511 Stellenangebote und Jobs Redakteur
- neu Sa. 6.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.995,- € | 50 | 383 | 97 | 511 |
Redakteure (m/w/d) für unsere Lokalredaktionen
(Junior) Content Redakteur (all genders) – IT und Digitalisierung
Redakteur (w/m/d) für BR Heimat mit Schwerpunkt Hörfunk
Digital Redakteur Content & KI (m/w/d)
Redakteur:in im Bereich Banken, Neobanken und Fintechs (gn)
Redakteur Physik m/w/d
Content Manager / Redakteur Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Redakteur (m/w/d)
Redakteur (m/w/d) juristische Fachzeitschriften und Newsdienste (befristet auf 1 Jahr) (Homeoffice möglich)
Redakteur:in (d/w/m) interne Kommunikation als Elternzeitvertretung
Berufsbezeichnung Redakteur/in – Marktüberblick Stellenangebote
Einleitung
Dieser Marktüberblick bietet eine umfassende Zusammenstellung der wesentlichen Inhalte aktueller Stellenangebote für die Berufsbezeichnung Redakteur/in. Hier erhalten Interessent*innen wertvolle Einblicke in Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits und vieles mehr. Die Position als Redakteur/in zeigt eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen – vom Lokaljournalismus über Social Media bis hin zu spezialisierten Fachbereichen.
Typische Anforderungen
Als Redakteur/in sollten Sie unterschiedlichste Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, um den Anforderungen gerecht zu werden:
- Abgeschlossenes Studium oder Volontariat in Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen
- Berufserfahrung in Redaktionen oder spezifischen Branchen
- Hervorragende Sprach- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in Recherche und Content-Management-Systemen
- Verständnis von SEO und digitaler Content-Strategie
- Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein der Klasse B in manchen Bereichen erforderlich
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben einer Redakteur/in gehören:
- Themenrecherche und -aufbereitung für Print, Online, Podcast oder Social Media
- Texterstellung für unterschiedliche Formate wie Reportagen, Berichte, Blogs oder Newsletter
- Community-Management und Ausbau von Social-Media-Kanälen
- Planung und Durchführung von Interviews, Moderationen und Events
- Zusammenarbeit mit Autor*innen, Designern und externen Partnern
- Entwicklung von kreativen Content-Strategien und Formaten
- Qualitätskontrolle von Texten und multimedialen Inhalten
- Analyse von Leistungskennzahlen und kontinuierliche Content-Optimierung
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
*Redakteurinnen** profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen, die Unternehmen anbieten, darunter:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Option, Fahrkostenzuschüsse, JobRad und Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Verpflegung
- Teamevents und soziale Benefits
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach *Redakteurinnen**, unter anderem in:
- Großstädten wie Berlin, Hamburg, München und Stuttgart
- Regionalen Schwerpunkten wie Paderborn, Lörrach, Chemnitz oder Oberndorf
- Optionen für mobiles Arbeiten oder Remote Work deutschlandweit
Gehaltsinformationen
Gehaltsinformationen für *Redakteurinnen** variieren je nach Branche und Standort. Einige Angebote verweisen auf Entgeltrichtlinien wie den TVöD oder auf leistungsbezogene Vergütungssysteme.
- TVöD-Einstufungen gem. Entgeltgruppen (z. B. E10 oder höher)
- Fixgehalt plus variable Komponenten in Form von Honoraren, Provisionen oder Boni
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Heben Sie Ihre Erfahrung als Redakteurin hervor, z. B.: „Als erfahrener Redakteur*in in den Bereichen Print und Online möchte ich meine Expertise einbringen, um Ihre redaktionellen Inhalte weiterzuentwickeln.“
- Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen und Aufgaben.
Lebenslauf optimieren
- Betonen Sie berufliche Erfahrungen in den Aufgabenbereichen, insbesondere:
- Themenrecherche
- Texte verfassen
- Social Media Management
- Gestaltung und Redaktion konkreter Inhalte
Hervorhebung von Soft Skills
- Veranschaulichen Sie, wie Teamgeist, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Ihnen in Ihrer Karriere als Redakteur/in geholfen haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Verschaffen Sie sich Klarheit über Gehaltsniveaus für *Redakteurinnen** auf Portalen wie gehalt.de oder lohnspiegel.de.
Klare Argumente
- Stellen Sie Ihre Erfahrung und Mehrwert für den Arbeitgeber heraus. Nennen Sie relevante Qualifikationen wie fachliche Kenntnisse, multimediale Expertise und digitale Kompetenzen.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie neben dem Gehalt attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle oder zusätzliche Urlaubstage.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
- Beachten Sie Unterschiede in der Vergütung je nach Bundesland, z. B. über den Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Flexibilität
- Konzentrieren Sie sich auf ein Gesamtpaket, das Ihren beruflichen und persönlichen Bedürfnissen entspricht, wie Remote-Optionen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fazit
Die Berufsbezeichnung Redakteur/in bietet zahlreiche Möglichkeiten und Entwicklungschancen in unterschiedlichen Branchen. Mit den oben aufgeführten Tipps maximieren Sie Ihre Erfolgschancen bei der Bewerbung und Positionierung am Arbeitsmarkt.
Redakteur - Medienfachmann mit Blick fürs heiße Eisen
Ein Redakteur arbeitet in der Medienbranche bei Zeitungen und Zeitschriften im Print- oder Onlinebereich sowie beim Hörfunk, beim Fernsehen und in Nachrichtenagenturen, als fester Mitarbeiter oder als Freier. Ein weiterer Einsatzort ist die Verlagsbranche. Vor der spannenden Tätigkeit in der Medienbranche steht zumeist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder der Besuch einer Journalistenschule, diverse Praktika und Hospitationen und ein erfolgreich absolviertes Volontariat.
Die Aufgabe eines Redakteurs ist es, Informationen zu recherchieren, zusammenzufassen und zu vermitteln. Dabei schreibt er immer für den Leser. Ein Artikel in einem Boulevard-Blatt der Regenbogenpresse unterscheidet sich dabei deutlich von einem Artikel in einem seriösen Nachrichtenmagazin und eine Stadtteilzeitung setzt andere redaktionelle Schwerpunkte als eine überregional erscheinende Tageszeitung.
Ein guter Redakteur ist auch im Zeitalter der Informationsflut stets Herr der (Nachrichten-)Lage und ist bestens vernetzt mit allen für sein Ressort relevanten Ansprechpartnern und Zuträgern. Er hat eine gute Schreibe, recherchiert sicher und genau und weiß, was seine Leser wissen möchten. Er stellt die richtigen Fragen im Interview, ist zur richtigen Zeit am richtigen Ort, damit ihm keine heiße Story entgeht und garniert seine Artikel mit der treffenden Überschrift.
Im Umgang mit der neuen Rechtschreibung ist er ebenso sicher wie im Layouten der Artikel und im Finden einer passenden Bildunterschrift. Redakteure beim Fernsehen haben zudem die Gabe, in Bildern zu denken, damit die Zuschauer auch die passenden Einspielungen zu Beiträgen sehen.
Als Redakteur im Schulbuchverlag - hier ist Fachwissen gefragt
Im Verlagswesen steht die Planung, Konzeption und Veröffentlichung von Büchern im Mittelpunkt. In einem Schulbuchverlag sorgt der Redakteur dafür, dass seine im Fachstudium erworbenen Qualifikationen verständlich aufbereitet an die nächste Schülergeneration weitergegeben werden.
Trotz Termindrucks versteht es der Redakteur stets, mitunter komplizierte und kompakte Sachverhalte für den Leser leicht nachvollziehbar aufzubereiten. Kommunikationsstärke ist ein Muss, nicht nur im Umgang mit den Kollegen aus der eigenen Redaktion, sondern auch in der Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitern oder Ansprechpartnern. Beide wollen gut gepflegt werden, damit sie weiterhin interessante Artikel bzw. wichtige Informationen liefern.