17 Stellenangebote HR Business Partner Nürnberg
- neu Di. 7.5.2024
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23.04.2024
Heroldsberg
HR-Business Partner (m/w/d)
Schwan Cosmetics Germany
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR Business Partner in Nürnberg in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.schwancosmetics.com
23.04.2024
Nürnberg
HR Business Partner (m/w/d)
Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg
Vollzeit
Unbefristet
HR Business Partner (m/w/d) - Experteer. HR Business Partner (m/w/d). Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg, Nürnberg. Gehalt vertraulich. Hybrid. Beworben am. QUELLE: UNTERNEHMEN. Stellenangebot, das direkt von Unternehmen auf Experteer.
Quelle: www.experteer.de
15.04.2024
Nürnberg
HR Business Partner (m/w/d)
meinestadt.de
Erfahrung
Vollzeit
* Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Personalmanagement.
Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialrecht.
Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie ein klares Selbstverständnis als HR Business Partner.
Quelle: www.meinestadt.de
29.03.2024
Nürnberg
HR Business Partner (m/w/d)
OC Recruitment GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung im Unternehmen.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Angelegenheiten.
Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Personalbereich.
Quelle: www.oc-recruitment.de
26.02.2024
Schwabach
HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Carton Group GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Was Sie auszeichnet:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management, Administration und Reporting.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.02.2024
Nürnberg
HR Business Partner Schwerpunkt Controlling & Reporting (m/w/d)
Südwolle
Benefits
Erfahrung
Du bist verantwortlich für die Einführung und Entwicklung eines globalen HR Controllings, inklusive Reporting und Implementierung von HR-Kennzahlen sowie deren Interpretation und Analyse in Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team Du bist erster Ansprechpartner für das Management in Bezug auf Personalkennzahlen.
Quelle: www.suedwollegroup.com
15.12.2023
Nürnberg
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und mind. 8 Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Gute arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse .
Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Workday.
Quelle: www.lorenz-personal.de
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