Cookie-Einstellungen

Unsere Webseite verwendet Cookies, die für die Bereitstellung dieses Angebots erforderlich sind. Um unsere Webseiten für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend zu verbessern verwenden wir darüber hinaus weitere Cookies. Durch Bestätigen des Buttons "Alle akzeptieren" stimmen Sie der Verwendung zu. Über die Auswahl-Elemente neben den einzelnen Kategorien können Sie auswählen, welche Cookies Sie zulassen wollen. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

1.031 Stellenangebote und Jobs Personalberater

- neu Fr. 31.5.2024

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
104	919	54	1.031

Personalberater (w/m)

CON SELECT GmbH

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalberater ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

Quelle: www.conselect.de

30.05.2024 Stralsund

Personalberater (m/w/d) gesucht!

Opus Revisions und Montage GmbH

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Personalberater bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

30.05.2024 München

Senior Personalberater (m/w/d)

* Als Senior Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst durch Akquise.

Quelle: www.pagepersonnel.de

30.05.2024 Berlin und Hamburg

Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources in Berlin und Hamburg

Vires Conferre GmbH

Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren Standorten.

Quelle: www.stepstone.de

30.05.2024 Stuttgart

Account Manager - IT / Personalberatung / Active Sourcing (m/w/d)

duerenhoff GmbH

Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten.In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine Dimension.

Quelle: www.stepstone.de

30.05.2024 Linz

Kunden- und Personalberater (m/w/d)

TTI Beteiligungs und Management GmbH

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalberater in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

Quelle: www.tti-group.at

30.05.2024 Potsdam

Personalberater (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalberater gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

Quelle: www.arwa.de

29.05.2024 Berlin

HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.

Quelle: www.michaelpage.ch

31.05.2024 München

Personalberater (m/w/d) HR Consultant (ideal für Quereinsteiger)

DEKRA Arbeit GmbH

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben. über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten. Organisationstalent besitzen und die Fähigkeit, vielseitige Aufgaben zu bearbeiten. im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sein.

Quelle: www.dekra-arbeit.de

30.05.2024 00000 Niederösterreich

Kunden- und Personalberater (m/w/d)

TTI Beteiligungs und Management GmbH

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalberater besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

Quelle: www.tti-group.at

Beweist ein goldenes Händchen bei der Personalauswahl

Gutes und motiviertes Personal ist einer der wichtigsten Faktoren eines Unternehmens, um sich gegen Mitbewerber durchzusetzen. Da qualifizierte Mitarbeiter aber immer erst rekrutiert werden müssen, schalten viele Unternehmen Personalberatungen ein, um Fach- und Führungspersonal zu akquirieren. Zumeist ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Psychologie die ideale Grundlage für diese Tätigkeit, aber auch eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft ist ebenfalls eine denkbare Voraussetzung. Die Auswahl der geeigneten Bewerber ist eine sehr zeitintensive Angelegenheit. Nachdem das Unternehmen der Personalberatung die offene Vakanz gemeldet hat, wird, ausgehend vom Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle, das Bewerberprofil erstellt. Anschließend wird die Stellenanzeige getextet und im Print- und Onlinebereich geschaltet.

Auch wechselbereite Manager wenden sich an den Personalberater

Da Inhaber von Fach- und Führungspositionen aber auch mitunter von sich aus den Drang verspüren, sich beruflich zu verändern, fragen sie auch von sich aus bei Personalberatungen an und übermitteln ihnen ihre Bewerbungsmappen. Dabei kann der Personalberater den veränderungswilligen Managern Anonymität versichern, worauf viele großen Wert legen. Schließlich dürfte es den aktuellen Arbeitgeber alles Andere als erfreuen zu erfahren, dass einer ihrer Spitzenkräfte mit Abwanderungsgedanken spielt. In diesem Fall kontaktieren die Personalberatungen potentielle neue Arbeitgeber - und oft gelingt es ihnen, einen neuen lukrativen Arbeitgeber ausfindig zu machen.

Ihn zeichnen neben kommunikativen Stärken am Telefon bei Gesprächen mit Auftraggebern und Auftragnehmern oder im persönlichen Gespräch ein überzeugendes und professionelles Auftreten aus. Dank seiner guten Menschenkenntnis und seinem guten Riecher für den richtigen Kandidaten sind am Ende alle Seiten zufrieden: das Unternehmen, das den geeigneten Kandidaten bekommt, der Bewerber, der eine neue Herausforderung annimmt und die Personalberatung, die einmal mehr ihrem guten Ruf alle Ehre erwiesen hat.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Personalberater derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.031 offene Stellen für Personalberater verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Personalberater in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 54 Teilzeitkräften für Personalberater.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Personalberater?

Tagesaktuell werden 919 Vollzeitstellen für Personalberater angeboten.

Wie sieht das Angebot für Personalberater in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 417 Mitarbeitern für Personalberater.