29.956 Stellenangebote Sachbearbeitung
- neu So. 14.9.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.300 | 22.189 | 5.315 | 29.956 |
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Versorgungstechnik – im Gebäudemanagement
Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen
Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Verwaltung der Hochschulgastronomie
Sachbearbeiter Sales Backoffice (m/w/d) – Life Cycle Services
Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d)
Sachbearbeiter*in
Sachbearbeiter*in
Sachbearbeiter*in
Sachbearbeiter*in
Sachbearbeiter*in
Marktüberblick über Stellenangebote: Sachbearbeiter (m/w/d)
Einleitung
Im Folgenden erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Stellenanzeigen für Sachbearbeiter (m/w/d) aus verschiedenen Branchen. Die ausgewerteten Stellenangebote zeichnen sich durch Vielseitigkeit in den Aufgabenbereichen, attraktive Benefits sowie die Möglichkeit zur Entwicklung und Weiterbildung aus. Sachbearbeiter (m/w/d) werden in verschiedensten Fachrichtungen wie Personalwesen, Buchhaltung, Logistik, Verwaltung und Kundenservice gesucht. Dieser Marktüberblick liefert Ihnen eine wertvolle Orientierung und wichtige Einblicke in die Anforderungen und Angebote der Arbeitgeber.
Typische Anforderungen
Als Sachbearbeiter (m/w/d) sollten Sie spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, die von den jeweiligen Positionen abhängig sind:
- Bildungsabschluss:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r)
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Verwaltung oder Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Fachkenntnisse:
- MS-Office, insbesondere Excel und Word
- Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen (vorzugsweise in der Buchhaltung, Logistik oder Personalwesen)
- Technisches Grundverständnis oder AML-Kenntnisse können je nach Stelle vorteilhaft sein
- Soft Skills:
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Fremdsprachenkenntnisse:
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind in einigen Positionen gefordert
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben eines Sachbearbeiters (m/w/d) gehören je nach Fachrichtung unter anderem:
- Personal- und Recruiting:
- Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement und -koordination
- Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Projekten
- Buchhaltung und Finanzen:
- Kontierung und Buchung von Rechnungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Führung der Barkasse und Verwaltung von Zahlungsprozessen
- Logistik und Versand:
- Erstellung und Bearbeitung von Frachtpapieren und Zollabwicklung
- SAP-Datenpflege und Materialwirtschaft
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Speditionen
- Verwaltung und Organisation:
- Bearbeitung von Mahnverfahren und Konten
- Unterstützung in der Bauleitplanung und Prüfungsorganisation
- Prüfung und Optimierung von Prozessen
- Kundenservice:
- Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
- Dokumentenpflege und Datenerfassung
- Ansprechpartner für Kundenanliegen
- Einkauf:
- Angebotseinholung und Verhandlungen
- Lagerbestandskontrolle und Optimierung
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Sachbearbeiter (m/w/d) profitieren von zahlreichen Vorteilen, die in den Stellenanzeigen genannt wurden:
- Flexibilität und Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Tarif oder Vereinbarung
- Finanzielle Anreize:
- Leistungsorientierte Vergütung
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Schulungen
- Individuelle Coachings
- Gesundheitsförderung:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessprogramme
- Bikeleasing und vergünstigte Kantinenverpflegung
- Zusätzliche Vergünstigungen:
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Partnerunternehmen
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Sachbearbeitern (m/w/d). Häufig genannte Orte sind:
- Großstädte: Berlin, Köln, Dresden, Hamburg, Hannover, Nürnberg
- Mittlere Städte: Mönchengladbach, Itzehoe, Halle (Saale), Trier, Uetersen
- Internationale Standorte: Wien
Gehaltsinformationen
Die genannten Gehaltsrahmen und Vergütungen variieren stark je nach Position und Berufserfahrung. Einige Beispiele:
- Sachbearbeiter Kundenservice: 35.000 - 42.000 EUR/Jahr
- Sachbearbeiter im öffentlichen Dienst: bis zu 17,94 EUR/Stunde (TVöD)
- Sachbearbeiter Buchhaltung: 47.060 - 75.400 EUR/Jahr (je nach Qualifikation)
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben:
- Beziehen Sie sich auf die Anforderungen der jeweiligen Stellenangebote, z. B.: „Als erfahrene*r Sachbearbeiter im Bereich Buchhaltung bringe ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungsprüfung und SAP mit.“
Lebenslauf optimieren:
- Heben Sie Aufgaben wie Pflege von Kundendaten, Erstellung von Rechnungen oder Bewerbermanagement in Ihrem Berufsfeld hervor.
Hervorhebung von Soft Skills:
- Nennen Sie praktische Beispiele für Kommunikationsstärke oder analytisches Denken, die Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit eingesetzt haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche:
- Ermitteln Sie die branchenüblichen Gehälter für Sachbearbeiter auf Plattformen wie Lohnspiegel.de oder Kununu.
Klare Argumente:
- Verdeutlichen Sie, wie Ihre Erfahrung und Abschlüsse den Anforderungen der Position gerecht werden, beispielsweise in den Bereichen Buchhaltung oder Logistik.
Zusatzleistungen berücksichtigen:
- Verhandeln Sie nicht nur Gehalt, sondern auch Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Regionale Unterschiede:
- Berücksichtigen Sie Gehaltsunterschiede zwischen Großstädten und ländlichen Regionen mit Hilfe des Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Dieser Überblick zeigt, dass Sachbearbeiter (m/w/d) in vielen Bereichen gefragt sind und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten haben. Wählen Sie die passende Stelle entsprechend Ihren Stärken und Zielen aus, und gestalten Sie aktiv Ihre Karriere!