22 Stellenangebote Webprogrammierer
- neu Mi. 30.7.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 17 | 3 | 22 |
2. Webprogrammierer
Webprogrammierer TYPO3 (m/w/d)
Applikations- & Webentwickler, Webprogrammierer 80–100% (w/m)
webprogrammierer neuseeland
Webprogrammierer und Webentwickler
Webprogrammierer/Webdesigner (Freiberufler/Vollzeit/Teilzeit; w/m/d)
Webprogrammierer/-in in Voll- oder Teilzeit (Quereinsteiger)
Webprogrammierer (m/w/d)
Webprogrammierer/-in in Voll- oder Teilzeit (Profi)
Webprogrammierer Microsoft .NET / C# (m/w/d)
Marktüberblick zu Stellenangeboten für Webprogrammierer (m/w/d)
Einleitung
Aktuelle Stellenangebote für Webprogrammierer (m/w/d) decken eine Bandbreite an Anforderungen, Aufgaben und Arbeitgebervorteilen ab, die in verschiedenen Branchen und Regionen angeboten werden. Der Beruf des Webprogrammierers bietet vielfältige Chancen, um innovative Weblösungen zu erstellen, Content-Management-Systeme (CMS) zu betreuen oder Webshops zu entwickeln. Egal ob erfahrener Programmierer oder Quereinsteiger, in den Stellenanzeigen ist für jeden etwas dabei.
Typische Anforderungen an Webprogrammierer (m/w/d)
Als Webprogrammierer sollten Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen:
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, PHP, JavaScript, C### und CSS.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie TYPO3, WordPress, Joomla oder Contao.
- Fähigkeit, responsives und suchmaschinenoptimiertes Design zu implementieren.
- Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung in spezifischen Technologien wie .NET Framework, MySQL oder Entity Framework.
- Idealerweise ein Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben eines Webprogrammierers (m/w/d) gehören:
- Neuerstellung und Betreuung von Unternehmenswebsites und Online-Shops.
- Anpassung und Pflege von CMS-Systemen.
- Programmierung von individuellen Zusatzmodulen.
- Kundensupport per Telefon und E-Mail.
- Implementierung von responsiven und barrierefreien Designs.
- Optimierung von Datenbanken und Webanwendungen.
- Umsetzung skalierbarer und sicherer Weblösungen.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Webprogrammierer profitieren von breiten Zusatzleistungen, darunter:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Kostenlose Verpflegung wie Kaffee und Obst.
- Freundliches Team und flache Hierarchien.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Büros mit guter Infrastruktur.
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Webprogrammierern, darunter:
- Köln und Umgebung.
- Geiselhöring.
- Düsseldorf.
- Städte und Regionen in Österreich, z. B. Wien und Bern.
- Remote-Arbeiten, oft im heimischen Büro möglich.
Gehaltsinformationen
Die Vergütung für Webprogrammierer (m/w/d) variiert stark je nach Erfahrung und Qualifikation. Freiberufler starten häufig auf Stundenbasis, während Festanstellungen eine leistungsorientierte Bezahlung bieten. Arbeitgeber zeigen Offenheit für Gehaltsverhandlungen, abhängig von Referenzen und Fähigkeiten.
Bewerbungstipps für Webprogrammierer (m/w/d)
Individuelles Anschreiben:
„Als engagierter Webprogrammierer bringe ich fundierte Kenntnisse in TYPO3, PHP und JavaScript mit, die ich in zahlreichen Projekten erfolgreich eingesetzt habe.“
Lebenslauf optimieren:
Führen Sie konkrete Erfahrungen auf, z.B.:
- Erstellung responsiver Websites.
- Entwicklung benutzerfreundlicher CMS-Module.
Hervorhebung von Soft Skills:
Erlebnisse schildern, wie Sie durch analytisches Denken eine komplexe Programmierherausforderung gelöst haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien für Webprogrammierer (m/w/d)
- Marktrecherche: Informieren Sie sich gezielt über Gehälter für Webprogrammierer. Nützlich sind Plattformen wie gehalt.de oder lohnspiegel.de.
- Klare Argumente: Begeistern Sie potenzielle Arbeitgeber mit Ihren spezifischen Fähigkeiten, wie z.B. Programmierung in PHP oder SQL.
- Zusatzleistungen berücksichtigen: Schlagen Sie Mehrwerte wie betriebliche Altersvorsorge oder Homeoffice-Optionen mit ein.
- Regionale Unterschiede & Flexibilität: Nutzen Sie Tools, wie den Entgeltatlas, um regionale Gehaltsniveaus besser einzuschätzen.
Der Beruf des Webprogrammierers (m/w/d) eröffnet interessante Karrierechancen. Mit gezielten Bewerbungen und gut vorbereiteten Verhandlungen können Sie Ihre Fähigkeiten optimal präsentieren und langfristige Perspektiven sichern.