83 Stellenangebote und Jobs Geschichte

- neu Sa. 5.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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04.07.2025 17034 Neubrandenburg

ANDERS LEHREN Kommen Sie zu uns ins Team. Wir suchen Lehrkräfte - (Geschichte oder Musik).

"das andere Gymnasium" gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
maximale Klassenstärke von 22 Lernenden. für jede Lehrkraft ein Laptop und IPad als Grundausstattung. voll integriertes Digitalkonzept in der Unterrichtsentwicklung. ein persönlicher Büroarbeitsplatz für jede Lehrkraft. an TV-L angelehnte Gehaltszahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge. eine jährliche Erholungsbeihilfe als Einmalzahlung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 59494 Soest

Lehrer (m/w/d) für das Fach Geschichte Sek. I und II

Freie Waldorfschule Soest e.V. Hugo-Kükelhaus-Schule Grund- und Gesamtschule
Teilzeit
Unbefristet
Als Geschichte finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.06.2025 01257 Dresden

Fachlehrer (m/w/d)

Neue Waldorfschule Dresden
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen für unsere Oberstufe einen Fachlehrer (m/w/d) für Geschichte mit einem Stellenumfang von 0,5 bis 0,75 Deputaten. . Du bringst ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, vorzugsweise im Bereich Geschichte, mit und hast Lust unsere Jugend in der Oberstufe für die großen und kleinen geschichtlichen Ereignisse.
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Quelle: www.neue-waldorfschule-dresden.de
27.06.2025 13437 Berlin

Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal
Benefits
Erfahrung
Vergütung nach TV-L
40.000 € - 55.500 € pro Jahr
Als Verwaltungsleitung/Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut: . Leitung und Bearbeitung der Geschäftsvorgänge des Fachbereichs Kunst und Geschichte und seiner Einrichtungen (Kommunale Galerien, Museum, Archiv, Graphothek, Gedenkorte, temporäre Ausstellungsorte) sowie Umsetzung der allgemeinen und spezifischen Verwaltungsaufgaben,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.06.2025 15746 Groß Köris

193/25 Lehrkraft Sek I Deutsch, Geschichte

Staatliches Schulamt Cottbus
Teilzeit
Befristet
Vergütung nach TV-L
Sie möchten Ihre Erfahrung als Geschichte einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.06.2025 15738 Zeuthen

194/25 Lehrkraft Sek I Deutsch, Geschichte

Staatliches Schulamt Cottbus
Teilzeit
Befristet
Vergütung nach TV-L
Was wir uns von Ihnen als Geschichte wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.06.2025 08056 Chemnitz

Lehrer (m/w/d)

DPFA Akademiegruppe GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer im Fach Geschichte. Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.
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Quelle: www.dpfa.de
17.06.2025 59494 Soest

Lehrkraft (m/w/d)

Freie Waldorfschule Soest
Vollzeit
Unbefristet
eine kollegiale Betreuung während der Einarbeitung. ein gutes Sozialklima in einem freundlichen und engagierten Kollegium. ein schön gestaltetes und sehr grünes Schulgelände mit kurzen Wegen. kleine Klassen (.
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Quelle: www.waldorfschulesoest.de

Marktüberblick: Stellenanzeigen für Lehrerinnen/Lehrer in Geschichte

Einleitung

Die Stellenanzeigen für Lehrerinnen/Lehrer in Geschichte präsentieren eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bildungseinrichtungen und Ländern. Sie bieten Einblicke in die unterschiedlichen Anforderungen, Aufgabenbereiche und Vorteile, die Arbeitgeber für diese Berufsbezeichnung gewähren. Vom Lehramt an Grund- und Sekundarschulen über internationale Schulen bis hin zu Universitätsprofessuren bieten die Anzeigen interessante Einblicke in die Vielseitigkeit des Berufs.

Typische Anforderungen

Die Anforderungen an Lehrerinnen/Lehrer in Geschichte variieren je nach Position und Arbeitgeber. Gemeinsam haben sie jedoch folgende Kernaspekte:

  • Bildungsabschlüsse:

    • Erstes und zweites Staatsexamen im Lehramt oder gleichwertiger Abschluss.
    • Hochschulabschlüsse wie Master oder Diplom in Geschichte oder verwandten Fachbereichen.
    • C1-Deutschkenntnisse oder Nachweis anderer Sprachkenntnisse (z.B. Englisch).
  • Erfahrung und Fähigkeiten:

    • Praxis im Unterrichten, idealerweise mit Unterrichtserfahrung in Sekundarstufe I und II.
    • Bereitschaft zur Teamarbeit, Kreativität und hohe Selbstorganisationsfähigkeiten.
    • Affinität zu digitalen Lehrmethoden und modernen Lernansätzen.
  • Zusätzliche Qualifikationen:

    • Erfahrung im internationalen Kontext oder mit speziellen Lehrprogrammen wie dem I.B.-System.
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Konferenzen und Gremien.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den Aufgaben einer Geschichtslehrkraft gehören:

  • Unterrichtsplanung und -durchführung:

    • Vermittlung von Geschichte in verschiedenen Klassenstufen (Sek I und II) und Fächern wie Ethik, Geografie oder Geisteswissenschaften.
    • Durchführung bilingualer Lehrveranstaltungen (z.B. in deutsch-englischer Unterrichtssprache).
  • Schülerbetreuung:

    • Begleitung der Persönlichkeitsentwicklung und Förderung individueller Stärken.
    • Durchführung von Exkursionen und Projekten.
  • Weitere Aktivitäten:

    • Teilnahme an Gremien und Konzeptentwicklungen.
    • Integration und Weiterentwicklung innovativer Lernmodelle wie fächerübergreifendem Unterricht.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Lehrerinnen/Lehrer in Geschichte profitieren von folgenden Zusatzleistungen:

  • Monetäre Vorteile:

    • Tarifliche Vergütung angelehnt an den öffentlichen Dienst.
    • Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubspauschale oder dreizehntes Gehalt.
    • Übernahme von Umzugskosten sowie Kitabeiträgen für Mitarbeiterkinder.
  • Arbeitsumfeld:

    • Kleine Klassen und modernes Arbeitsumfeld (z.B. digitale Tafeln, Laptop).
    • Ergonomische Arbeitsausstattung und Gesundheitsmanagement.
  • Weiterbildung:

    • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, auch international.
    • Freistellung für Bildungsmaßnahmen.

Arbeitsorte

Die Stellenausschreibungen spannen sich über folgende Regionen:

  • Deutschland: Große Städte wie Berlin, Leipzig, Essen oder kleinere Orte wie Altenburg und Großpösna.
  • International: Städte wie Bukarest, Teheran oder Wien.
  • Schweiz und Österreich: Bern und Linz.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben variieren, beinhalten jedoch oft Regelungen wie:

  • Orientierung am Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV-L).
  • Internationale Positionen bieten wettbewerbsfähige Löhne, oft mit Zusatzleistungen wie Wohnungsübernahme oder Flugkostenerstattung.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben:
  • Heben Sie im Anschreiben Ihre Eignung hervor, indem Sie auf die geforderten Qualifikationen eingehen, z. B. „Als erfahrener Lehrerin für Geschichte …“.
  • Stellen Sie Ihre spezifischen Kenntnisse zu fächerverbindendem oder bilingualem Unterricht heraus.
Lebenslauf optimieren:
  • Erläutern Sie Ihre Kompetenzen aus bisherigen Tätigkeiten mit konkreten Aufgaben wie „bilingualen Geschichtsunterricht gestalten“.
  • Fügen Sie Ihre Fortbildungen in Bereichen wie „digitale Lehre“ oder „interdisziplinäre Konzepte“ hinzu.
Hervorhebung von Soft Skills:
  • Betonen Sie Kompetenzen wie Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Kreativität anhand von Beispielen aus der Praxis.

Gehaltsverhandlungsstrategien

  • Marktrecherche: Recherchieren Sie Vergleichsgehälter für Lehrerinnen/Lehrer in Geschichte auf Portalen wie Gehalt.de oder TVöD-Tarifbeschreibungen.
  • Klare Argumente: Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert, insbesondere durch Ihre Fähigkeit, moderne Lehransätze oder bilinguale Inhalte anzuwenden.
  • Zusatzleistungen: Verhandeln Sie auch Ausbildungsbudgets, Wohnungskostenzuschüsse oder Sonderzahlungen.
  • Regionale Unterschiede: Berücksichtigen Sie Gehälter und Gehaltsbestandteile je nach Arbeitsort. Nutzen Sie hierfür den Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Flexibilität und Verhandlungsgeschick:

Denken Sie an das Gesamtpaket aus Gehalt, Zusatzleistungen und arbeitsfreundlichem Umfeld, um die attraktivsten Optionen zu identifizieren.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Geschichte derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 83 offene Stellen für Geschichte verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Geschichte in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 22 Teilzeitkräften für Geschichte.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Geschichte?
Tagesaktuell werden 58 Vollzeitstellen für Geschichte angeboten.

Wie sieht das Angebot für Geschichte in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 18 Mitarbeitern für Geschichte.