58 Stellenangebote Raumplaner
- neu So. 14.9.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 10 | 40 | 14 | 58 |
Bauingenieur*in, Raumplaner*in (m/w/d) - Nahmobilität
Sachbearbeiter (w/m/d) Raumplanung und Umzüge
Sachbearbeiter Raumplanung / Umzugskoordination m/w/d
Projektleiter (w/m/d) Raumplanung, Raumordnung, Bauleitplanung (Bereich Netzausbau)
Stadtplaner / Bauleitplaner / Raumplaner (m/w/d)
RAUMPLANER:IN, ARCHITEKT:IN ODER BAUGESTALTER:IN
Projektleiter:in Raumplanung
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Projektleiterin Raumplanung
RAUMPLANER FÜR OBJEKT- UND BILDUNGSEINRICHTUNGEN (M/W/D)
Raumplaner Stellenmarkt: Ein Überblick
Einleitung
Die Stellenbeschreibungen geben einen umfassenden Eindruck über die vielfältigen Tätigkeitsbereiche und Möglichkeiten für Raumplaner. Arbeitgeber suchen nach engagierten Fachkräften, die an der Raumplanung, der Stadtentwicklung oder spezifischen Umwelt- oder Bauleitprojekten mitwirken. Stellenangebote weisen darauf hin, dass die Bandbreite der Arbeit vielseitig, interdisziplinär und zukunftsorientiert ist. Die Positionen umfassen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Experten.
Typische Anforderungen
Raumplaner sollten eine fundierte akademische Ausbildung und spezifische Kenntnisse mitbringen:
- Abschluss in Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen.
- Vertiefte Kenntnisse in Bau- und Umweltschutzrecht, Planungsrecht und Geoinformationssystemen (z. B. CAD, GIS).
- Erfahrungen in der Erstellung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen sowie Gutachten.
- Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
- Führerschein Klasse B für mehroptionale Arbeitsstandorte.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Stellenangebote zeigen, dass die Aufgabenbereiche von Raumplanern breit gefächert sind:
- Planungstätigkeiten: Entwicklung von Bauleitplänen (Bebauungs-, Flächennutzungs- und Landschaftsplänen).
- Genehmigungsprozesse: Mitwirkung und Erstellung relevanter Antragsunterlagen.
- Kommunikation: Interaktion mit Behörden, Fachabteilungen oder Stakeholdern.
- Fachberichte: Erstellung von Umweltgutachten, landschaftspflegerischen Begleitplänen und strategischen Konzepten.
- Projektkoordination u. Monitoring von Projekten unter ökologischen, technischen und rechtlichen Aspekten.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Für Raumplaner bieten Unternehmen zusätzliche Anreize:
- Flexibles Arbeiten: Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
- Vertragliche Sicherheit: Unbefristete Arbeitsplätze und tarifliche Vergütung.
- Zusatzleistungen: Betriebsrente, Job Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitsumfeld: Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Zugang zu spannenden Projekten.
- Regelmäßige Team-Events.
Arbeitsorte
Unternehmen suchen Raumplaner in zahlreichen Regionen:
- Deutschland: Frankfurt, München, Stuttgart, Cloppenburg, Kaiserslautern sowie kleinere Städte und ländliche Regionen.
- Schweiz: Zürich, Luzern.
- Österreich: Gmunden, Burgenland.
Gehaltsinformationen
Explizit genannte Angaben in den Stellenanzeigen:
- Tarifliche Vergütung mit Obergrenzen wie Entgeltgruppe 13 TVöD (rund 71.700 EUR brutto jährlich).
- Einstiegsgehälter z. B. für Berufseinsteiger ab 2.927 EUR brutto pro Monat (BG4 in Österreich).
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben:
- Nennen Sie relevante Erfahrungen und planen Sie den Bezug auf die Stellenbeschreibung: "Als erfahrene*r Raumplaner/in habe ich erfolgreich Bebauungspläne und Landschutzprogramme erstellt."
Lebenslauf optimieren:
- Nutzen Sie Beispiele: "Entwicklung von CAD-basierten Flächennutzungsplänen und Verhandlung bei Genehmigungsverfahren."
Hervorhebung von Soft Skills:
- Verdeutlichen Sie Ihren Einsatz von Kommunikationsstärke: "Erfolgreiche Vermittlung zwischen Verwaltung, Politik und Investoren im Projekt XY."
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche:
- Plattformen wie Lohnspiegel, kununu und Entgeltatlas vermitteln Referenzwerte.
Klare Argumentation:
- Bringen Sie Expertise in Bauleitplanung und Fachgutachten in die Verhandlungen ein.
Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Argumentieren Sie über Mobility-Boni und Altersvorsorge, wie sie unter Arbeitgeber-Benefits gelistet werden.
Regionale Unterschiede beachten:
- Gehaltslücken zwischen urbanen Zentren wie Frankfurt und ländlichen Regionen analysieren.
Flexibilität:
- Bereiten Sie sich auf alternative Verhandlungsoptionen in Hinblick auf Heimarbeit oder vertragssichere Positionen vor.
Zusammengefasst spiegeln die diversifizierten Inserate professionelle Anforderungen und eine hohe Nachfrage. Raumplaner profitieren sowohl von projektorientierten Dynamiken als auch klaren Benefits in der Berufspraxis.