48 Stellenangebote Nachhilfe
- neu So. 14.9.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 6 | 23 | 14 | 48 |
Nachhilfe für Kinder mit Migrationsgeschichte (m/w/d)
Nachhilfe Lehrer/in
Job Lerntherapie/Nachhilfe
Ehrenamtliche Nachhilfe
Ehrenamtliche Nachhilfe
Nachhilfe
Student:in für Deutsch Nachhilfe (A2/B1/B2)
Werkstudent für Nachhilfe in technisch-gewerbliche Ausbildungsberufe (m/w/d)
Nachhilfelehrer - Nachhilfe Lernschmiede
Latein Nachhilfe für den FCA-Nachwuchs (m/w/d)
Nachhilfelehrer Stellenanzeigen: Ein Marktüberblick
Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über aktuelle Stellenangebote für Nachhilfelehrer (m/w/d). Erfasst werden die wichtigsten Anforderungen, Tätigkeitsfelder, Benefits, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen. Die unterschiedlichen Anzeigen verdeutlichen, wie vielfältig die Aufgaben und Möglichkeiten für Nachhilfelehrer sind.
Typische Anforderungen
Die Anforderungen an Nachhilfelehrer variieren je nach Stellenanzeige, jedoch sind einige Qualifikationen und Fähigkeiten besonders häufig gefragt:
- Akademische Qualifikation: Zum Beispiel ein abgeschlossenes Studium, Studiengang im relevanten Fachbereich oder Immatrikulation.
- Fachkompetenz in spezifischen Fächern wie Mathematik, Deutsch, Englisch, Naturwissenschaften oder Sprachen.
- Pädagogische Fähigkeiten: Empathie, Geduld, Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Unterrichten.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität.
- Technikaffinität, insbesondere hinsichtlich der Durchführung von Online-Nachhilfe.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Nachhilfelehrer übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, die das jeweilige Stellenangebot prägen:
- Unterricht im Einzel- oder Gruppenformat, online oder vor Ort.
- Fachliche Betreuung in Fächern wie Mathematik, Naturwissenschaften, Deutsch, oder Sprachen (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch).
- Prüfungsvorbereitung und Nachbereitung von Schulstoff.
- Mentoring und Motivation der Schüler mit individuellen Lehrkonzepten.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen, teilweise auch mit Vereinen oder Internaten.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Nachhilfelehrer profitieren von unterschiedlichen Zusatzleistungen, die von Arbeitgebern geboten werden:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Vergütung, teilweise bis zu 50 €/Stunde.
- Familienfreundliches Umfeld: Kinderbetreuung oder Sabbaticals bei großen Arbeitgebern.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch methodisch/pädagogisch.
- Honorarbasis mit individueller Stundenplanung.
- Moderne Arbeitsumgebungen & digitale Lehrmaterialien.
- Anrechenbarkeit als Praktikum für Lehramtsstudiengänge.
Arbeitsorte
Nachhilfelehrer werden deutschlandweit gesucht, in Städten wie:
- Hannover, z. B. Linden VIB und Sprachakademie.
- Osnabrück, Georgsmarienhütte und Umgebung.
- Neutraubling (bei Regensburg): für Krones AG.
- Köln, Sportinternat des 1. FC Köln.
- Völklingen sowie bundesweite, remote Stellen. Vielfach ist auch Online-Nachhilfe möglich.
Gehaltsinformationen
Wenn Gehälter beziehungsweise Honorare genannt werden, bewegen sich diese meist zwischen 12€ und 50€ pro Stunde, je nach Standort, Aufgabenbereich und Arbeitgeber.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Stelle deine Vorteile als Nachhilfelehrer gezielt heraus, z. B. „Als erfahrener Nachhilfelehrerin habe ich Schüler in den Fächern Mathematik und Deutsch auf Prüfungen erfolgreich vorbereitet.“
Lebenslauf optimieren
Hebe Praxisbeispiele hervor, etwa „Unterstützung von Schülern der Klassen 5-10 bei der gezielten Prüfungsvorbereitung und Motivation durch individuelle Lernmethoden.“
Hervorhebung von Soft Skills
Betone Kommunikationsfähigkeiten: „Ich habe erfolgreich mit Eltern und Schulen zusammengearbeitet, um maßgeschneiderte Förderpläne zu entwickeln.“
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Nutze Portale wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um die regionalen Durchschnittsgehälter für Nachhilfelehrer zu ermitteln.
Klare Argumente
Führe auf, wie du die in den Anzeigen geforderten Kompetenzen, etwa Empathie oder Flexibilität, mitbringst.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Verhandele zusätzliche Leistungen wie Homeoffice-Möglichkeiten oder die Bereitstellung von Lehrmaterialien.
- Regionale Unterschiede: Ländliche Gegenden zahlen teils weniger; urbane Regionen bieten jedoch häufig höhere Gehälter.
- Flexibilität: Denke an ein Gesamtvergütungspaket, das monetäre und nicht-monetäre Vorteile umfasst.
Mit den in diesem Artikel enthaltenen Informationen können Nachhilfelehrer fundierte Entscheidungen in Bezug auf Bewerbungen und Gehaltsverhandlungen treffen. Sie verdeutlichen, dass der Beruf nicht nur ein Nebenjob ist, sondern auch eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit. Entdecke zahlreiche Gelegenheiten, dein Wissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Bildungswege aktiv mitzugestalten!