480 Stellenangebote Gesundheitsmanagement

- neu Do. 10.7.2025
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09.07.2025 Bad Mergentheim

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen. Interesse an der Gesundheitswirtschaft und deren speziellen Anforderungen.
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Quelle: www.bildungscampus-koblenz.de
09.07.2025 20539 Hamburg

Referent im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Schwerpunkt BEM (m/w/d) Öffentlicher Dienst

HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Möglichkeit zur Arbeit im hybriden Modell (Standorte Hamburg oder Kiel / Remote). Innovative und dynamische Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum. Faire Bezahlung. Hohe Übernahmequote. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. HVV ProfiTicket. Familiäres Arbeitsumfeld. Qualifizierte individuelle Beratung durch das kompetente HANSEATEN-Team.
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Quelle: www.hanseaten-zeitarbeit.de
09.07.2025 39106 Magdeburg

177/2025 Projektkoordinator*in (m/w/d) Studentisches Gesundheitsmanagement

Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg
Vollzeit
Unbefristet
strategische Gesamtplanung des Projektes: Konzeption, Organisation und Umsetzung der einzelnen Teilschritte, Dokumentation und Evaluation, Budgetverwaltung. Organisation, Durchführung und Dokumentation der Zusammenkünfte des Arbeitskreises SGM. Berichterstattung gegenüber dem SGM-Projektboard. Konzeption und Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Auswertung und Ableitung von Zielen und Maßnahmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.07.2025 39106 Magdeburg

178/2025 Mitarbeiter*in (m/w/d) Kommunikation & Marketing Studentisches Gesundheitsmanagement (SGM)

Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg
Benefits
Vollzeit
Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen; interkulturelle Kompetenz.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025 1030 Wien

Bürokraft (m/w/d)

Job-TransFair
Benefits
Vollzeit
Organisatorische und administrative Unterstützung des Teams im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) . Kommunikation und Bearbeitung von Anfragen seitens der Mitarbeiter:innen rund um Gesundheitsthemen . Bereitstellung und Klärung von Informationen zu Gesundheitsförderung, Präventionsmaßnahmen sowie weiteren Unterstützungsangebote .
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Quelle: www.jobtransfair.at
08.07.2025 21073 Hamburg

Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.
Benefits
Teilzeit
Entwicklung, Aufbau und Koordination eines ganzheitlichen, praxistauglichen Konzepts für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im DRK Hamburg-Harburg. Planung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Arbeitsorganisation. Konzeption und Organisation regelmäßiger sowie einmaliger Angebote: z. B. Lauftreffs, bewegte Pausen, Entspannungstechniken,.
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Quelle: www.drk.de
08.07.2025

Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in gesundheitsförderlichem Führungsverhalten und Konfliktmanagement am Arbeitsplatz. mind. 3 Erfahrung im Umgang mit BEM-Verfahren und Wiedereingliederungsmöglichkeiten. Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Quelle: www.ferchau.com
08.07.2025 Manching

Environment, Health and Safety – Ansprechpartner (d/m/w) für Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

922E Airbus Defence and Space GmbH
Benefits
Vollzeit
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt.
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Quelle: www.airbusgroup.com

Übersicht über Stellenangebote im Bereich Gesundheitsmanagement

Einleitung

Die hier vorgestellten Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über die Bandbreite der Möglichkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement. Der Bedarf an Fachkräften ist sowohl in der betrieblichen Gesundheitsförderung als auch in individuelleren Führungs- oder Studienprogrammen groß. Verschiedene Unternehmen und Institutionen suchen gezielt nach Talenten für Gesundheitsmanagement und bieten eine Vielzahl an Vorteilen, klar umrissene Aufgabenbereiche und Karrierechancen auf dem dynamischen Markt der Gesundheitsbranche. Diese Analyse fasst alle wesentlichen Aspekte der Stellenangebote zusammen, um einen Einblick in Anforderungen, Aufgaben und Standortoptionen zu geben.


Typische Anforderungen

Die Stellenanzeigen im Gesundheitsmanagement stellen spezifische Anforderungen an Kandidat*innen, die für diesen Bereich charakteristisch sind:

  • Bildungsabschlüsse und Qualifikationen:
    • (Fach-)Abitur oder Hochschulzugangsberechtigung für Duale Studiengänge.
    • Studium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Bereichen.
    • Idealerweise Berufserfahrung in Personalwesen, Gesundheitsförderung oder verwandten Bereichen.
  • Soft Skills:
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
    • Dienstleistungsorientiertes Handeln und Einfühlungsvermögen.
    • Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Technische Skills:
    • Sichere Anwendung von MS Office und bei spezifischen Programmen oder Tools.
    • Basiskenntnisse in moderner Verwaltung, Berichterstattung oder Buchhaltung.
  • Weitere Voraussetzungen:
    • Belastbarkeit und Flexibilität.
    • Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Englisch) je nach Anforderung des Arbeitgebers.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den Leistungen einer Fachkraft im Bereich Gesundheitsmanagement gehören:

  • Administrative Tätigkeiten:
    • Erstellen von Gesundheitsplänen und Evaluation von Abläufen.
    • Vorbereitung und Nachbereitung von Gesundheitsaktionen oder Gesprächen (z.B. BEM).
    • Organisation von Gesundheitsmaßnahmen oder Schulungen.
  • Kunden- und Mitarbeiterorientierte Aufgaben:
    • Beratung von Kund*innen zu gesundheitsrelevanten Themen.
    • Training, Betreuung und Motivation von Kunden und Mitarbeitenden.
    • Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen sowie internen Projekten.
  • Strategische und operative Entwicklungsaspekte:
    • Unterstützung und Aufbereitung von Zahlen für Kennzahlberichte.
    • Mitwirkung an Konzepten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
    • Implementierung gesundheitsförderlicher Maßnahmen und Programme.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber im Gesundheitsmanagement legen viel Wert darauf, Anreize zu schaffen:

  • Finanzielle Vorteile:
    • Übernahme von Studiengebühren und angebotene Weiterbildungen.
    • Attraktives Grundgehalt und Zulagen wie vermögenswirksame Leistungen.
    • Sachbezüge, wie Gutscheine, Deutschlandticket oder Reisekostenerstattung.
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
    • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderregelungen (z. B. Sabbatjahr).
  • Gesundheitliche Unterstützung:
    • Nutzung eigener Fitnessstudios, JobRad oder Inhouse-Massagen.
    • Regelmäßige Fortbildung zu Gesundheitsthemen.
  • Sonstige Vorteile:
    • Teamevents, kostenloses Training oder Unterstützung eines Mentors.
    • Einbindung in ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Arbeitsorte

Gesundheitsmanagement wird bundesweit gesucht, darunter:

  • Städte:
    • Hamburg, Frankfurt am Main, Würzburg, Berlin, Bremen und München.
  • Regionen:
    • Bayern (z. B. Wertingen, Rosenheim), Nordrhein-Westfalen (Höxter, Coesfeld) sowie Baden-Württemberg.
  • Auch Stellen in der Schweiz oder grenznahen Regionen wie Zürich und Biel sind Teil der Auswahl.

Gehaltsinformationen

Explizit genannte Gehaltsdaten zeigen Transparenz und variieren je nach Stelle und Aufgabenbereich:

  • Duale Studiengänge: 900 bis 1400 € Ausbildungsvergütung.
  • Projektabhängige Honorarbasis: Vergütung in Abhängigkeit von Einsätzen.
  • Regelarbeitsstellen: Gehalt nach TVöD oder vergleichbare Tarife, ergänzt durch Sonderzahlungen.

Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien

Bewerbungstipps
  • Individuelles Anschreiben: Formulieren Sie im Anschreiben Ihre relevante Erfahrung und Motivation für den Bereich Gesundheitsmanagement. Stellen Sie dar, wie Ihre Kompetenzen die Aufgaben ausfüllen können.
  • Optimierter Lebenslauf: Heben Sie spezifische Erfahrungen wie Organisation von Gesundheitsmaßnahmen, Beratungen oder Datenanalysen hervor.
  • Soft Skills betonen: Beschreiben Sie beispielhaft Ihre Stärken in Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität.

Gehaltsverhandlungsstrategien
  • Marktrecherche: Ermitteln Sie über Plattformen wie Gehalt.de, StepStone oder den Entgeltatlas, welche Gehaltsrahmen typisch sind.
  • Argumentation: Unterstützen Sie Ihre Verhandlungsbasis durch den Mehrwert Ihrer Qualifikationen, basierend auf den Anzeigenanforderungen.
  • Zusatzleistungen berücksichtigen: Verhandeln Sie auch über nicht-monetäre Leistungen, die für Sie finanziell vorteilhaft sein können.
  • Regionale Unterschiede: Passen Sie Ihre Gehaltswünsche an regionale Gehälter an, insbesondere bei ländlichen oder urbanen Gebieten.

Diese Zusammenfassung zeigt, wie vielfältig und erfüllend eine Karriere im Gesundheitsmanagement sein kann, und bietet einen soliden Leitfaden für Bewerbende, die sich auf ihre berufliche Laufbahn in diesem spannenden Bereich vorbereiten möchten.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Gesundheitsmanagement derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 480 offene Stellen für Gesundheitsmanagement verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Gesundheitsmanagement in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 58 Teilzeitkräften für Gesundheitsmanagement.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Gesundheitsmanagement?
Tagesaktuell werden 375 Vollzeitstellen für Gesundheitsmanagement angeboten.

Wie sieht das Angebot für Gesundheitsmanagement in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 120 Mitarbeitern für Gesundheitsmanagement.