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2 Stellenangebote Partie Kiel
- neu Do. 11.6.2026| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 0 | 0 | 2 |
26.05.2026
24116 Kiel
Koch / Chef de Partie / Junior Souschef (m/w/d)
ICHI Japanese Cuisine
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung .
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder in einer anspruchsvollen Küche ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung .
Interesse an japanischer Küche und Esskultur; Erfahrung in der japanischen Küche ist ein Plus, aber.
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Quelle: www.stepstone.de
28.02.2024
24103 Kiel
Chef / Demi Chef de Partie m/w/d
ATLANTIC Hotel Kiel
Chef / Demi Chef de Partie m/w/d Das ATLANTIC Hotel Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Chef / Demi Chef de Partie (w/m/d) in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?. Übertariflicher Urlaubsanspruch.
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Quelle: jobs.hogapage.de
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10.06.2026
26605 Aurich
Chef de Partie (m/w/d) Koch für 4-Sterne Hotel (m/w/d) mit 2000€ Prämie
Köhlers Forsthaus
Sie sind Teil des Küchenteams bestehend aus ca. 10 Mitarbeitern und 4 Spülkräften. Gekocht wird mit frischen Zutaten. Als Chef de Partie helfen Sie unser Qualitätsniveau zu halten und zu verbessern. Gekocht wird für Bankett, Tagung, a la Carte und unsere Hausgäste.
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10.06.2026
18057 Rostock
Chef de partie (m/w/d)
Yachthafenresidenz Hohe Düne
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bekannten Hotelresort.
übertarifliche Bezahlung.
Freiräume für Kreativität und Ideen.
tolles und dynamisches Team mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
flache Hierachien.
eine regelmäßige 5-Tage Woche.
Kostenfreien Stellplatz für Fahrrad und PKW.
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10.06.2026
50825 Köln
Chef de Partie (m/w/d)
HASE Restaurant
Zubereitung frischer regionaler Produkte von ausgezeichneter Qualität mit kreativer Note.
Seite an Seite mit einem motiviert Team arbeiten.
Abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit Berufserfahrung.
Eigenverantwortliches und handwerklich korrektes Arbeiten.
Fachgerechter, wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Geräten.
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10.06.2026
25992 List / Sylt
Chef de Partie (m/w/d)
A-ROSA Sylt
Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten).
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet.
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation.
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10.06.2026
63843 Niedernberg
Demichef de Partie (m/w/d)
Seehotel Niedernberg
Selbstständiges Arbeiten auf dem ihr übertragenen Postens im a-la-carte Bereich.
Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf auf dem jeweiligen Posten.
Anforderung der täglich benötigten Waren.
Qualitätskontrolle.
Einhaltung der HACCP Richtlinien.
eine fundierte Ausbildung als Koch / Köchin und idealerweise erste fundierte Berufserfahrung idealerweise in der gehobenen Gastronomie.
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10.06.2026
82435 Bad Bayersoien
Chef de partie (m/w/d)
Parkhotel am Soier See
Nutzen Sie die Chance. Als Partie in Kiel werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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10.06.2026
22391 Hamburg
Chef de Partie (m/w/d)
Del Favero
Selbstständiges Arbeiten und Führen eines Postens in der Küche.
Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung.
Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Qualität im eigenen Verantwortungsbereich.
Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene laut HACCP.
Sachgerechte Lagerung aller Lebensmittel.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und möchten sich weiterentwickeln.
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10.06.2026
54552 Schalkenmehren
Chef de Partie (m/w/d) Koch Postenchef
Michels Wohlfühlhotel
Lust auf Postenführung und Verantwortung.
Positiv und lösungsorientiert.
Leidenschaft für die Verarbeitung von frischen und regionalen Produkten.
Freude an guter Teamarbeit.
Organisationstalent.
Eigenständiges Leiten eines Küchenpostens.
Mitwirkung bei der Menügestaltung und neuen Kreationen.
Anlernen von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
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