15 Stellenangebote Sachgebietsleiter Garbsen
- neu Sa. 04.05.24
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16.04.2024
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Landeshauptstadt Hannover |
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Sachgebietsleiter in Garbsen besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.interamt.de
11.04.2024
|
Medizinische Hochschule Hannover (MHH) |
Hannover
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Mitarbeiter:innenführung und Organisation des Sachgebietes zahnärztliche Abrechnung, welches organisatorisch der Abteilung Patientenabrechnung zugeordnet ist.
Sicherstellung, Koordination und Durchführung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung und Erlössicherung (Forderungsmanagement) aller zahnärztlichen ambulanten Leistungen.
Quelle: www.mhh.de
21.12.2023
|
Landeshauptstadt Hannover |
Hannover
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Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung. Ist die Vertiefung nicht im Studiengang.
Quelle: www.aknds.de
18.08.2023
|
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH |
Hannover
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Arbeitsort.
Kabelkamp 3, 30179 Hannover.
Bundesland.
Niedersachsen.
Stellenumfang .
Vollzeit.
Befristung.
unbefristet.
Dienstbeginn.
01\. September 2023.
Ende der Bewerbungsfrist.
31\. Oktober 2023.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei.
Quelle: www.theology.de
13.05.2023
|
MEYHEADHUNTER - ENGINEERING & IT Personalberatung |
Hannover
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Jahressonderzahlung.
Flexible Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub.
VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes).
Mensa mit vergünstigtem Essensangebot.
Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport.
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Familienfreundlichkeit.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur.
Quelle: www.meyheadhunter.de
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