Die hier gesammelten Daten stammen aus verschiedenen Stellenanzeigen und bieten einen umfassenden Einblick in aktuelle TOP-Angebote für Lehrkräfte. Lehrkräfte werden in einer Vielzahl von Fachrichtungen und an verschiedenen Standorten gesucht. Die Stellenangebote präsentieren ein breites Spektrum an beruflichen Möglichkeiten, von der Tätigkeit an Schulen und Hochschulen bis hin zu beruflichen Bildungseinrichtungen.

Typische Anforderungen

In den meisten Stellenanzeigen für Lehrkräfte werden spezifische Qualifikationen und Kompetenzen erwartet:

Abgeschlossene pädagogische oder fachbezogene Ausbildung: Wie ein Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Fachliche Expertise: Nachweis von Studienabschlüssen oder Qualifikationen, z. B. in Medizinpädagogik, Pflege, Sozialpädagogik oder Wirtschaftsinformatik.
Erfahrungen im Unterricht: Idealerweise werden erste Lehrerfahrungen erwartet, jedoch stellen auch viele Arbeitgeber motivierte Quereinsteiger ein.
Soft Skills: Empathie, Geduld, Organisationstalent und ein kompetenter Umgang mit Studierenden oder Schülern.
Technische Kompetenz: Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und digitalen Lehrmethoden.
Zusatzqualifikationen und Zertifikate: BAMF-Zertifikat (§ 15 IntV), AEVO oder weitere auf den Beruf zugeschnittene Fortbildungen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenfelder von Lehrkräften variieren und umfassen sowohl fachbezogene als auch übergreifende Tätigkeiten:

Unterrichtsorganisation und -vorbereitung in den jeweiligen Fachgebieten wie Pflegebildung, Deutsch, Biologie oder Musikpädagogik.
Entwicklung und Umsetzung von Lehr- und Lernmaterialien, einschließlich digitaler Unterrichtskonzepte.
Betreuung und Beratung von Schülerinnen und Schülern oder Studierenden.
Durchführung und Auswertung von Prüfungen sowie die Dokumentation von Lehrveranstaltungen.
Mitwirkung an der Schul- oder Studiengangsentwicklung, einschließlich Curricula und Modulhandbücher.
Förderung der Theorie-Praxis-Verknüpfung, insbesondere in technisch-gewerblichen und pflegerischen Berufen.
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Praxisstellen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Die Anzeigen versprechen zahlreiche Zusatzleistungen, die die Attraktivität der Lehrberufe steigern:

Finanzielle Zusatzleistungen:
- 1. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschläge für Feiertagsarbeit und Überstunden.
- Anerkennung von Vordienstzeiten und regelmäßige Vergütungserhöhungen.
Urlaubs- und Freizeitregelungen:
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Regelmäßige Fortbildungen und persönliche Entwicklungschancen.
- Mentoring-Programme und interne Schulungen.
Arbeitsplatzvorteile:
- Moderne Arbeitsausstattung, wie digitale Whiteboards oder iPads.
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme und Zuschüsse (z. B. für Sportangebote).

Arbeitsorte

Lehrkräfte werden deutschlandweit gesucht. Hier einige Standorte aus den Anzeigen:

Städte und Regionen: Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Hannover.
Spezifische Standorte: Memmingen, Delmenhorst, Ludwigshafen am Rhein, Troisdorf, Bamberg, Wolfratshausen, Stendal, Salzwedel, Gardelegen, Warendorf, und Trier.

Gehaltsinformationen

Ausgewählte Gehaltsangaben variieren nach Fachgebiet und Beschäftigungsmodell:

Pflegebildung (Campus Warendorf): 4.241,94 - 4.911,72 € (Vollzeit).
Deutschkurse (Frankenberg): 3.878,37 - 4.490,74 € (Vollzeit).
Elementare Musikpädagogik (Pinneberg): Haustarif.

Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werten das Gesamtpaket auf.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Zeigen Sie Ihre Motivation und spezifischen Bezug zur Stelle, z. B. „Als erfahrene*r Lehrkraft für Pflegeberufe freue ich mich, meine Expertise einzubringen und Theorie mit Praxis zu verbinden.“

Lebenslauf optimieren

Heben Sie einschlägige Erfahrungen hervor, wie die Unterrichtsplanung und -durchführung oder die Betreuung von Schülergruppen.

Hervorhebung von Soft Skills

Untermauern Sie soziale Kompetenzen, z. B. „Ich konnte durch meine interkulturelle Kompetenz die Motivation meiner Schüler entscheidend steigern.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Recherchieren Sie gängige Gehaltsniveaus für Lehrkräfte auf Portalen wie Gehalt.de oder Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

Stellen Sie Ihre Schlüsselqualifikationen dar, z. B. ein abgeschlossenes Studium oder BAMF-Zertifikat nach § 15 IntV.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Schlagen Sie Benefits wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle oder Altersvorsorge als Verhandlungsgegenstand vor.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Beziehen Sie regionale Gehaltsdifferenzen in die Verhandlung ein. Beispiel: Die Einkommen variieren oft zwischen ländlichen Regionen wie Warendorf und zentralen Städten wie Frankfurt.

Die Stellenanzeigen zeigen, dass das Berufsfeld Lehrkraft vielfältige Möglichkeiten bietet. Jetzt liegt es in Ihren Händen, Ihre Kompetenz gezielt in der Bewerbung zu präsentieren – viel Erfolg!

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Lehrkraft – Jobs für moderne Wissensvermittler

Stellenangebote von der Schule über die Weiterbildungsbranche bis hin zur Universität

Als Lehrkraft ist man ein Garant für ausgezeichnete Bildung. Und für den Bildungserfolg eines jeden Lerners – sei er Schüler, Student oder Erwachsener – ist eine jede Lehrkraft von besonderer Bedeutung. Im Idealfall begleitet man als Lehrkraft seine Lerner auf ihrem Bildungsweg und schafft es, einen positiven bleibenden Eindruck zu hinterlassen und einen prägenden Einfluss auf deren Persönlichkeit auszuüben. Außer den Kultusministerien schalten noch Universitäten, Fachschulen, Träger in der Erwachsenenbildung, Fernschulen, Fernhochschulen, Nachhilfeeinrichtungen sowie Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein ausgeprägtes Weiterbildungs- und Fortbildungsprogramm bieten, auf den einschlägigen Jobbörsen Stellenangebote, Jobs für Lehrkräfte. Ihr Bestreben ist es, gut ausgebildete Lehrkräfte an sich zu binden. In einschlägigen Stellenangeboten wird darauf hingewiesen, dass der verantwortungsvolle Job neben Kompetenz vor allem Kreativität sowie Engagement erfordert. Im Falle einer wissbegierigen und fleißigen Lerngruppe erfährt die Lehrkraft im Gegenzug dafür Freude und berufliche Erfüllung. Wen es als Lehrkraft in den staatlichen Schuldienst verschlägt, absolviert zunächst in der Regel ein Lehramtstudium und anschließend ein Referendariat als Vorbereitungsdienst. Als Lehrkraft im staatlichen Schuldienst kommt man in den meisten Bundesländern in den Genuss einer Verbeamtung auf Lebenszeit. Während an Grundschulen eher die spielerische Wissensvermittlung in den ersten Klassenstufen im Vordergrund steht, werden an den weiterführenden Schulen die Lernen gezielt auf anstehende Schulabschlüsse vorbereitet. Die Tätigkeit als Lehrkraft im staatlichen Schuldienst ist ein Fulltimejob. Neben dem zu erteilenden Unterricht kommen umfangreiche Unterrichtsvorbereitungen und Korrekturen von Test, Klassenarbeiten und Abschlussarbeiten dazu. Zu den weiteren Schattenseiten der Tätigkeit als Lehrkraft im staatlichen Schuldienst zählen heterogene Lerngruppen, mangelnde Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch aufseiten der Lerner sowie überfrachtete Lehrpläne und schlecht ausgestattete Unterrichtsräume. Zudem benötigt die Lehrkraft in ihrem Job eine gewisse Frustrationstoleranz. Schließlich fällt die eigentlichen Aufgaben der Lehrkraft, nämlich die interessante Aufbereitung und Vermittlung des Lernstoffs sowie die Motivation der Lerner zum eigenständigen Lernen, nicht immer auf fruchtbaren Boden. Gerade aufgrund der angespannten Situation auf dem Jobmarkt ist die Jobsuche für Lehrer aktuell entsprechend leicht. Die Schulen müssen Lücken in ihrem Personalplan ausgleichen, wer als Lehrer einsteigen will, kann spannende Stellen finden und füllen.

Neben einer Tätigkeit als Lehrkraft im staatlichen Schuldienst finden sich auf den einschlägigen Jobbörsen auch noch Stellenangebote für Jobs als Lehrkräfte in der Erwachsenenbildung – also in Vereinen, Weiterbildungseinrichtungen sowie in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung von Unternehmen sowie in außerschulischen Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel Nachhilfeinstituten. Der Stellenmarkt für Lehrkräfte ist also breit gestreut. Neben Sachlichkeit sollte eine Lehrkraft ferner über ausreichend Geduld und Verständnis für lernschwächere Lerner verfügen. Und auch Schülerlärm sollte ihm nichts anhaben. Wer an der Universität als Lehrkraft für besondere Aufgaben tätig werden möchte, sollte neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium am besten auch eine abgeschlossene Promotion vorzuweisen haben. Neben der Seminarplanung und Durchführung der Lehrverpflichtungen müssen Skripte erstellt werden, Hausarbeiten und Klausuren korrigiert werden und Leistungsnachweise ausgestellt werden. Zudem müssen Prüfungen abgenommen werden und Prüfungsarbeiten konzipiert und korrigiert werden. Zudem wollen die Studenten intensiv betreut werden.

Eine Lehrkraft hat dann ihr Ziel erreicht, wenn es ihr gelungen ist, ihr eigenes reichhaltiges Fachwissen auf anschauliche Weise an ihre Lerner weiterzugeben. Dabei besticht sie mit ihrer ruhigen und sachlichen Art, die sie dazu befähigt, mitunter komplizierte Sachverhalte nachvollziehbar und einleuchtend darzustellen.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Lehrkraft derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 2.777 offene Stellen für Lehrkraft verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Lehrkraft in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 1.015 Teilzeitkräften für Lehrkraft.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Lehrkraft?

Tagesaktuell werden 1.671 Vollzeitstellen für Lehrkraft angeboten.

Wie sieht das Angebot für Lehrkraft in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 721 Mitarbeitern für Lehrkraft.