2.077 Stellenangebote OTA
- neu Do. 10.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 137 | 1.027 | 989 | 2.077 |
OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)
Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP
OP-Schwester / OP-Pfleger / OTA - Schulung und Beratung Endoprothetik
OTA (m/w/d) ab 4500€ Brutto inkl. Dienstwagen
OTA (m/w/d) bundesweit
OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)
OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)
OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)
OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)
OP-Schwester / OP-Pfleger / OTA - Schulung und Beratung Endoprothetik
Übersicht über Stellenangebote für Operations-technische Assistenten (OTA)
Einleitung
Die Stellenanzeigen für Operations-technische Assistenten (OTA) bieten einen umfassenden Einblick in die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten in diesem Bereich. Sie umfassen zahlreiche Arbeitsorte, verschiedene Aufgabenbereiche und attraktive Zusatzleistungen. OTA werden sowohl in Krankenhäusern als auch in Praxen und Kliniken gesucht, oft mit modernen Arbeitsbedingungen und vielen Weiterbildungsoptionen. Die Anzeigen betonen die Bedeutung von Teamarbeit, technisches Geschick und Empathie für die Patienten.
Typische Anforderungen
Als Operations-technische Assistenten (OTA) sollten Bewerber spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, die in den Stellenanzeigen meist verlangt werden:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Medizinische Fachangestellte (MFA) mit OP-Weiterbildung oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung.
- Berufserfahrung im OP-Bereich ist oft wünschenswert, Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
- Kenntnisse in Sterilgutlagerung und Hygieneanforderungen.
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit OP-Instrumentierung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Masernimmunität laut Infektionsschutzgesetz.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben einer Operations-technischen Assistenten (OTA) gehören viele abwechslungsreiche Tätigkeiten, darunter:
- Instrumentieren und Assistieren während Operationen.
- Vor- und Nachbereitung von OP-Sälen und Materialien.
- Patientenbetreuung vor, während und nach den Eingriffen.
- Einhaltung und Kontrolle von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Dokumentation der OP-Abläufe.
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
- Unterstützung bei der Sterilisation und Materialorganisation.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Operations-technische Assistenten (OTA) profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, die in den Stellenanzeigen hervorgehoben werden:
- Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütungen (z. B. 28-32 € pro Stunde).
- Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämien.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Fahrtkostenzuschüsse, Jobticket oder Dienstfahrräder.
- Regelmäßige Firmenevents und moderne Arbeitsplätze.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Rabattprogramme bei Corporate Benefits.
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Operations-technischen Assistenten (OTA). Hier nur einige der in den Anzeigen erwähnten Arbeitsorte:
- Berlin
- Düsseldorf
- Hamburg
- Hannover
- Konstanz
- Mayen
- München
- Saarbrücken
- Stadthagen
- Sulzbach-Rosenberg
- Forchheim
Gehaltsinformationen
Einige Anzeigen geben konkrete Gehaltsspannen für Operations-technische Assistenten (OTA) an, typischerweise zwischen 28,00 € und 32,00 € pro Stunde. Zusätzliche Einkommensbestandteile wie Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und Gesundheitsprämien erhöhen das Gesamtgehalt weiter.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
In Ihrem Anschreiben sollten Sie die in den Stellenanzeigen genannten Qualifikationen wie Ihre Erfahrungen im OP-Bereich und Ihre soziale Kompetenz besonders hervorheben. Formulieren Sie überzeugend, z. B.: „Als erfahrener Operations-technischer Assistent*in bringe ich umfassende Kenntnisse in der OP-Instrumentierung und Patientenbetreuung mit.“
Lebenslauf optimieren
Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Ihre Aufgabenvielfalt widerspiegelt, z. B. die Mitwirkung an komplexen Operationen, Erfahrungen mit Sterilgutverwaltung oder Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Hervorhebung von Soft Skills
Schildern Sie in konkreten Beispielen, wie Sie als OTA erfolgreich Soft Skills wie Empathie oder Koordination in hektischen Situationen eingesetzt haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Informieren Sie sich über die Gehälter für Operations-technische Assistenten (OTA) auf Plattformen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de. Gehaltsunterschiede nach Regionen finden Sie im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente
Betonen Sie Ihren Mehrwert durch Fachkompetenz und Ihre Fähigkeiten, wie technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Zusatzleistungen berücksichtigen
Verhandele auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten mit ein. Diese bieten zusätzlichen Mehrwert.
Regionale Unterschiede beachten
Analysieren Sie die Gehaltsspannen je nach Arbeitsort und berücksichtigen Sie, dass in städtischen Gebieten in der Regel höhere Einkommen üblich sind.
Flexibilität
Denken Sie bei den Verhandlungen daran, dass nicht nur das Gehalt, sondern ein Gesamtpaket aus Benefits, Arbeitszeitmodellen oder Fortbildungsangeboten entscheidend ist.
Mit diesen Informationen sind Bewerber bestens vorbereitet, um sich auf eine zukunftsträchtige Position als Operations-technische Assistenten (OTA) zu bewerben und ihren Karriereweg erfolgreich zu gestalten.