193 Stellenangebote Startup

- neu Mi. 22.10.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
20.10.2025 80339 München

Projektmanager*in Startup-Förderung & Plattformmanagement (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesell. mbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
Dein Profil als Startup:-das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium • Berufserfahrung im Event und/oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Startups, Digitalisierung oder Innovation von Vorteil • Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Innovationsförderung • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative • Kommunikationsstärke.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.10.2025 Berlin

Program Manager Startup , Global Engineering Services

Amazon Support Services Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Program Manager Startup , Global Engineering Services Job ID: 3111351 | Amazon Support Services Germany GmbH Why Amazon? Amazon has been named as one of the best places to work Human.
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Quelle: www.amazon.de
18.10.2025 80339 München

Projektmanager*in Startup-Förderung & Plattformmanagement (w/m/d), unbefristet in Vollzeit und Teilzeit, EG 11 TVöD

MGH Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
Wir sind ein Teil der Münchner Gewerbehöfe- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH. Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum (MTZ) sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor und Munich.
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Quelle: www.mgh-muc.de
17.10.2025 Berlin

Startup- und Programmmanager:in

Deutsche Bahn AG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Startup in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.bahn.de
17.10.2025 Berlin

Praktikum Startup Innovation Management (w/m/d)

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Praktikum
Du übernimmst das Scouting, Screening und die Auswahl von Startups für DB mindbox-Programme, u.a. auf nationalen und internationalen Startup-Konferenzen. Dabei unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung von Scouting-Prozessen und -Tools. Startup-Events, wie z.B. Pitch Events bereitest du vor und nach.
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Quelle: www.bahn.de
15.10.2025 München

Founders Associate Intern (m/w/d) @ E-Mobility Startup

Jobs at Aampere GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Dein Background: Du bist eingeschriebene:r Studierende:r oder Absolvent:in und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden Startup, der Unternehmensberatung oder im Venture Capital sammeln. Eigeninitiative & Verantwortung: Du packst Herausforderungen proaktiv an, findest eigenständig Lösungen und übernimmst volle Verantwortung.
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Quelle: www.aampere.com
15.10.2025 74080 Rheinmünster

CNC-Fräser (m/w/d) für innovatives StartUp gesucht! (M/W/D)

Select GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (Steuerung Siemens One). Fertigung hochpräziser Baute. Qualitätskontrolle und Optimierung der Bearbeitungsprozesse. Unterstützung des Teams auch in anderen Bereichen - Hands-on-Mentalität ist gefragt. Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Prototypenbau und Entwicklung.
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Quelle: www.select-gmbh.de
14.10.2025 40221 Düsseldorf

Working Student Startup Programs Europe (Düsseldorf) (f/m/d)

Start2 Group GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Approaches challenge in a proactive, innovative manner, combined with resilience and a deep passion for supporting startups and fostering global innovation. A desire to learn how to present to and engage with external stakeholders. A team player always willing to help out.
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Quelle: www.german-entrepreneurship.com

Marktüberblick: Karrierechancen und Anforderungen für verschiedene Stellenangebote

Dieser Überblick bietet eine detaillierte Zusammenfassung aktueller Stellenanzeigen und zeigt die Bandbreite an Informationen, die für verschiedene Positionen wie den Customer Success Manager, den Startup Engineer, den Sales Development Representative oder Co-Founder in der Startup-Branche relevant sind. Dabei werden typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen vorgestellt. Der Beitrag zeigt, wie sich die Anforderungen und Angebote im dynamischen Startup-Umfeld unterscheiden und gibt wertvolle Bewerbungstipps sowie Gehaltsverhandlungsstrategien.

Typische Anforderungen

Die Qualifikationen und Fähigkeiten variieren je nach Beruf, jedoch lassen sich einige Gemeinsamkeiten identifizieren:

  • Customer Success Manager:
    • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Customer Success oder Support in der B2B-SaaS-Branche.
    • Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zu Finanzbuchhaltung oder Controlling.
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
  • Startup Engineer:
    • Technischer Hintergrund, z. B. Studium oder Ausbildung im Maschinenbau.
    • Erfahrungen mit Sinumerik-NC-Steuerungen, Step7 und TIA V16/17.
    • Reisebereitschaft von über 30 %.
  • Sales Development Representative:
    • Erfahrung im Sales oder Business Development in Softwareunternehmen.
    • Kenntnisse von CRM-Tools wie LinkedIn Sales Navigator oder Salesforce.
  • Co-Founder Positionen:
    • Mix aus unternehmerischem Denken, Erfahrung im Bereich Technik, Vertrieb oder Projektmanagement.
    • Abgeschlossenes Studium passend zur Branche (z.B. BWL, IT, Ingenieurwesen).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben für die verschiedenen Stellen sind umfassend und beinhalten oft Spezialisierungen:

  • Customer Success Manager:
    • Kunden-Onboarding mit Fokus auf „Time to Value“.
    • Beratung bei der Implementierung neuer Funktionen.
    • Churn-Prevention und Upsell-Verantwortung.
  • Startup Engineer:
    • Inbetriebnahme und Optimierung von Sondermaschinen.
    • Sicherheitsprüfung und Softwarevalidierung.
  • Sales Development Representative:
    • Aufbau und Pflege von Vertriebspipelines.
    • Kontaktaufnahme zu Entscheidungsträgern.
    • Nutzung von Social Media und CRM-Systemen.
  • Co-Founder Aufgaben:
    • Unternehmensstrategie, Prototypentwicklung, Networking, Exist-Antragsvorbereitung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Einige der genannten Benefits in den Stellenanzeigen umfassen:

  • Flexibilität:
    • Remotearbeit und flexible Arbeitszeiten in vielen Positionen.
    • Unbegrenzte Urlaubstage in bestimmten Unternehmen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:
    • Bereitstellung von Weiterbildungsbudgets und internen Akademien.
  • Zusatzleistungen:
    • E-Bike, Jobrad und Urban Sports Mitgliedschaften.
    • Altersvorsorge mit Zuschuss.
    • Kreditkarten-Boni für Mitarbeitende.

Arbeitsorte

  • Positionen sind deutschlandweit ausgeschrieben, mit Schwerpunkten z. B. in Berlin, Köln, Stuttgart, München und weiteren Städten.
  • Viele Stellen erlauben vollständig remote Arbeit.

Gehaltsinformationen

  • Die Gehaltsspanne variiert: Während einige Positionen kompetitive Gehälter mit leistungsbasierten Boni bieten, werden in Startups häufig Beteiligungen wie virtuelle Anteile (vESOPS) vorgeschlagen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Anpassen an die Position: Stellen Sie sicher, dass Sie auf die Anforderungen eingehen, z. B. „Als motivierter Startup Engineer...“ oder „Meine Leidenschaft als Sales Representative liegt in...“.
Lebenslauf optimieren
  • Bringen Sie praktische Erfahrungen und relevante Projekte hervor.
  • Z. B.: „Als Werkstudent im Bereich ERP konnte ich erfolgreich Datenintegrationen umsetzen.“
Hervorhebung von Soft Skills
  • Zeigen Sie auf, wie Sie in der Vergangenheit durch Ihre Soft Skills erfolgreich waren.
  • Beispiele: Kundenkommunikation, interdisziplinäre Arbeit, Problemlösungsfähigkeiten.

Gehaltsverhandlungsstrategien

  • Marktrecherche: Nutzen Sie Plattformen wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
  • Klare Argumente: Heben Sie Ihre Erfahrung hervor, speziell geforderte Qualifikationen wie technisches Wissen oder Fähigkeiten in der SaaS-Branche.
  • Zusatzleistungen: Nutzen Sie Benefits wie Remote-Arbeit oder Weiterbildungsmöglichkeiten als Argument.
  • Regionale Unterschiede: Berücksichtigen Sie Gehaltsunterschiede je nach Standort (Stadt versus ländliche Gegenden).
  • Flexibilität: Verhandeln Sie auch unkonventionelle Bestandteile wie Aktienanteile oder spezifische Arbeitsmittel.

Dieser Überblick zeigt die Vielseitigkeit und die spannenden Karrierewege im Startup-Umfeld. Nutzen Sie die Informationen, um gezielt auf Ihren Traumjob hinzuarbeiten!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Startup derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 193 offene Stellen für Startup verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Startup in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 42 Teilzeitkräften für Startup.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Startup?
Tagesaktuell werden 144 Vollzeitstellen für Startup angeboten.

Wie sieht das Angebot für Startup in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 122 Mitarbeitern für Startup.