2.774 Stellenangebote Business Development Manager

- neu Fr. 24.09.21
1 - 10 von 2.774 Jobs
NEU 2021-09-24 14:47 Uhr | Henkel | Austria
Merken
Master’s degree in structural engineering or timber engineering. Experience in the timber construction industry and/or timber building product industry. Successful track record in developing new markets. Ability and willingness to acquire deep knowledge in a technically demanding business under a complex regulatory environment.
Quelle: www.henkel.de
NEU 2021-09-24 14:28 Uhr | HAPEKO Österreich GmbH | Salzburg
Merken
Einstieg bei einem Total Solution Provider auf globalem Wachstumskurs mit starker IT-Infrastruktur. Intensive Einarbeitung bei den Kollegen in einem der europäischen Niederlassungen. Sehr gute Entwicklungsperspektive und sehr hoher Gestaltungsspielraum, da Sie auf einen offenen Markt treffen. Home Office.
Quelle: www.hapeko.at
NEU 2021-09-24 11:43 Uhr | CANCOM | Jettingen-Scheppach
Merken
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen. Sie haben idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen virtuelle Desktoplösungen bzw. moderne Arbeitsplätze/ Collaboration oder bringen eine hohe Affinität zu modernen IT-Konzepten.
Quelle: www.cancom.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
NEU 2021-09-24 03:58 Uhr | Michael Page | Frankfurt Am Main
Merken
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub. Dienstwagen. 30 Tage Urlaub. Umfassende Schulung- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Große Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Feste Anstellung bei unserem Kunden.
Quelle: www.michaelpage.ch
NEU 2021-09-24 04:30 Uhr | global agierende Anwaltskanzlei | 40213 Düsseldorf
Merken
Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen in Europa für moderne Ausstattungen zur Wertstofftrennung. Hierbei handelt es sich um maßgeschneiderte, innovative und wirksame Recyclinglösungen. Im Zuge der internationalen Expansion suche ich in seinem Namen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) für den nördlichen Teil.
Quelle: www.michaelpage.ch
2021-09-23 | Cisco Schweiz |
Merken
Was wir von Ihnen als Business Development Manager erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.cisco.ch
2021-09-23 | United Planet GmbH | Freiburg Im Breisgau
Merken
United Planet gehört zu den Trendsettern im Bereich Enterprise Social Networks und Digital Workplace. Mit der innovativen Portalsoftware Intrexx sind wir einer der führenden Anbieter von intelligenten Unternehmensplattformen. Über 5.000 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen setzen unsere Software zur...
Quelle: www.intrexx.com
NEU 2021-09-24 14:21 Uhr | Experteer GmbH | München
Merken
Beschreibung Unser Team Global Steering hat das Ziel, globale Steuerungslösungen für das Segment Financial Services zu entwickeln und weltweit einzuführen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung durch eine Business.
Quelle: www.experteer.de
NEU 2021-09-24 14:29 Uhr | Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH | Bitterfeld-Wolfen
Merken
Diese Stelle als Business Development Manager ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.monster.de
NEU 2021-09-24 13:26 Uhr | iWelt | Eibelstadt
Merken
**Die Experteer Benchmark ist ein Service von Experteer und zeigt den berechneten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um auf basierende Analysen.
Quelle: www.experteer.de