142 Stellenangebote Kinderchirurgie
- neu Sa. 16.8.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 2 | 87 | 55 | 142 |
Unsere Praxis für Allgemeinmedizin und Kinderchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin in der Mecklenburgischen Seenplatte - Lehrpraxis mit
Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d)
Operationstechnische Assistenz Kinderchirurgie (m/w/d)
Facharzt für Pädiatrie oder Kinderchirurgie (m/w/d)
Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Kinderchirurgie
Fachverantwortliche OP-Pflegekraft (w/m/d) Funktionsdienst OP / Kinderchirurgie / HNO
Facharzt (m/w/d) für Kinderchirurgie
Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)
Ärztin*Arzt in Weiterbildung für die Kinderchirurgie
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Kinderchirurgie (all genders)
Marktüberblick über Stellenangebote im Bereich Kinderchirurgie
Die Stellenanzeigen für Positionen in der Kinderchirurgie decken eine breite Palette an Möglichkeiten für Fachärzte, Oberärzte und leitende Ärzte ab. Arbeitgeber in ganz Deutschland, von Düsseldorf über Stuttgart bis hin zu Hamm, suchen erfahrene und engagierte Fachkräfte für Kinderchirurgie. Die Aufgaben reichen von operativen Eingriffen bis zur Leitung ganzer Kinderchirurgie-Abteilungen. Die Positionen bieten nicht nur vielfältige Verantwortungsbereiche, sondern auch attraktive Vergütungspakete sowie Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen. Die Stellenanzeigen zeigen, wie gefragt die Berufsgruppe "Facharzt für Kinderchirurgie" im Bereich Gesundheitsdienstleistungen ist.
Typische Anforderungen an den Facharzt Kinderchirurgie
Die Anforderungen an Fachärzte, Oberärzte und Leitende Ärzte in der Kinderchirurgie variieren je nach Position, jedoch gibt es übereinstimmende Voraussetzungen, die Bewerber für Kinderchirurgie erfüllen sollten:
- Facharztanerkennung: Abgeschlossene Weiterbildung in der Kinderchirurgie, idealerweise mit Subspezialisierungen (z. B. Kinderurologie, Neonatologie).
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in operativen Eingriffen, vorzugsweise auch in Bereichen wie Neugeborenenchirurgie, Fehlbildungschirurgie und Kindertraumatologie.
- Fähigkeiten:
- Operative Kenntnisse und praktisches Geschick.
- Führungskompetenz in leitenden Positionen.
- Empathischer und vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz sowie Organisationstalent.
- Soziale Kompetenzen: Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Weitere Voraussetzungen: Gesetzliche Nachweise wie Impfungen (z. B. Masern) und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten.
Besonders positiv sticht hervor, dass Arbeitgeber Entwicklungspotenziale im Berufsbild fördern.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgabenbereiche in der Kinderchirurgie decken ein breites Spektrum ab. Zu den typischen Tätigkeiten gehören:
- Übernahme der operativen Behandlung in der Kinderchirurgie (Neugeboreneneingriffe, Fehlbildungskorrekturen, minimalinvasive Chirurgie).
- Fachärztliche Betreuung in ambulanten und stationären Bereichen.
- Planung und Durchführung von Untersuchungen und diagnostischen Verfahren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Neonatologie, Kinderradiologie und anderen Fachdisziplinen.
- Führung von Teams in leitenden Positionen sowie Mitarbeit im OP-Betrieb.
- Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Nachwuchsärzten und medizinischem Personal.
- Aufbau und Entwicklung von spezialisierten Zentren im Bereich Kinderchirurgie.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Fachärzte für Kinderchirurgie dürfen sich auf vielfältige Zusatzleistungen und Vorteile freuen, die in vielen Stellenangeboten explizit hervorgehoben wurden:
- Vergütung und Zusatzleistungen:
- Tarifliche Vergütung (z. B. AVR, TVöD, Helios-Tarifvertrag).
- Betriebliche Altersvorsorge, teilweise Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung.
- Monetäre Zulagen (z. B. Nichtraucher-Urlaubstag, Kinderzulagen, Betreuungskostenzuschuss).
- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit- oder Rufdienstoptionen.
- Familienfreundlichkeit durch Unterstützungsangebote (z. B. Kinderbetreuung vor Ort).
- Karriereentwicklung:
- Umfassende Fort- und Weiterbildung mit Spezialisierungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielräume und Entwicklung eigener Schwerpunkte.
- Benefits:
- Gesundheitsprogramme (z. B. Fitnessstudios, E-Bike-Leasing).
- Vergünstigungen bei ÖPNV, JobRad.
- Mitarbeiterveranstaltungen und soziale Programme.
Arbeitsorte für Fachärzte Kinderchirurgie
In verschiedenen Regionen deutschlandweit suchen Unternehmen nach Fachkräften für Kinderchirurgie. Erwähnenswerte Standorte sind:
- Hamm, Düsseldorf, Stuttgart, Jena, Krefeld und Frankfurt.
- Kliniken wie das Universitätsklinikum Jena, Kaiserswerther Diakonie oder das Klinikum Dortmund.
- Ländliche wie städtische Regionen bieten unterschiedliche Vorteile, oft verbunden mit Gestaltungsmöglichkeiten und praxisnaher Versorgung der Patienten.
Gehaltsinformationen
In den Stellenangeboten wird meist eine tarifliche Vergütung nach AVR oder TVöD angeboten. Hinzu kommen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder eine überdurchschnittliche Bezahlung (z. B. in der Diakonie). Einige Arbeitgeber unterstützen speziell Eltern finanziell oder durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Bewerbungstipps für Fachärzte Kinderchirurgie
Individuelles Anschreiben
Stelle Deine fachärztliche Qualifikation in den Fokus. Z. B.: „Als erfahrener Facharztärztin in der Kinderchirurgie verfüge ich über umfassende operative Kenntnisse in der Neugeborenenchirurgie und ein hohes Maß an Teamgeist.“
Lebenslauf optimieren
Betone konkrete Erfahrung in Kinderchirurgie wie:
- Spezialisierte Eingriffe oder Praxiserfahrung (z. B. mikrochirurgische Verfahren).
- Teilnahme an Rufdiensten oder interprofessioneller Zusammenarbeit.
Hervorhebung von Soft Skills
Erkläre, wie Du durch Empathie und Kommunikation zwischen Fachdisziplinen und Eltern unterstützt hast.
Gehaltsverhandlungsstrategien für Fachärzte Kinderchirurgie
Marktrecherche
Nutze Portale wie Stepstone und spezifische Tarifübersichten. Der TVöD-Atlas ist ein hilfreiches Werkzeug, um regionale Gehaltsdifferenzen zu erkennen.
Klare Argumente
Hebe Dich durch Deine spezifischen Fachkenntnisse hervor:
- Langjährige Berufserfahrung.
- Zuverlässige Teilnahme an Rufdiensten.
Zusatzleistungen aushandeln
Während der Verhandlungen, Dienstleistungen wie Kinderbetreuung, Sabbatical-Angebote oder Betriebliche Fortbildungsmöglichkeiten mitberücksichtigen.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
Vergleiche die Gehälter z. B. zwischen Großstädten wie Frankfurt und ländlichen Gegenden.
Flexibilität bewahren
Neben festem Gehalt, Benefits wie Altersvorsorge oder Weiterbildungsmöglichkeiten mit einplanen.
Mit diesen umfassenden Informationen und Tipps bist Du optimal aufgestellt, um eine spannende Karriere als Facharzt Kinderchirurgie zu starten!