20 Stellenangebote Putzfrau
- neu Fr. 15.8.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1 | 12 | 8 | 20 |
Putzfrau (m/w/d) in Vollzeit
Putzfrau / Haushaltshilfe Hamburg (m/w/d)
Putzfrau / Reinigungsfachkraft mwd
Putzfrau- / Mann für Hotel
Reiniger/-in / Putzfrau/-mann (m/w/d)
Putzfrau Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit, OTAKARA Handmade Japanese Ramen, Frankfurt City
Reinigungskraft/Putzfrau (m/w/d)
Reinigungskraft/Putzfrau
Putzfrau (m/w/d)
Putzfrau/Reinigungsfachkraft (m/w/d) gesucht
Stellenmarktüberblick: Putzfrau (m/w/d)
Einleitung
Die Nachfrage nach Reinigungskräften, darunter explizit nach Putzfrauen (m/w/d), ist in verschiedenen Regionen hoch. Unternehmen offerieren eine Vielzahl an attraktiven Jobangeboten in Vollzeit, Teilzeit, als Minijob oder auf Stundenbasis. In vielen Fällen werden keine speziellen Vorerfahrungen benötigt, wobei hilfreiche Kenntnisse und Belastbarkeit von Vorteil sind. Diese Analyse gibt einen umfassenden Überblick über aktuelle Stellenangebote und zeigt, wie Putzfrauen (m/w/d) von der Branche profitieren können.
Typische Anforderungen
Stellenanzeigen für Putzfrauen (m/w/d) verlangen häufig folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erste Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Verlässliche Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude an Hausarbeit und Umgang mit Menschen
- Führerschein oft gefragt, teilweise wird ein Fahrzeug bereitgestellt
- Bei gewissen Stellen ein aktuelles Führungszeugnis
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben einer Putzfrau (m/w/d) variieren, umfassen jedoch meist folgende Tätigkeiten:
- Boden- und Oberflächenreinigung in Büros, Privathaushalten oder gewerblichen Räumen
- Fenster und Türen putzen
- Desinfektion von Nutzflächen und Türklinken, Einhaltung von Hygienestandards
- Reinigung von Bädern und Küchen
- Staubwischen und Müllentsorgung
- Teilweise zusätzliche hauswirtschaftliche Aufgaben wie Wäschepflege
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Eine Putzfrau (m/w/d) kann von verschiedenen Zusatzleistungen profitieren:
- Unbefristete Arbeitsverträge in einigen Angeboten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Keine Wochenendarbeit bei bestimmten Anbietern
- Stundensätze über dem Mindestlohn, teils bis 14,53 € pro Stunde
- Bonuszahlungen und sichere Arbeitsplätze
- Selbstständiges Arbeiten in angenehmem Arbeitsumfeld
- Bereitstellung von Fahrzeugen (keine Anschaffung notwendig)
Arbeitsorte
Putzfrauen (m/w/d) sind in vielen Regionen und Städten gesucht, darunter:
- Schwelm
- Gütersloh und Umgebung
- Bremen
- Andernach
- Vorarlberg (z. B. in Bregenz, Dornbirn, Bludenz)
- Wien und Graz in Österreich
Gehaltsinformationen
Neben dem gesetzlichen Mindestlohn von 8,84 € pro Stunde, bieten viele Arbeitgeber deutlich höhere Stundensätze:
- Einstiegslöhne ab 14,53 € pro Stunde in Vollzeit-Jobs
- Tarifliche Gehäter für Gebäudereiniger ab ca. 14,82 € pro Stunde
- Ungelernte Kräfte als Nebentätigkeit: Stundenbasis oder Teilzeit
- Bei Ausbildung zum Gebäudereiniger/in: 1.700 bis 1.900 € monatlicher Bruttoverdienst, später bis zu 2.500 €
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Gehaltssprünge bis über 3.000 €
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Schreibe klar, warum du als erfahrene Putzfrau (m/w/d) sorgfältig und motiviert arbeitest.
- Beziehe dich gezielt auf die in der Ausschreibung genannten Aufgaben und Anforderungen.
Lebenslauf optimieren
- Hebe Erfahrungen hervor, z. B. Reinigung von Oberflächen, Sanitäranlagen, Fenstern und mehr.
- Organisiere Tätigkeitsbeschreibungen übersichtlich und nachvollziehbar.
Hervorhebung von Soft Skills
- Zeige Zuverlässigkeit und Engagement anhand konkreter Beispiele.
- Beispiel: „Als Putzfrau (m/w/d) habe ich in selbstständiger Arbeit Hygienestandards zuverlässig eingehalten.“
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Prüfe Einstiegs- und Durchschnittsgehälter für Putzfrauen (m/w/d) in Plattformen wie gehalt.de oder Lohnspiegel.
- Verwende den Entgeltatlas (Arbeitsagentur) zur Analyse regionaler Unterschiede.
Klare Argumente
- Nenne explizite Qualifikationen wie „Deutschkenntnisse, Führerschein, Berufserfahrung“ und deine Zuverlässigkeit.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Besprich auch Benefits wie flexible Arbeitszeiten oder Bonussysteme. Zusatzleistungen wie „Keine Wochenendarbeit“ sind wichtige Argumente.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
- Berücksichtige Gehaltsunterschiede zwischen Städten und ländlichen Regionen.
Flexibilität
- Verhanldele gegebenenfalls ein Gesamtpaket – kreative Pakete können bei Putzfrauen (m/w/d) ebenfalls attraktiv sein.
Mit diesen Informationen und Tipps können Bewerber*innen erfolgreich in ihre Suche als Putzfrau (m/w/d) starten!