57 Stellenangebote und Jobs CSR

- neu So. 24.10.21
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2021-10-19 | univativ GmbH | Mannheim
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Laufendes Studium der BWL mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder CSR. Sehr gute Kenntnisse in MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
Quelle: www.univativ.com
2021-10-15 | Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG | Bremen
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als CSR bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger.
Quelle: www.oeko-stellenmarkt.de
2021-10-15 | ORTOVOX Sportartikel GmbH | Rieder, Asien, Löhne, Taufkirchen
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Kontrolle, Überwachung & Umsetzung der Sozialstandards in der Lieferkette, von der Lieferantenauswahl über Auftragsabfragen, Auditanweisungen und -auswertungen bis hin zur Nachhaltung der Korrekturpläne (CAPs)  . Beratung und Unterstützung der Lieferanten, die Sozialstandards in den Fabriken umzusetzen.
Quelle: www.ortovox.com
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
2021-09-30 | J&G Personal Management GmbH | 00000 Hamburg
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Kenntnisse von Regelwerken und Normen im Bereich der Nachhaltigkeitsmanagements (Fokus Textil) . Grundlegendes Verständnis von Managementsystemen . Einkaufserfahrung und textile Grundkenntnisse . Teamplayer und sehr hohe interkulturelle Integrität . Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und vernetzungsfähig .
Quelle: www.hamburger-karriereweg.de
2021-09-29 | ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG | Mülheim An Der Ruhr
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Specialist Corporate Responsibility (CSR) / Klimaschutz (m/w/x). Weiter zu Inhalt. Profil anzeigen. Mitarbeiter Anmeldung. Karriere bei ALDI SÜD. IT CAREERS. Profil anzeigen. Mitarbeiter Anmeldung. Karriere bei ALDI SÜD. IT CAREERS.
Quelle: www.aldi-sued.de
2021-09-15 | PreZero International GmbH | Neckarsulm
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt-, Energiewissenschaft oder Ressourcenmanagement. Kenntnisse der Anforderungen des Pariser Klimaabkommens, zu der Berechnung von CO2-Emissionen und der Erstellung von Klimabilanzen (u.a. nach GHG Protocol). Kenntnisse im Energie- und CO2-Management von international tätigen Unternehmen wünschenswert.
Quelle: www.prezero.com
2021-08-21 | Albert Berner Deutschland GmbH | Köln
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Weiterentwicklung und Harmonisierung von Nachhaltigkeitszielen für die Berner-Gruppe sowie deren Integration in den jährlichen Strategieprozess. Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Monitoring von Nachhaltigkeitszielen und -initiativen. Analyse und Weiterentwicklung von CSR-Kennzahlen.
Quelle: www.berner.eu
2021-08-18 | f)acts Veranstaltungsmanagement GmbH | Dornbirn
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Recherche von neuen CSR-Partnern/-Projekten bzw. Recherche von CSR-Projekten für unsere(n) Kunden im bestehenden (f)acts Partner-Netzwerk. Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung) von (CSR-)Projekten (kleine bis mittelgroße Verantwortung).
Quelle: www.facts.at
2021-08-13 | RLE Engineering & Services GmbH | Vechta
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Personalwesen. Einschlägige Berufserfahrung in der nachhaltigen Wirtschaft oder vergleichbares bringen Sie mit. Sie bringen sich durch gute organisatorische und analytische Fähigkeiten ein. Gute Deutsch- und Englischkenntisse runden Ihr Profil ab.
Quelle: www.rle.international
2021-10-20 | bofrost* Niederlassung | Straelen
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Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität.
Quelle: www.stepstone.de

CSR – Jobs im Auftrag der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen

Corporate Social Responsibility – Beruf für nachhaltig Denkende

Im Zuge der Globalisierung gewann der Begriff CSR beziehungsweise Corporate Social Responsibility, der die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens beschreibt, immer mehr an Bedeutung. CRS hat sich im Zeitalter einer zunehmenden Mediatisierung zudem zu einer Anforderung an Unternehmen entwickelt. Da Unternehmen bestrebt sind, in der öffentlichen Wahrnehmung ein gutes Image beziehungsweise eine weste Weiße zu haben, schalten vor allem die großen Unternehmen auf den einschlägigen Jobbörsen Stellenangebote für Tätigkeiten im Bereich CSR, um nachhaltig denkende Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen. Nur wenn Unternehmen Gutes tun und darüber sprechen, wird es von der breiten Öffentlichkeit auch wahrgenommen. In vielen großen Industrieländern werden bekannte Unternehmen bei der Ermittlung ihres wirtschaftlichen Erfolges und ihres Images auch an ihren Aktivitäten im Bereich CSR gemessen. Schließlich erwarten neben den Kunden auch Investoren verantwortungsbewusstes Handeln und nachhaltige Lösungen von den Unternehmen. Daher sind Jobs auf dem Stellenmarkt über fast alle Branchengrenzen hinweg angesiedelt. Für einen Job im Bereich CSR ist neben einem Gespür für Nachhaltigkeit ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich und natürlich gute Ideen, um die Außendarstellung des Unternehmens zu verbessern. Zu den Aufgaben gehört also die Entwicklung von nachhaltigen Stategien und die Kompetenz, diese in der Öffentlichkeit zu platzieren. Im CSR ist Kommunikation somit das Herzstück der Tätigkeiten. In Stellenangeboten für global agierende Konzerne werden zudem für Jobs im Bereich CSR das sehr gute Beherrschen mehrerer Sprachen in Wort und Schrift verlangt.

Unter dem Begriff CSR versteht man den spezifischen Beitrag eines Unternehmens zum nachhaltigen Wirtschaften. Um nachhaltiges Wirtschaften gegenüber der Öffentlichkeit zu dokumentieren beziehungsweise entsprechende Botschaften über die Medien in die Öffentlichkeit zu transportieren, initiieren Mitarbeiter des Unternehmens entsprechende Projekte. Die Umsetzung von CRS im Tagesgeschäft ist dabei von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Ein multinationaler Großkonzern wird dabei eher auf internationaler Ebene aktiv und sich beispielsweise für soziale Projekte auf dem afrikanischen Kontinent einsetzen. Ein tief in der Region verwurzeltes Unternehmen, das seit Generationen familiengeführt ist und dem Mittelstand angehört, wird sich eher auf ein nachhaltiges Engagement vor Ort konzentrieren. CSR umfasst neben sozialen auch ökologische und ökonomische Aspekte. Bezogen auf das Tagesgeschäft der Unternehmen bedeutet das beispielsweise das Bekennen zur Einhaltung der Menschenrechte, zu fairen Geschäftspraktiken, zu einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik, zu einem sparsamen Einsatz von natürlichen Ressourcen inklusive Klima- und Umweltschutz, zum Verbraucherschutz sowie das Bekennen zu einem sozialen Engagement vor Ort. Doch jedes Unternehmen, das CSR erfolgreich umsetzen möchte, muss dabei einen klaren Bezug zur eigenen Geschäftstätigkeit herstellen. Die Punkte Arbeitssicherheit, Mitarbeiterzufriedenheit, Energieeffizient, nachhaltige Produktgestaltung, Korruptionsbekämpfung sowie Mindeststandards in der Lieferkette sind Felder, die entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind – und sich zudem als Handlungsfelder im Bereich CSR anbieten. Seit dem 1. Januar 2017 sind börsennotierte Unternehmen sowie mittelgroße und große Kapitalgesellschaften, die bestimmte Grenzen im Hinblick auf ihre Bilanzgewinne, Umsatzerlöse und Mitarbeiterzahlen überschreiten, verpflichtet, in ihre Konzern- und Lageberichte auch sogenanntes „nichtfinanzielles Reporting“ aufzunehmen. Auch für das Erstellen und Dokumentieren ihrer Nachhaltigkeitsbereichte schalten größere Unternehmen immer wieder Stellenangebote für Jobs im Bereich CSR. In den großen Jobbörsen suchen sie Projektleiter, CSR Manager und Sachbearbeiter, ein