30 Stellenangebote Einrichtungsleiter Stuttgart
- neu Fr. 26.04.24
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25.04.2024
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altenheimat |
Stuttgart
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Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Einrichtungsleiter in Stuttgart erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.altenheimat.de
25.04.2024
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Katholisches Stadtdekanat Stuttgart |
70190 Stuttgart
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Als Einrichtungsleitung verantworten Sie die Führung und Steuerung der Einrichtung (Freistellung für Leitungsaufgaben 48%). Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption und die Durchführung der pädagogischen Arbeit zählen ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die des gesamten Teams.
Quelle: www.sozialstationen-stuttgart.de
22.04.2024
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Kath. Verwaltungszentrum |
Ludwigsburg
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100 % Freistellung für Leitungsarbeit,
Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger sowie regelmäßigen Austausch im Leitungskreis des Trägers.
ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,
je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungstage (bei 100 % Anstellung), sowie je zwei zusätzliche pädagogische Tage.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.04.2024
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Pädagogische Kinder- förderungsgesellschaft mbH Early Bird Club |
Stuttgart - Ost
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du vertritts die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit und unterstützt sie bei täglichen administrativen und operativen Aufgaben.
du beteiligst dich aktiv an Entscheidungsprozessen.
du sicherst die betrieblichen Abläufe und unterstützt die Leitung in allen organisatorischen Belangen.
du trägst Sorge für eine gleichbleibend hohe Qualität in der Einrichtung,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
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PSE - Personal Service GmbH |
Leonberg
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Heimleiterqualifikation gem. § 2 HeimPersVO.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in einer Einrichtung der Altenhilfe.
Wertschätzende, förderliche und transparenter Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit.
Koordinations- und Organisationsgeschick.
Hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Quelle: www.kununu.at
11.04.2024
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Orpea Haus Edelberg Holding GmbH |
Ludwigsburg
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Haus Edelberg ICH-ProgrammHaus Edelberg WIR-Programm.
Attraktives Gehalt plus Tantieme.
Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
Unbefristeter Vertrag.
Corporate Benefit Programm.
Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024
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Katholisches Stadtdekanat Stuttgart |
70190 Stuttgart
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Als Einrichtungsleitung verantworten Sie die Führung und Steuerung der Einrichtung. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption und die Durchführung der pädagogischen Arbeit zählen ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die des gesamten Teams. Sie legen Wert.
Quelle: www.sozialstationen-stuttgart.de
30.03.2024
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Deutscher Caritasverband |
Sindelfingen
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Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikation.
Berufs- und Führungsverantwortung sowie Erfahrung im Bereich der wirtschaftlich erfolgreichen Führung in einem sozialen Dienstleistungsbereich vorzugsweise in der Altenhilfe.
idealerweise Erfahrungen in der Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement.
Quelle: www.caritas.de
14.03.2024
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Senioren-Residenz "Hohenzollernplatz" |
Ludwigsburg
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Einrichtungsleiter in Stuttgart besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.alloheim.de
01.03.2024
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Evangelischer Verein Fellbach e.V. |
70734 Fellbach
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Wertschätzende und klare Führung des Teams, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.
Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern.
Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags in der Einrichtung.
Umsetzung des Orientierungsplans, Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung.
Quelle: www.ev-fellbach.de
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