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Stellenangebote und Jobs für Produktmanager - Im Product-Management sind lukrative Jobs für Wirtschaftswissenschaftler angesiedelt

In diesem Beruf fungiert man als Motor für den Produkterfolg

Unter dem Begriff Product-Management versteht man die vor allem in der Konsumgüterindustrie übliche Betreuung eines Produkts von der Entwicklung über die Produktion bis zur Markteinführung. Und in der heutigen Zeit, die durch den Kampf um enge Absatzmargen geprägt ist, haben die Mitarbeiter im Product-Management eine entscheidende Rolle inne. Die im Product-Management tätigen Mitarbeiter fungieren als Motor für den Erfolg eines einzelnen Produktes und sind der Garant dafür, dass sich ein Produkt am Markt erfolgreich durchsetzen kann und von den Konsumenten nachgefragt wird. Deshalb schalten diverse Unternehmen quer durch alle Branchen auf den einschlägigen Jobbörsen Stellenangebote für Jobs im Product-Management. Schließlich möchte kein Unternehmen, dass seine Produkte als Ladenhüter verkümmern. Dabei wird in den Stellenangeboten von den Bewerbern für Jobs als Product-Manager häufig ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Absatz und Marketing vorausgesetzt. Wenn das Unternehmen technische Produkte vertreibt, so kann auch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften der Königsweg sein, um im Produkt-Management erfolgreich Karriere machen zu können. Die Tätigkeit im Product-Management ist nicht auf eine einzelne Abteilung beschränkt. Je nach Unternehmen kann das Product-Management in den Abteilungen Marketing, Werbung, Organisation, Planung, Vertrieb oder Verkauf angesiedelt sein. Dabei ist es immer das Bestreben des Product-Managements, das Produkt fortlaufend zu optimieren. Somit fungieren die Mitarbeiter im Product-Management als Schnittstelle zwischen den involvierten Abteilungen und koordinieren auch abteilungsübergreifende Projekte. So ist beispielsweise ein enges Zusammenarbeiten mit der Marketingabteilung erforderlich, um Anzeigenkampagnen auf den Weg zu bringen. Ferner ist eine enge Kooperation der Product-Manager mit dem Vertrieb unerlässlich, schließlich sind die Mitarbeiter aus dem Vertrieb auf die Markt- und Produktinformationen des Product-Managements angewiesen. In technisch geprägten Unternehmen übernimmt das Product-Management ferner noch die wichtige Rolle als Schnittstelle zwischen dem technischen Vertrieb und der Abteilung Forschung und Entwicklung und übernimmt in Konfliktsituationen die Rolle des Vermittlers.

Das Product-Management ist von der Produktidee bis zur Markteinführung involviert und steuert dabei den Entwicklungsprozess der Produkte und Dienstleistungen. Nach der Auswertung von ermittelten Marktforschungsdaten können mögliche Marktnischen aufgetan werden, bevor die Positionierung des Produktes auf dem entsprechenden Markt vorbereitet werden kann. Wenn noch zusätzliche Produktvarianten entworfen werden, kann das Produkt einer noch größeren Zielgruppe zugänglich gemacht werden. Form und Farbe sind für die Käufer ebenso entscheidend wie die Produktverpackung. Bevor das Produkt im stationären Handel und über das Internet vertrieben werden kann, müssen die Produktvorteile über die Kanäle Werbung und Promotion den zukünftigen Käufern nachhaltig kommuniziert werden. Schließlich spiegelt sich der im Product-Management erarbeitete Bekanntheitsgrad in erhöhten Absatzzahlen wider. Auch die Festlegung der Lebensdauer des Produktes beziehungsweise die Markteinführung einer neuen oder überarbeiteten Version wird von den Experten im Product-Management festgelegt. Für Jobs im Product-Management werden in den Stellenangeboten neben strategischem Denken, fachlicher beziehungsweise technischer Kompetenz noch ausgeprägtes Know-how im Bereich Marketing vorausgesetzt. Ferner sind neben ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit noch umfangreiche Kenntnisse des Marktes und der Branche unerlässlich, um sich auf dem Jobmarkt im Product-Management behaupten zu können.