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11 Stellenangebote HR Business Partner Nürnberg
- neu Di. 1.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.955,- € | 7 | 8 | 1 | 11 |
29.06.2025
90762 Fürth
HR Business Partner (m/w/d)
Jobin GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich.
Erste Erfahrung im HR, idealerweise als Generalist:in oder HR Business Partner:in.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation.
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
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Quelle: www.jobin.de
28.06.2025
Nürnberg
HR Business Partner (m/w/d)
Soorce GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewführung.
Sie unterstützen aktiv in laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen oder im People Development.
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Quelle: www.soorce.de
28.06.2025
90475 Nürnberg
HR Business Partner (gn) - Impulsgeber*in für Menschen,Kultur & Wandel
Papp Personal GmbH Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder Wirtschaftsbezug - oder einfach eine wilde HR-Laufbahn, die uns beeindruckt.
Du bringst erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit.- Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Und in Beziehungen,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.06.2025
90451 Nürnberg
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Orizon GmbH NL Nürnberg
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. .
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.06.2025
90451 Nürnberg
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
diehl metering
Ohne Erfahrung
Teilzeit
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewführung.
Sie unterstützen aktiv in laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen oder im People Development.
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Quelle: www.diehl.com
15.06.2025
90461 Nürnberg
HR Business Partner (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder vergleichbar .
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion, gerne im industriellen Umfeld .
Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.05.2025
Nürnberg
HR Business Partner (m/w/d) für die Region Süd / Bayern
Michael Page
Benefits
Erfahrung
* Reisebereitschaft für die betreuten Standorte ca. 40% (Südbayern).
Dienstwagen inkl. Privatnutzungsmöglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eines der führenden Handelsunternehmen für Baustoffe und Holz in Deutschland. Gegründet im Jahr 2002, beschäftigt er heute rund 3.700 Mitarbeitende an mehreren Fachhandelsstandorten und Baumärkten.
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Quelle: www.michaelpage.de
08.04.2025
90461 Nürnberg
HR Business Partner (w/m/d)
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung .
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden .
Unter unserem Motto BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.06.2025
90552 Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
HR Service Partner / Junior HR Business Partner (m/w/d) zunächst befristet auf 12 Monate
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Als Teil des HR-Service-Teams übernehmen Sie die Umsetzung administrativer Personalprozesse.
Sie kümmern sich um die Organisation der Personalentwicklung.
Sie unterstützen die Personalbeschaffung von der Steuerung des Bewerbermanagements über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
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Quelle: www.stepstone.de
24.06.2025
Erfurt, Jena, Bayreuth, Crimmitschau, Nürnberg, Lutherstadt Wittenberg, Ostdeutschland, Nordbayern
HR Business Partner (m/w/d) für den Raum Ostdeutschland sowie Nordbayern
Evidensia Deutschland GmbH
Benefits
Erfahrung
Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch unseres Fachpersonals (m/w/d), Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Nürnberg erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Nürnberg mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Nürnberg beträgt 4.955,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Nürnberg ausgeschrieben?
Zurzeit sind 11 Positionen für HR Business Partner in Nürnberg offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Nürnberg?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Nürnberg verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Nürnberg?
Gegenwärtig gibt es 8 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Nürnberg.
Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 312 Mitarbeitern für HR Business Partner.