29 Stellenangebote HR Generalist Köln
- neu So. 19.5.2024
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15.02.2024
Monheim
HR Generalist (m/w/d)
BS Cüsters GmbH
Benefits
Vollzeit
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 65.000 € brutto p.a. je nach Berufserfahrung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Verpackungsindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb.
Quelle: www.bs-cuesters.de
28.01.2024
Köln
HR Generalist mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
End-to-End Recruiting: Betreuung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Einstellung.
Bespielung der Karriereplattformen und Zusammenarbeit mit Headhuntern.
Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen.
Content Erstellung für den Karrierebereich auf Social Media .
Quelle: www.hays.de
28.01.2024
Köln
HR Generalist mit Fokus auf Personalentwicklung (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung oder Studium.
Gerne erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder eine Werksstudententätigkeit).
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Quelle: www.hays.de
22.12.2023
Leverkusen
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team.
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Quelle: www.hays.de
16.11.2023
Leverkusen
HR-Generalist – Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR
Benefits
Erfahrung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Maurer/in und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse in der Prüfung von Bau- und WerkstoffenKenntnisse in den gesetzlichen Normen und VorschriftenHohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitOrganisations- und Verhandlungsgeschick.
Quelle: www.tbl-leverkusen.de
12.11.2023
Köln
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Flache Hierarchien.
Zentrale Lage in Köln, mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNV.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
Quelle: www.hays.de
08.07.2023
Köln
HR Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Vertragsgestaltung neuer Mitarbeitender.
Vertragsmanagement aller Mitarbeitenden.
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten.
Quelle: www.hays.de
10.05.2023
Köln
HR-Generalist (m/w/d)
F mal s GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht, oder über abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation.
Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) sind von Vorteil.
Quelle: www.fmals.de
06.04.2023
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Über Unternehmenswebseiten
Teilzeit
Unbefristet
Flache Hierarchien in einem Umfeld, dass Raum für Ihre Ideen bietet.
Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester).
Quelle: www.dsgf.de
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