Unternehmen setzen verstärkt auf das Know-how von Innovation Managern und schalten Stellenangebote für Jobs in diesem Bereich
Im Zeitalter eines immer stärken werdenden Wettbewerbs und eines immer höheren Konkurrenzdrucks setzen Unternehmen immer mehr auf das Know-how von Innovation Managern (deutsch: Innovationsmanager). Dem Innovation Manager obliegt die Planung, Umsetzung und Beobachtung neuer Ideen und Produkte, für die es für das Unternehmen einen potenziellen Abnehmermarkt gibt. Dieser Arbeitsnereich wird entsprechend Innovationsmanagement genannt. Um sich seine Expertise langfristig zu sichern – schließlich versteht es der Innovation Manager, Kompetenzen aus den Bereichen Wirtschaft, Technik und Kreativität auf sich zu vereinen –, werden immer mehr Unternehmen aus den Bereichen Technologie und Beratung auf dem Jobmarkt aktiv und schalten auf den gängigen Stellenbörsen im Internet bei Bedarf Stellenangebote für Jobs als Innovation Manager. Dabei wird in einschlägigen Stellenanzeigen für Jobs als Innovation Manager in der Regel ein Hochschulabschluss vorausgesetzt. Während Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Stellenangeboten für Jobs als Innovation Manager einen Lebensmittelingenieur oder den Inhaber eines Hochschulabschlusses im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Lebensmittelchemie oder Ernährungswissenschaften suchen, richten sich viele Stellenangebote für Jobs als Innovation Manager auch an Absolventen eines betriebswirtschaftlichen Studiums sowie des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informatik. Zudem haben die Universitäten auf den Bedarf an hoch qualifizierten Innovationsmanagern reagiert und bieten mittlerweile spezielle Studiengänge im „Innovation Management“ an. Auch wenn man als Innovation Manager in diversen Branchen aktiv werden kann, so eint alle Innovation Manager ihr Gespür für innovative Trends und Lösungen sowie ihre Fähigkeit, abteilungs-, unternehmens- und industrieübergreifende Potenziale, Synergien und Zusammenhänge zu erkennen, ihre ausgesprochene Freude am Experimentieren sowie analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus bestechen Innovation Manager mit der ausgeprägten Fähigkeit zum interdisziplinären und zum strategischen Denken sowie zum unternehmerischen Handeln, mit Neugierde, Aufgeschlossenheit, Mut, Durchhaltevermögen, einer hohen Frustrationstoleranz, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit. Schließlich sollen ja auch die Mitarbeiter mitgerissen werden. Und als Manager sind Führungsqualitäten natürlich unabdingbar für einen erfolgreichen Werdegang als Innovation Manager.
Neben der eigenverantwortlichen Erarbeitung und Einführung von Produktinnovationen zeichnet der Innovation Manager für die Budgetverantwortung für einzelne Projekte verantwortlich. Er weiß ferner die Realisierungsmöglichkeiten einer neuen Idee umgehend einzuschätzen. Des Weiteren begleitet er seine Projekte von der Idee über das positive Ergebnis einer Machbarschaftsstudie bis hin zur finalen Umsetzung. Dabei gilt es, die Ergebnisse akribisch zu dokumentieren und in diversen Unternehmensgremien vor den Entscheidern überzeugend zu präsentieren. Und natürlich dürfen weder der Markt noch die Wettbewerber aus den Augen gelassen werden, damit auch bloß kein Technologietrend dem Unternehmen entgeht. Seine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten kommen dem Innovation Manager vor allem in seiner Schnittstellenfunktion zu anderen Unternehmensbereichen wie der Marketingabteilung oder der Verkaufsabteilung zugute.
Innovation Manager können außerordentlich optimistisch in ihre berufliche Zukunft blicken. Schließlich vereinbaren sie neben interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen noch eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Um sich den entscheidenden Vorsprung vor ihren Mitbewerbern zu sichern, werden Unternehmen auch weiterhin Stellenangebote für Jobs als Innovation Manager schalten. Schließlich gilt es, sich Marktanteile durch Produktinnovationen zu sichern.
