840 Stellenangebote und Jobs Webentwickler

- neu Do. 10.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
09.07.2025 24937 Flensburg

Webentwickler/in

FRESHKONZEPT GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Webentwickler in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.07.2025 Essen

Senior Webentwickler (m/w/d)

KA Resources
Erfahrung
Vollzeit
Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer komplexen B2B-Plattform mit integrierter Shoplösung. Mitgestaltung der Softwarearchitektur, Systemlandschaft, Schnittstellen und Datenflüsse. Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Beratung und Projektleitung - von der Idee bis zum Go-Live.
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Quelle: www.karesources.com
07.07.2025 78224 Bodensee

(Junior/Senior) Webentwickler (m/w/d)

KA Resources
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung im Informatik-Umfeld - Quereinsteiger mit min. 1 Jahr Berufserfahrung sind ebenso herzlich willkommen. Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-3 Jahre) in der Softwareentwicklung mit PHP und JavaScript. Erfahrung im Umgang mit REST APIs und auch Git,.
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Quelle: www.karesources.com
07.07.2025 81476 München

Webentwickler TYPO3 (m/w/d)

goingsoft Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als Webentwickler ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.goingsoft.com
06.07.2025 Regensburg

Webentwickler (m/w/d)

seitenwind
Teilzeit
Unbefristet
Konzeption und Entwicklung von Websites, -shops und -apps. Betreuung von Kundenprojekten von der ersten Idee bis zum Go-live und darüber hinaus. vorzugsweise Agenturerfahrung. Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Web und in den Bereichen Usability und User Experience.
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Quelle: www.seitenwind.com
06.07.2025 Feucht

Webentwickler (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten
Vollzeit
Unbefristet
HTML, bestenfalls HTML 5. JavaScript. PHP. Datenbanken von Vorteil, bestenfalls SQL bzw. MySQL. Erfahrung mit einem Content Management System, bestenfalls WordPress.
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Quelle: www.rocketminers.de
06.07.2025 64293 Darmstadt

Teamleiter Webentwicklung TYPO3 (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt
Benefits
Erfahrung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen. Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.07.2025 Offenbach

Webentwickler

Brand Factory GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung als Webentwickler - idealerweise im Agenturumfeld. Hervorragender Umgang mit JavaScript, HTML5, CSS/SCSS, jQuery, Vue.js. Erfahrung mit WordPress, idealerweise auch mit Beaver Builder. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit PHP, insbesondere für WordPress & TYPO3. Ein hohes Verständnis für Responsive Design und Mobile.
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Quelle: www.brand-factory.de

Überblick über Stellenangebote für Webentwickler (m/w/d)

Die dargestellten Stellenangebote bieten einen umfassenden Marktüberblick über die aktuellsten Top-Stellen im Bereich Webentwicklung. Verschiedene Unternehmen aus Branchen wie IT, Marketing, Maschinenbau und Medien suchen nach erfahrenen und talentierten Webentwicklern, die ihre Digitalisierung und technische Infrastruktur unterstützen und vorantreiben können.

Typische Anforderungen an Webentwickler

Um einer Position als Webentwickler gerecht zu werden, werden in den Stellenangeboten folgende Qualifikationen und Kenntnisse erwartet:

  • Tiefe technische Fähigkeiten:

    • Exzellente Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie modernen Frameworks (z. B. React.js, Angular, Vue.js, Bootstrap).
    • Erfahrung mit Backend-Technologien wie PHP, .NET, Node.js.
    • Fähigkeit zur Arbeit mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3, Shopware).
    • Umgang mit Versionierungstools wie Git.
  • Erfahrung und Bildung:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Berufserfahrung je nach Position (z. B. Junior-/Senior-Level).
  • Soft Skills:

    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
    • Lernbereitschaft und Motivation.
  • Weitere Kenntnisse (optional):

    • Cloud-Technologie (z. B. Azure).
    • Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL).
    • Optimierungsmaßnahmen für SEO und Usability.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben für Webentwickler sind vielfältig und abhängig vom jeweiligen Unternehmen. Zu den wichtigsten Tätigkeitsfeldern gehören:

  • Webseitenentwicklung:

    • Entwicklung und Pflege von Webanwendungen.
    • Gestaltung benutzerfreundlicher User Interfaces.
    • Responsives Design und Cross-Browser-Kompatibilität.
  • Backend-Arbeiten und Schnittstellen:

    • Programmierung und Integration von APIs.
    • Aufbau und Erweiterung von Datenbanken.
    • Performance-Optimierung bestehender Systeme.
  • Projektbezogene Entwicklung:

    • Erstellung individueller Webshop-Lösungen oder Landing Pages.
    • Durchführung von Tests (z. B. A/B-Tests, Unit-Tests).
    • Einbindung von Telematik-Daten z. B. für IoT (Internet der Dinge).
  • Kollaboration:

    • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Design, Entwicklung und Marketing.
    • Enge Abstimmung mit Kunden zur Umsetzung von Anforderungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Viele Arbeitgeber bieten Webentwicklern attraktive Zusatzleistungen, um die Work-Life-Balance und die Zufriedenheit zu stärken:

  • Professionelles Wachstum:

    • Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Mentorship durch erfahrene Entwickler.
  • Flexibilität:

    • Flexible Arbeitszeiten.
    • Home-Office-Optionen oder Remote-Arbeit.
  • Monetäre Vorteile:

    • Leistungsgerechte Vergütung.
    • Zuschläge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Gehaltsboni und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Annehmlichkeiten:

    • Jobticket, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Kantinen.
    • Corporate Benefits und Rabatte.
    • Teamevents wie Workation-Trips, Sportabonnements.

Arbeitsorte

Unternehmen in den unterschiedlichsten Regionen suchen nach qualifizierten Webentwicklern. Beispiele für Städte und Regionen:

  • Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Dresden und Augsburg.
  • Internationale Arbeitsumfelder oder Remote-Arbeit.

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsangaben variieren je nach Region, Expertise und Unternehmen. Manche Stellen bieten überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung. Zusätzliche Leistungsbestandteile wie Jobrad oder betriebliche Altersvorsorge erhöhen die Gesamtvergütung.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Verdeutliche deine Motivation und Qualifikationen: „Als erfahrene*r Webentwickler mit Kenntnissen in PHP und React freue ich mich, die Systemsicherheit Ihres Unternehmens zu unterstützen.“
  • Referenziere typische Anforderungen der Stellenbeschreibung.
Lebenslauf optimieren
  • Hebe relevante Erfahrungen hervor, wie die Umsetzung von User Interfaces, Backend-Entwicklung oder Arbeit mit APIs.
  • Liste konkrete Projekte auf, die deine Kompetenzen in der Webentwicklung demonstrieren.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Zeige, wie Teamfähigkeit oder selbstständiges Arbeiten zu erfolgreichen Projekten geführt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Vergleichsportale wie lohnspiegel.de oder gehalt.de geben Orientierung zu Gehaltsniveaus für Webentwickler.
Klare Argumente
  • Stelle den Mehrwert deiner Erfahrung im Bereich der Webentwicklung heraus, z. B. durch gezielte Aufgaben wie .
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Berücksichtige Benefits, die für Webentwickler relevant sind, wie flexible Arbeitszeiten oder Weiterbildungschancen.
Regionale Unterschiede berücksichtigen
  • Nutze den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Unterschiede frühzeitig in die Verhandlungen einfließen zu lassen.
Flexibilität
  • Verhandle ein Gesamtpaket, einschließlich Zusatzleistungen wie <Von Arbeitgebern gewährte Benefits>.

Fazit: Der Beruf Webentwickler (m/w/d) bietet spannende Möglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Eine gezielte und individuelle Bewerbung sowie strategische Gehaltsgespräche maximieren deine Erfolgschancen.

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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Erstellt Portalsysteme und Shopping-Seiten

Ein Webentwickler betreut Internet-Anwendungen ausgehend von der Idee und Konzeption bis hin zur Umsetzung und Vermarktung. Er erstellt und entwickelt also Webanwendungen wie Portalsysteme und Shopping-Seiten. Da immer mehr Unternehmen das Internet als Markt entdeckt haben, müssen für die online zu kaufenden Produkte auch eine Vertriebsplattform eingerichtet werden. Bei der Erstellung und Umsetzung von Online-Handelsplattformen müssen ferner Online-Produkte konzipiert und Datenmodelle entworfen werden. Des Weiteren sind Online-Module zu programmieren. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Händlerportale ist ein kundenorientiertes Denken erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik ist die ideale Vorbereitung auf diese Tätigkeit.

Bestehende Webseiten entwickelt er problemlos weiter

Bereits bestehende Webseiten entwickelt er problemlos weiter. Ihre Planung und Programmierung ist für ihn ebenfalls kein Problem. Ein sicherer Umgang mit PHP, HTML und JavaScript sowie Routine im Umgang mit Datenbanken und deren Anbindung an SQL zeichnen ihn aus. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke konzeptionelle Denkweise sind bei dieser Tätigkeit erforderlich. Für die Kommunikation mit internationalen Partner, Dienstleristern und Kunden benötigt er sehr gute Englischkenntnisse. Zusätzlich zeichnen ihn eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken aus, bei der die Bedürfnisse der Kunden und User im Vordergrund stehen. Dass eine große Affinität zum Internet und zum Programmieren bei dieser Tätigkeit bestehen sollte, versteht sich von selbst.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Webentwickler derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 840 offene Stellen für Webentwickler verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Webentwickler in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 133 Teilzeitkräften für Webentwickler.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Webentwickler?
Tagesaktuell werden 688 Vollzeitstellen für Webentwickler angeboten.

Wie sieht das Angebot für Webentwickler in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 225 Mitarbeitern für Webentwickler.