51 Stellenangebote Putzhilfe

Stellenangebot-Überblick: Putzhilfe (m/w/d)

Einleitung

Die hier vorgestellten Jobangebote für Putzhilfen (m/w/d) bieten vielfältige Möglichkeiten in Privathaushalten, Büros und Unternehmen. Arbeitgeber suchen Putzhilfen für Tätigkeiten wie Grundreinigung, spezifische Aufgaben wie Fenster- und Schrankreinigung oder organisatorische Unterstützung in Haushalten unterschiedlicher Größen. Diese Analyse beinhaltet Anforderungen, Aufgaben, Arbeitsorte und Vorteile, die Arbeitgeber bieten, und gibt einen umfassenden Markteinblick in die Stellenanzeigen für Putzhilfen.

Typische Anforderungen

Als Putzhilfe sollten Sie über Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen. Von Vorteil ist es, wenn Sie grundlegende Deutschkenntnisse mitbringen sowie Erfahrung in der Reinigung. Gute körperliche Fitness und Selbstständigkeit sind häufig geforderte Eigenschaften.

• Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Teamarbeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Haus- oder Büroreinigung (von Vorteil)

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Tätigkeiten einer Putzhilfe gehören klassische Aufgaben der Raumpflege, aber auch spezifischere Reinigungstätigkeiten. Zudem können zusätzliche Aufgaben wie Kinderbetreuung oder Einkäufe in Haushalten anfallen.

• Allgemeine Grundreinigung (Staubsaugen, Wischen, Staubwischen)
• Fensterputzen, Reinigung von Möbeln und Schränken
• Reinigung von Küchen, Badezimmern und Sanitärbereichen
• Wechseln von Bettwäsche und Handtüchern
• Bügeln und ggf. Wäsche waschen
• Spezielle Reinigungen wie Treppenhaus, Kühlschrank oder Backofen

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Putzhilfen profitieren von verschiedenen Zusatzleistungen, die von Arbeitgebern in diesem Berufsfeld angeboten werden. Häufig finden sich flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung unter den genannten Vorteilen.

• Stundenlohn von 13 € bis 17 €
• Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit zur individuellen Absprache
• Mitarbeiterverpflegung (z. B. gratis Getränke)
• Rabatte auf Produkte oder Einkäufe
• Häusliches und familiäres Arbeitsumfeld
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Putzhilfen. Die Stellen verteilen sich auf Städte wie Essen, Meerbusch, Karlsruhe, Berlin, Siegen, Wenden oder Dortmund, sowie kleinere Ortschaften wie Mudersbach und Brachbach.

• Essen, Meerbusch, Karlsruhe
• Berlin, Dortmund, Wilnsdorf
• Freudenberg, Wenden, Mudersbach, Brachbach

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für Putzhilfen bewegt sich meist zwischen 13 € und 17 € pro Stunde, abhängig von Region und angebotenen Aufgaben. Häufig wird die Bezahlung über Minijobs oder auf Rechnung abgewickelt.

• Stundenlohn: 13 € bis 17 €
• Teilweise verhandelbare Bezahlung
• Minijob-Option oder Rechnungsstellung

Tipps für Bewerbungen und Gehaltsverhandlungen

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Ein gut durchdachtes Anschreiben sollte zeigen, dass Sie die Anforderungen und Aufgaben einer Putzhilfe verstehen. Beispielsweise: „Als erfahrene Putzhilfe bin ich äußerst zuverlässig und habe Freude daran, anderen ein sauberes Zuhause zu ermöglichen.“

Lebenslauf optimieren

Betonen Sie Ihre Erfahrungen mit den typischen Aufgaben als Putzhilfe. Listen Sie Tätigkeiten wie „Reinigung von Haushaltsbereichen, Fensterputzen, Wäschepflege und Haushaltsorganisation“ auf und ergänzen Sie Schlüsselqualifikationen.

Hervorhebung von Soft Skills

Beschreiben Sie, wie Sie Ihre Soft Skills als Putzhilfe einsetzen, z. B. durch Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informieren Sie sich über Gehaltsstandards für Putzhilfen z. B. auf Plattformen wie lohnspiegel.de oder kununu. Recherchieren Sie Gehaltsregionen, um sich bei Diskussionen gut positionieren zu können.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre Qualifikationen wie Zuverlässigkeit und Genauigkeit – Eigenschaften, die in den Stellenanzeigen besonders hervorgehend gefordert werden.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Für Putzhilfen sind Vorteile wie Arbeitszeitanpassung oder Rabatte wertvoll. Verhandeln Sie neben dem Gehalt auch über solche Benefits.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Achten Sie auf regionale Unterschiede in den Gehaltsmarken für Putzhilfen. Nutzen Sie Online-Tools wie den Entgeltatlas der Arbeitsagentur, um regionale Gehälter besser zu verstehen und angemessene Forderungen zu stellen.

Flexibilität

Erwägen Sie, bei der Verhandlung nicht nur auf den Stundenlohn zu fokussieren, sondern auch auf die Arbeitszeiten und Zusatzkomponenten wie Einkaufsrabatte oder häusliche Arbeitsumgebungen.