140 Stellenangebote und Jobs Personalentwickler

- neu Fr. 03.05.24
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Human Development Junior Personalentwickler Leiter Personalentwicklung Personalentwickler Personalentwicklung Talent Management
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17.04.2024 | DICON GmbH & Co. KG | Essen
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Entwicklung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung. Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten zur systematischen Gewinnung von Mitarbeitern und zur systematischen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in ihren jeweiligen Funktionen. Weiterentwicklung des vorhandenen Konzeptes zur systematischen Identifizierung von Fortbildungsbedarf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Führungs-.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.04.2024 | Über Unternehmenswebseiten |
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalentwickler, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.bregenzerwald-news.at
17.04.2024 | EDEKA Norbayern-Sachsen- Thüringen Dienstleistunggesellschaft mbH | Chemnitz
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Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Trainings für Auszubildende und für die Erwachsenenbildung zuständig. Sie unterstützen die Entwicklung der Trainingskonzepte für unsere Mitarbeitenden im Bereich Fach- und Sozialkompetenz unter Einbezug moderner Lerntechniken wie E-Learning oder Online-Trainings.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
15.04.2024 | Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus | Gotha
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Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder - psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Personalentwicklung und dort Projekte erfolgreich umgesetzt. Die Herausforderungen der Organisationsentwicklung und des Change Managements nimmst Du.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
15.04.2024 | Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz | Regensburg
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Ihre Aufgaben als Personalentwickler: Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Potenzialträger Konzeption und Umsetzung von Onboardingmaßnahmen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Online-Angeboten der Personalentwicklung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen der Personalentwicklung Organisation, Konzeption sowie Durchführung von Workshops und Präsentationen.
Quelle: www.medbo.de
12.04.2024 | SWARCO Traffic Systems GmbH | Haar
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder gleichwertige mehrjährige Praxiserfahrung mit fachlicher Weiterbildung im Bereich Human Resources. Durch Ihre Berufserfahrung konnten Sie bereits fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung erlangen. Idealerweise konnten Sie durch Ihre Ausbildung zum Moderator und/oder Trainer/Coach, Kenntnisse in der Moderation.
Quelle: www.swarco.com
11.04.2024 | Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG | Köln
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Was wir uns von Ihnen als Personalentwickler wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.04.2024 | Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. | Essen
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Sie entwickeln einen bereits im Entwurf befindliches Kompetenzmodell sowie ein 360-Grad-Feedback weiter. Das umfasst unter anderem:Begleitung des Pilotprojekts zur Erprobung und Optimierung des Kompetenzmodells und Feedback-Systems.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.04.2024 | St. Elisabeth-Stiftung Jobportal | 88339 Bad Waldsee
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der strategisch-konzeptionellen Personalentwicklung. Eine Trainer- oder systemische Ausbildung ist wünschenswert. Spaß an der Kommunikation mit Menschen in allen denkbaren Situationen und mit allen Hierarchieebenen.
Quelle: www.st-elisabeth-ggmbh.de
10.04.2024 | Witte Barskamp GmbH & Co. KG |
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attraktive Arbeitsregelungen, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle. diese Stelle ist als Teilzeitarbeit (20-25h/Woche) möglich. das Grundgehalt stocken wir mit Urlaubsgeld auf. Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken. Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen.
Quelle: www.witte-barskamp.de
Jobs nach Jobbörsen
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