15 Stellenangebote Montagehelfer Köln
- neu Mo. 06.05.24
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15.03.2024
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Randstad Deutschland |
Köln
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Als Montagehelfer in Köln finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.randstad.de
12.03.2024
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Hagemeyer Bauelemente GmbH |
Leverkusen
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*Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Festanstellung und attraktivem Gehalt.
*Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten .
*Gründliche Einarbeitung mit Spielraum in der Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe und kurzen Entscheidungswegen.
*Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.01.2024
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Sunvigo |
Köln
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Was wir uns von Ihnen als Montagehelfer in Köln wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.sunvigo.de
26.11.2022
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Enerix Alternative Energietechnik |
50259 Pulheim
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Montagehelfer in Köln erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.enerix.de
05.09.2022
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iperdi GmbH |
Köln - Neustadt-Nord
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einen Stundenlohn von 17,- Euro.
28,- Euro Verpflegungsmehraufwand.
Bezahlung des Branchentarifes.
Startgeld 400 Euro.
unbefristeter Arbeitsvertrag.
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
Persönliche Betreuung und Beratung durch festes Führungspersonal.
an Ihrem Standort.
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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