3.853 Stellenangebote und Jobs Augenoptiker
- neu Fr. 12.6.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.042,- € | 132 | 3.420 | 809 | 3.853 |
Augenoptiker (w/m/d)
Augenoptiker (w/m/d)
Augenoptiker / Augenoptikermeister (w/m/d)
Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d) für 2026
Augenoptiker (m/w/d)
Lehre zum Augenoptiker (w/m/d)
Augenoptiker (m/w/d)
Ausbildung zum Augenoptiker 2026 in Mainz Zentrum (w/m/d)
Augenoptiker (m/w/d)
Ausbildung zur echten Augenoptikerin (m/w/d)
Stellenmarkt für Augenoptiker (m/w/d): Ein umfassender Marktüberblick
In der Augenoptik-Branche sind derzeit vielfältige Stellenangebote verfügbar, die abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Vorteile bieten. Vom Kundenservice über handwerkliche Arbeiten bis hin zur Filialleitung reicht das Aufgabenspektrum eines Augenoptikers. Stellenanzeigen aus ganz Deutschland zeigen: Es warten spannende berufliche Perspektiven auf Sie! Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick über typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen für die Position des Augenoptikers sowie hilfreiche Bewerbungstipps.
Typische Anforderungen
Augenoptiker (m/w/d) sollten verschiedene Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um den Anforderungen der Branche gerecht zu werden:
- Grundqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder Augenoptikermeister/in; alternativ artverwandte Qualifikationen (z. B. MFA mit augenoptischen Vorkenntnissen).
- Kundenorientierung: Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Freude an der Beratung von Kunden.
- Weiterbildung: Interesse an Weiterbildung zu aktuellen Trends, Techniken oder Meisterausbildung.
- Technisches Wissen: Erfahrung im Umgang mit Präzisionsmessgeräten und handwerklichem Geschick.
- Soft Skills: Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben eines Augenoptikers sind vielfältig und umfassen kundenorientierte und handwerkliche Tätigkeiten:
- Beratung: Individuelle und qualitätsorientierte Kundenberatung zu Brillen, Gläsern und Kontaktlinsen.
- Handwerkliche Tätigkeiten: Einarbeitung von Gläsern, Brillenreparaturen und Werkstattarbeiten.
- Augenprüfung: Durchführung von Refraktionen und Sehtests; Anpassung von Kontaktlinsen.
- Weiterbildung & Teamführung: Leitung von Mitarbeitenden, Weitergabe von Wissen an Azubis und Kollegen.
- Innovative Projekte: Mitarbeit an Modellprojekten und Umsetzung neuer Konzepte in der Augengesundheit.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Augenoptiker (m/w/d) können in vielen Unternehmen von folgenden Vorteilen profitieren:
- Finanzielle Vorteile: Attraktives Gehalt inkl. Prämien, Weihnachtsgratifikationen und betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Arbeitsplatzkultur: Familiäres Umfeld, Wohlfühlatmosphäre und modern ausgestattete Filialen.
- Weiterbildung: Schulungen, Trainings in Akademien und Unterstützung der Meisterausbildung.
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Brillen sowie Fahrtkostenzuschüsse.
Arbeitsorte
Die Berufschancen für Augenoptiker erstrecken sich über ganz Deutschland, von kleinen Fachgeschäften bis hin zu Filialisten. Beispiele für Standorte:
- Großstädte: Hamburg, München, Berlin, Karlsruhe.
- Mittelgroße Städte: Lübeck, Bremen, Kiel, Wiesbaden.
- Kleinere Regionen: Oyten, Kronshagen, Bad Bramstedt, Ettlingen.
Gehaltsinformationen
Anhand veröffentlichter Angaben variieren die Gehaltsaussichten für Augenoptiker:
- Einstiegsgehälter: Um 33.000 € jährlich.
- Erfahrener Bereich: Bis zu 45.000 € pro Jahr.
- Zusätzliche Boni und Leistungen wie Erfolgsbeteiligungen oder Verkaufsprämien erhöhen das Gehaltspaket.
Bewerbungstipps für Augenoptiker
Individuelles Anschreiben
- Beziehen Sie sich auf spezifische Stellenanforderungen und heben Sie Ihre Stärken hervor: „Als erfahrene*r Augenoptiker/in bringe ich umfangreiche Kenntnisse in Kundenberatung und der Anpassung von optischen Geräten mit.“
Lebenslauf optimieren
- Präsentieren Sie konkrete Beispiele Ihrer Arbeit, z.B.: Kundenberatung, Durchführung von Sehtests, Reparaturen und Bestellmanagement.
Hervorhebung von Soft Skills
- Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich in Teamarbeit und mit Einfühlungsvermögen z.B. anspruchsvolle Anpassungen gemeistert haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Informieren Sie sich vorab über Gehälter auf Portalen wie lohnspiegel.de und gehalt.de.
Klare Argumente
- Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert als Augenoptiker: Fachkenntnisse, Erfahrung mit Präzisionsgeräten und Refraktionen.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Verhandeln Sie Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen oder Tankgutscheine.
Regionale Unterschiede
- Nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas der Arbeitsagentur, um regionale Gehaltsunterschiede einzusehen.
Flexibilität
- Erwägen Sie ein Gehaltspaket, das finanzielle und nicht-finanzielle Benefits miteinander kombiniert.
Mit diesen Informationen und Tipps steht Ihrer erfolgreichen Bewerbung als Augenoptiker nichts mehr im Weg! Nutzen Sie die Chance, Teil einer zukunftssicheren Branche zu werden.
Auf jede Nase passt die richtige Brille
Ob beim Sport oder bei der Bildschirmarbeit im Büro – die Ansprüche an Brillen in der heutigen Zeit sind gleichsam individuell und anspruchsvoll zugleich. Und Brille nicht natürlich nicht gleich Brille. Modisch schick soll die Sehhilfe schon sein – und natürlich vom Stil her optimal zum Träger bzw. zur Trägerin passen. Zum Glück gibt es für all diese Wünsche den Augenoptiker. Drei Jahre dauert die in der Handwerksordnung geregelte Ausbildung. In dieser Zeit wird der Lehrling auf seine zukünftigen Aufgaben im Optiker-Fachgeschäft optimal vorbereitet. Zum einen ist er in der Beratung und im Verkauf tätig. Mit den verschiedensten Anliegen kommen dabei seine Kunden zu ihm in den Laden. Der erste Kunde benötigt dringend eine neue Lesebrille. Der zweite möchte sich über die Vor- und Nachteile von Kontaktlinsen aufklären lassen. Der dritte braucht ein neues Etui und kauft bei dieser Gelegenheit gleich ein neues Reinigungstuch. Und der vierte Kunde kommt, um den vorgeschriebenen Sehtest für seinen Führerschein hinter sich zu bringen. Beim nächsten Kunden ist das Gestell verbogen. Aber mit einem geübten Handgriff ist das Gestell wieder wie neu. Routiniert, geduldig und mit einem Lächeln auf den Lippen nimmt er sich den Anliegen seiner Kunden an. Er ist rundum zufrieden, wenn der Kunde die für ihn idealen Gläser und das optimale Gestell ausgewählt hat.
In der Werkstatt ist Präzisionsarbeit angesagt
Während im täglichen Umgang mit den Kunden neben Kompetenz noch die richtige Ansprache und Geduld gefragt sind, ist in der Werkstatt vor allem Präzisionsarbeit angesagt. Dort gilt es, die von den Kunden in Auftrag gegebenen Brillen anzufertigen. Dabei kommen ihm sein geschultes Auge und seine geschickten Hände zugute. Und schließlich soll die Sehhilfe ideal passen – und die Gläser sollen die erforderliche Glasstärke verfügen. Schließlich wollen die zahlenden Kunden mithilfe ihrer Sehhilfe ihre Fehlsichtigkeit wettmachen. Und dafür muss alles optimal eingestellt sein. Und natürlich übernimmt er auch die Reparatur kaputter Brillen. Wer sich mit einem eigenen Geschäft selbstständig machen möchte und seine Kunden auf eigene Rechnung betreuen möchte, dem bietet sich die Gelegenheit zu einer Weiterbildung zum Augenoptikermeister.