626 Stellenangebote Spülkraft
- neu Mi. 30.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 43 | 213 | 300 | 626 |
Spülkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
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Spülkraft (m/w/d)
Spülkraft (m/w/d)
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Spülkraft (m/w/d)
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Spülkräfte in Teilzeit (m/w/d)
Marktüberblick zu Stellenangeboten für Spülkräfte (m/w/d)
Einleitung
Die Zusammenfassung der Stellenanzeigen zeigt eine große Vielfalt an Angeboten für Spülkräfte (m/w/d) in Deutschland. Die Jobs decken unterschiedliche Branchen ab, darunter Gastronomie, öffentliche Einrichtungen, Schul- und Kinderspeisung sowie Großküchen. Arbeitgeber suchen Spülkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Die Stellen beinhalten attraktive Vorteile, flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen. Diese Übersicht bietet einen detaillierten Einblick in den Arbeitsmarkt und hilft Bewerbern, optimale Angebote zu finden.
Typische Anforderungen
Die Anforderungen an Spülkräfte (m/w/d) sind je nach Arbeitgeber unterschiedlich. Einige grundsätzliche Voraussetzungen sind:
-
Persönliche Qualifikationen:
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sorgfalt und Hygienebewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache, teils ab Niveau A2-B1
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
-
Voraussetzungen eines Gesundheitszeugnisses:
- Nachweis der Belehrung gemäß §43 IfSG (Infektionsschutzgesetz) wünschenswert
-
Erfahrungen (optional):
- Erste Erfahrung in der Gastronomie, Spülküche oder Großküche
- Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Spülkräfte (m/w/d) übernehmen vielfältige Tätigkeiten, die für einen reibungslosen Ablauf in Küchen- und Gastronomiebetrieben essenziell sind:
-
Hauptaufgaben:
- Reinigung von Geschirr, Besteck, Kochutensilien und Arbeitsflächen
- Bedienung von Industriespülmaschinen
- Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Vorschriften
- Müll- und Abfalltrennung sowie allgemeine Sauberkeit
-
Erweiterte Aufgaben:
- Unterstützung bei der Essensausgabe
- Grundreinigungsarbeiten in Küchen, Kühlhäusern und Lagerräumen
- Qualitätskontrolle und Pflege von Kücheninventar
- Unterstützung bei einfachen Küchenarbeiten (z. B. Schälen, Sortieren)
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Für Spülkräfte (m/w/d) stellen Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Vorteile bereit, um die Positionen attraktiv und langfristig zu gestalten:
-
Finanzielle Benefits:
- Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung (teilweise 14€/Stunde oder mehr)
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Bezahlung nach Tarif, inklusive Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge
- Verkaufsprämien und steuerfreie Sachbezüge
-
Arbeitszeit & Flexibilität:
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten für Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Keine Abendschichten oder Wochenendarbeit bei einigen Stellen
-
Zusatzleistungen:
- Kostenlose oder ermäßigte Verpflegung (Mahlzeiten, Getränke)
- E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung
-
Betriebsklima:
- Familiäre und kollegiale Atmosphäre, diverse Team-Events
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit
Arbeitsorte
Stellen für Spülkräfte (m/w/d) sind in Städten und Regionen in ganz Deutschland verfügbar:
- Beispiele für Einsatzorte:
- Würzburg, Quedlinburg, Bünde, München, Berlin, Potsdam, Dülmen, Freudenberg, Blieskastel, Karlsruhe, Nürnberg, sowie mehrere Standorte in Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland.
Gehaltsinformationen
Je nach Stellenanzeige variieren die Gehaltsangaben. Folgende Informationen wurden genannt:
- Stundenlöhne ab 14€/Stunde
- Zuschläge von 50-125% für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einige Arbeitgeber bieten zusätzliche Prämien wie die Willkommensprämie (500€ brutto) oder Verkaufsprämien.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Gehen Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein.
- Beispiel: „Als erfahrene*r Spülkraft (m/w/d) … möchte ich Ihr Team tatkräftig unterstützen.“
Lebenslauf optimieren
- Listen Sie relevante Erfahrungen auf, z. B.: Reinigung von Geschirr, Einhaltung von HACCP-Standards, Bedienung von Industriespülmaschinen.
Hervorhebung von Soft Skills
- Zeigen Sie auf, wie Sie Teamfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität in bisherigen Rollen erfolgreich eingesetzt haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Erkundigen Sie sich über Gehälter auf Portalen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder regionalen Quellen wie Arbeitsagentur.de.
Klare Argumente
- Argumentieren Sie mit Ihrer Erfahrung und nennen Sie Qualifikationen wie Zuverlässigkeit, Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Diskutieren Sie Leistungen wie E-Bike-Leasing, Zuschüsse oder Prämien. Erkundigen Sie sich, ob Sabbatmodelle oder Gesundheitsangebote möglich sind.
Regionale Unterschiede & Flexibilität
- Berücksichtigen Sie ländliche oder städtische Gehaltsunterschiede. Nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas).
Die Position Spülkraft (m/w/d) bietet vielfältige Möglichkeiten, gerechten Lohn, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete Arbeitgeberleistungen in verschiedenen Einsatzgebieten Deutschlands. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihre nächste Karrierechance zu finden!