Budgetoptimierung und Cross-funktionale Teamarbeit.
Zusatzleistungen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und andere Leistungen.
Regionale Unterschiede
  • Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen Metropolen (z. B. München, Hamburg) und ländlichen Regionen.

Diese Zusammenstellung unterstreicht die vielfältigen Anforderungen, Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Interim-Management bietet. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interim Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 103 offene Stellen für Interim Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interim Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 2 Teilzeitkräften für Interim Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interim Manager?
Tagesaktuell werden 100 Vollzeitstellen für Interim Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interim Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 47 Mitarbeitern für Interim Manager.