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38 Stellenangebote Personalentwickler Berlin
- neu So. 11.5.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.875,- € | 4 | 25 | 7 | 38 |
24.04.2025
Berlin
HR Manager*in Personalentwicklung (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Erfahrung
Teilzeit
Vergütung nach TV
Ganzheitliche Aufbereitung der Angebote der Personalentwicklung für unsere internen Kund*innen.
Prozessgestaltung und -darstellung in Bezug auf neue und bestehende Personalentwicklungsangebote.
Controlling und Evaluation der Personalentwicklungsangebote sowie bedarfsorientierte Anpassung der WiBen.
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Quelle: www.hartwaldklinik.de
21.04.2025
10589 Berlin
Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (w/m/d)
St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen e.V.
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Erfahrung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern.
Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstrechts (Personalrecht, Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vergabe).
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Quelle: www.bonifatius-hospitalgesellschaft.de
18.04.2025
Berlin
Bereichsleiterin Akademie und Personalentwicklung (w/m/d)
Berliner Eigenbetrieb
Benefits
Erfahrung
Vergütung nach TV-L
Zukunft gestalten: Tarifliche Vergütung gemäß TV-L 14;.
Moderner Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; .
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Quelle: www.kitakarriere.de
13.04.2025
13597 Berlin
Leiterin/Leiter Sachbereich Personalentwicklung und ASGM
Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Erfahrung
Vollzeit
Sie unterstützen die Leitung des Stabsbereiches Personal der Polizeiakademie in allen Belangen, die die Personalentwicklung betreffen, insbesondere im Hinblick auf den stetigen Wandel behördlicher und politischer Vorgaben. Hierzu gehören die Beratung, Vorbereitung, Bearbeitung, Koordinierung und Dokumentation aller Einzelpersonalien. Weiterhin haben Sie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2025
10557 Berlin
Leiter für den Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Randstad Deutschland
Benefits
Erfahrung
Erfahrungen Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) mit dem Personalschwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Fundierte Kenntnisse und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
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Quelle: www.randstad.de
10.04.2025
13355 Berlin
Werkstudentin HR/Personalentwicklung (d/m/w)
familie redlich AG
Vollzeit
Praktikum
Was wir uns von Ihnen als Personalentwickler in Berlin wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.familie-redlich.de
09.04.2025
13355 Berlin
Werkstudent:in Personalentwicklung (d/m/w)
familie redlich
Benefits
Teilzeit
Du unterstützt bei der Fortentwicklung laufender Prozessen der Personalentwicklung; dazu gehören z. B. die Entwicklungsgespräche oder das On- und Offboarding.
Du übernimmst die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung unser monatlichen digitalen Mitarbeitendenbefragungen.
Bei der Umsetzung von laufenden Organisationsentwicklungs-Projekten (z. B. Gehaltssystem, Kompetenzmanagement) arbeitest du aktiv mit und übernimmst Teilprojekte.
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Quelle: www.cps-it.de
05.04.2025
10963 Berlin
Fachkraft (m/w/d) Personalentwicklung
aventa Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation im Personalwesen.
Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung.
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP.
Agilität, Eigenverantwortung und Souveränität bei gleichzeitiger Serviceorientierung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.05.2025
10969 Berlin
HR Referent Personalentwicklung akademische Ausbildung (m/w/d)
Bundesdruckerei Gruppe GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Konzepten bzw. Karriereangeboten zur Bindung und Gewinnung von Werkstudierenden und Studienabsolvierenden.
Weiterentwicklung und Etablierung der Maßnahmen und Rahmenbedingungen des Dualen Studiums.
Begleitung der zugeordneten New Talents in akademischer Ausbildung zur Beobachtung des Studien- und Maßnahmenverlaufs.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.04.2025
10407 Berlin
Bereichsleiter*in Akademie und Personalentwicklung
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Benefits
Erfahrung
Vergütung nach TV-L
Sie verfügen als Personalentwickler in Berlin: über einen Master bzw. ein Diplom in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Personalentwicklung bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und können auf mehrjährige Führungserfahrungen zurückgreifen. Zu Ihren persönlichen Stärken.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Personalentwickler in Berlin erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Personalentwickler in Berlin mit Einkommen zwischen 4.216,- € und 5.636,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Berlin beträgt 4.875,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwickler in Berlin ausgeschrieben?
Zurzeit sind 38 Positionen für Personalentwickler in Berlin offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwickler in Berlin?
Derzeit sind 7 Teilzeitjobs für Personalentwickler in Berlin verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwickler in Berlin?
Gegenwärtig gibt es 25 Vollzeitangebote für Personalentwickler in Berlin.
Wie sieht das Angebot für Personalentwickler in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 181 Mitarbeitern für Personalentwickler.