12.452 Stellenangebote Teamleitung

- neu So. 20.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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20.07.2025 Hamburg

Teamleitung Rechnungswesen und Controlling Breites Aufgabenfeld, Betreuung von internationalen Gesellschaften

vietenplus
Vollzeit
Unbefristet
Nach einer intensiven Einarbeitung, in deren Rahmen wir Sie mit unserer Kultur, Ihrem breiten Aufgabenfeld und dessen individueller Struktur vertraut machen wollen, übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Rechnungswesen und Vertriebscontrolling für die gesamte Unternehmensgruppe. Sie steuern, motivieren und entwickeln ein kleines Team.
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Quelle: www.vietenplus.de
20.07.2025 Bad Kreuznach

Teamleiter*in (alle) für Wartung und Instandhaltung

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Benefits
Erfahrung
Diese Stelle als Teamleitung ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.michelin.de
20.07.2025 85716 Unterschleißheim

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe Lohhof

Kinder, Jugend & Familie
Benefits
Vollzeit
eine Leitungsfunktion, die selbstständiges Arbeiten mit größtenteils geregelten Arbeitszeiten ermöglicht. Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur. eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.diakonie-muc-obb.de
20.07.2025 Soest

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Haustechnik

Page Personnel
Vollzeit
Unbefristet
Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik/MSR-Technik. Schaltberechtigung bis 10 KV. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
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Quelle: www.pagepersonnel.de
20.07.2025 93133 Burglengenfeld

Teamleitung Reinigung & Verpflegung (m/w/x)

Labor Kneißler GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als Teamleitung erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.labor-kneissler.de
20.07.2025 Zug

Teamleiter:in Berufsbildung ICT-Berufe 80-100%

Siemens
Erfahrung
Vollzeit
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Quelle: www.siemens.ch
20.07.2025 Burghausen

Area Manager / Teamleiter (m/w/d) Mechanical Availability

Borealis AG
Erfahrung
Vollzeit
Du führst und entwickelst ein spezialisiertes Team im Bereich Mechanical Availability - Static & Rotating. Du verantwortest die Planung, Koordination und Optimierung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsstrategie ein.
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Quelle: www.borealisgroup.com
20.07.2025 16225 Eberswalde

Pädagogische Fachkraft - 👥Teamleitung /m/w/d

JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeiterin / Sozialpädagogein) oder Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin. Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert. Ausgeprägte Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Kreativität und Ideenreichtum.
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Quelle: www.jhb-gmbh.de

Stellenanzeigenüberblick für Teamleiter (m/w/d)

Dieser Marktüberblick bietet eine umfassende Analyse verschiedener aktueller Stellenanzeigen für Teamleiter (m/w/d) aus unterschiedlichen Branchen. Die Stellen beinhalten Aufgaben im Bereich IT, Logistik, Vertrieb, Instandhaltung, Kundenmanagement oder Qualitätssicherung und richten sich an vielfältige berufliche Qualifikationen. Dieser Leitfaden hilft Bewerbern zu verstehen, welche Anforderungen und Aufgaben sie erwarten, und gibt Einblick in die angebotenen Vorteile und Gehaltsaussichten.


Typische Anforderungen an Teamleiter (m/w/d)

In den Stellenanzeigen wurden folgende Qualifikationen und Fähigkeiten besonders hervorgehoben:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Meist in einem branchenspezifischen Bereich wie IT, Logistik, Facility Management, oder technischer Instandhaltung.
  • Führungserfahrung: Erfahrung in Leitung oder Koordination von Teams wird oft vorausgesetzt.
  • Technische Kenntnisse: Je nach Branche, z. B. in Microsoft 365, IT-Systemen, Qualitätsmanagement oder Logistiksoftware (z. B. SAP).
  • Kommunikations- und Sozialkompetenzen: Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden häufig benötigt.
  • Analytisches und strategisches Denken: Wichtig für die Planung und Prozessoptimierung.
Beispiele von geforderten Qualifikationen:
  • Studium in Informatik, Facility Management, Logistik oder technischem Bereich.
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker in relevanten Fachgebieten.
  • Qualifikationen im Projekt- oder Qualitätsmanagement.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben einer Teamleiter (m/w/d) umfassen je nach Branche vielseitige Tätigkeiten:

  • Strategische Aufgaben:

    • Entwicklung und Steuerung von Unternehmens- oder Abteilungsstrategien.
    • Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung.
    • Budgetverwaltung und Mitarbeit an Projekten.
  • Mitarbeiterführung:

    • Anleitung und Weiterentwicklung von Teams, bestehend aus 5–15 Mitarbeitenden.
    • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Teammeetings.
    • Verantwortungsübernahme für Personalplanung und Einsatzsteuerung.
  • Technisch-operative Tätigkeiten:

    • Sicherstellung von Wartung und Funktionsfähigkeit von Anlagen oder Systemen.
    • Analyse und Behebung von System-, Prozess- oder Produktionsproblemen.
    • Überwachung von Qualitätsstandards und Einhaltung rechtlicher Vorschriften.
  • Kundenschnittstelle und Vertrieb:

    • Kundenbetreuung und Angebotserstellung.
    • Akquisition neuer Kunden.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Teamleiter (m/w/d) profitieren von attraktiven Zusatzleistungen:

  • Work-Life-Balance:

    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
    • 30 Urlaubstage und Sonderurlaube.
  • Vergütung und Sozialleistungen:

    • Attraktive Gehaltsmodelle, oft mit Bonusregelungen.
    • Betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Pflegeversicherungen.
    • Zuschüsse, z. B. für JobRad oder Fitnessprogramme.
  • Karrierechancen und Weiterentwicklung:

    • Interne und externe Weiterbildungsangebote.
    • Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne.
  • Weitere Benefits:

    • Firmenparkplätze oder Zuschüsse zur Mobilität (Deutschlandticket).
    • Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
    • Getränke und Verpflegung am Arbeitsplatz.

Arbeitsorte

Die Stellenanzeigen zeigen eine breite geographische Streuung:

  • Städte und Regionen mit Stellenangeboten:

    • Leipzig
    • Dortmund
    • Worms
    • Frankfurt (Oder)
    • Hamburg und Umgebung (Norderstedt)
    • Oldenburg
    • München/Österreich (Wien)
    • Bochum
  • Sowohl Großstädte als auch ländliche Regionen bieten Positionen an, teilweise mit internationalem Fokus.


Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben variierten je nach spezifischer Branche und Verantwortung:

  • Orientierungsrahmen: 49.559 EUR bis 64.297 EUR brutto Jahresgehalt, teilweise an Tarifverträge gekoppelt (z. B. TVöD, Chemiebranche IGBCE).
  • Zusätzliche Gehaltsbestandteile: Bonuszahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Arbeitgeberanteile zur Altersvorsorge.
  • Anpassungen möglich basierend auf Erfahrung und Qualifikation.

Bewerbungstipps

Persönliches Anschreiben
  • Betonen Sie Ihre Relevanz für die spezifische Position: *„Als erfahrener Teamleiter (m/w/d) in der Instandhaltung habe ich…“**.
  • Weisen Sie auf Ihre Führungserfahrung und Ihre besonderen Qualifikationen hin.
Lebenslauf optimieren
  • Legen Sie den Fokus auf Fachkenntnisse, so wie fundierten Erfahrungen in Prozessmanagement oder Personalführung.
  • Heben Sie heraus, wie Sie typische Aufgaben eines Teamleiters (wie die Optimierung logistischer Prozesse) erfolgreich ausgeführt haben.
Soft Skills hervorheben
  • Geben Sie Beispiele Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: „Ich habe erfolgreich Mitarbeitende in schwierigen Projekten motiviert und geführt“.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de, um branchenspezifische Vergütungsdaten für Teamleiter (m/w/d) zu recherchieren.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie den Mehrwert Ihrer Erfahrung, z. B. Qualifikationen wie „erfahrene Leitung von 15 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung“.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildung, Mobilitätszuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge.
Regionale Unterschiede
  • Regionen wie Leipzig/Rhein-Main bieten tendenziell höhere Gehälter, während in ländlichen Orten persönliche Zusatzleistungen betont werden könnten.
Flexibilität
  • Fokussieren Sie auf das Gesamtpaket: Gehalt, Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle.

Dieser Überblick zeigt die Vielfalt und strategische Bedeutung der Position eines Teamleiters (m/w/d). Mit den passenden Qualifikationen, einem personalisierten Bewerbungsansatz und gezielter Vorbereitung auf Verhandlungen können Sie sich erfolgreich von Mitbewerbern abheben.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Teamleitung derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 12.452 offene Stellen für Teamleitung verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Teamleitung in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 1.411 Teilzeitkräften für Teamleitung.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Teamleitung?
Tagesaktuell werden 10.016 Vollzeitstellen für Teamleitung angeboten.

Wie sieht das Angebot für Teamleitung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 3.142 Mitarbeitern für Teamleitung.