101 Stellenangebote Biologisch Technische Assistentin

Einleitung

Die ausgewerteten Stellenanzeigen für *Biologisch-technische Assistentinnen (BTA) bieten einen umfassenden Überblick zu aktuellen Jobmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Biotechnologie, klinischer Chemie und Labordiagnostik. Als Biologisch-technischer Assistentin** haben Sie die Möglichkeit, in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern zu arbeiten, die von der Lebensmittelanalyse über Diagnostik bis hin zur Forschung und Entwicklung reichen. In diesem Marktüberblick wird beleuchtet, welche Anforderungen typischerweise gefordert werden, welche Benefits Arbeitgeber bieten und welche geografischen Einsatzorte möglich sind.

Typische Anforderungen

Als Biologisch-technischer Assistentin sollten Sie umfangreiche Qualifikationen und Fertigkeiten mitbringen, die in den analysierten Stellenanzeigen oft genannt werden:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, CTA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in Labortätigkeiten, insbesondere in Forschungslaboren oder in der instrumentellen Analytik (z.B. HPLC, PCR, Zellkulturen).
• Kenntnisse in Mikrobiologie, Molekularbiologie oder klinischer Chemie erwünscht.
• Sorgfältige Arbeit und Dokumentation gemäß Qualitätsstandards.
• Gute bis grundlegende Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office bzw. spezieller Software.
• Weiterhin werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative geschätzt.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenbereiche von *Biologisch-technischen Assistentinnen** variieren je nach Arbeitsplatz und Branche. Beispiele aus den Stellenanzeigen umfassen die folgenden Tätigkeiten:

• Enzymatische, mikrobiologische und molekularbiologische Laborarbeiten.
• Arbeiten an Zell- und Pflanzenkulturen sowie gentechnische Analysen.
• Durchführung von HPLC-Analysen, Untersuchungen auf Medizinalstoffe und Qualitätskontrollen.
• Erstellung und Pflege von Gerätehandbüchern und Prüfanweisungen.
• Probenvorbereitung sowie die Nachbereitung und Auswertung von Versuchsdaten.
• Arbeiten unter speziellen Sicherheitsbedingungen (z.B. Schutzstufe 2 oder 3** in Virologie).
• Pflege und Wartung von Laborgeräten und Instrumenten.
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Teilnahme an Fortbildungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

*Biologisch-technische Assistentinnen** profitieren von einer Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die von Arbeitgebern angeboten werden. Diese schließen häufig ein:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktive Gehaltsstrukturen mit Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversorgung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und teamorientierte Arbeitsumgebungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Job Tickets (z. B. DeutschlandTicket).
• Finanzielle Unterstützung beim Wohnortwechsel oder für Kinderbetreuung.
• Zuschüsse für Essen oder Nutzung von Betriebsrestaurants.
• Nutzung moderner technischer Arbeitsumgebungen.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach *Biologisch-technischen Assistentinnen**, darunter:

• Geesthacht bei Hamburg – Einsatz im Bereich Labordiagnostik und instrumentelle Analytik.
• Braunschweig – Einsatz in der klinischen Chemie.
• Arnsberg – Schwerpunkt auf virologischen Untersuchungen.
• Kiel – Tätigkeiten in einem Biotechnologie-Labor an der Ostsee.
• Baden-Württemberg – Forschungseinrichtungen für innovative Anwendungsentwicklungen.
• Weitere Standorte umfassen Forschungslabore in Städten wie Jena oder Gatersleben (Molekulargenetik).

Gehaltsinformationen

In den Stellenanzeigen finden sich Hinweise auf eine faire Vergütung, die sich gemäß Tarifvereinbarungen oder zusätzlichen Leistungen bemerkbar macht:

• Gehalt nach Entgeltgruppen (z. B. E7 TV-L oder E8 TVöD).
• Sonderzahlungen wie Jahressonderleistungen und leistungsorientierte Boni.
• Gehälter können durch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung ergänzt werden.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Beziehen Sie sich explizit auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen: „Als erfahrene*r Biologisch-technischer Assistentin freue ich mich darauf, Ihre Teams im Bereich der Molekularbiologie zu unterstützen.“

Lebenslauf optimieren

• Präsentieren Sie fachliche Erfahrungen, etwa: „Durchführung von HPLC-Analysen, PCR-Labortechniken und prozessbegleitender Analytik“.
• Nutzen Sie klare Überschriften und stellen Sie Zusatzqualifikationen (z. B. Sicherheitszertifikate oder Softwarekenntnisse) deutlich heraus.

Hervorhebung von Soft Skills

• Zeigen Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich Teamarbeit oder eigenverantwortliches Arbeiten unter speziellen Laborbedingungen gezeigt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Einblick in übliche Gehaltsspannen über Portale wie entgeltatlas.arbeitsagentur.de oder lohnspiegel.de bietet Verhandlungsgrundlagen.

Klare Argumente

• Verweisen Sie auf Ihre spezifischen Qualifikationen: „Meine Kenntnisse in instrumenteller Analytik und im Umgang mit Zellkulturen stärken die Innovationskraft Ihres Unternehmens.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie zusätzlich zu Gehalt über Leistungen wie Weiterbildungen, Altersvorsorge oder flexiblere Arbeitszeiten.

Regionale Unterschiede berücksichtigen

• Überprüfen und argumentieren Sie auch regionale Besonderheiten in Gehalt und Lebenshaltungskosten.

Flexibilität

• Erwägen Sie Vorschläge für angepasste Arbeitszeitmodelle oder anderweitige Zusatzleistungen, die zu Ihrem Lebensmodell passen.

Zusammenfassend bieten Stellen für *Biologisch-technische Assistentinnen** spannende Perspektiven in Laborteams mit modernen Technologien. Bewerbende sollten durch individuelle Stärken in Wissenschaft und Technik sowie ihren weitsichtigen Teamgeist überzeugen.