77 Stellenangebote HR Business Partner Potsdam
- neu Sa. 11.5.2024
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09.03.2024
Berlin
Senior HR Business Partner, EMEA AGS PXT
AWS EMEA SARL (Germany Branch) - H13
Erfahrung
Vollzeit
Senior HR Business Partner, EMEA AGS PXT Job ID: 2582729 | AWS EMEA SARL (Germany Branch) - H13 DESCRIPTION We are looking for an exceptional Human Resources Leader to strategically drive the development and implementation of the HR Strategy for our AWS.
Quelle: www.amazon.de
28.02.2024
Berlin
Senior HR Business Partner (m/w/d)
SIXT SE
Senior HR Business Partner (m/w/d) Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unser Managementteam und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Themen.
Quelle: jobs.hogapage.de
28.02.2024
Berlin
HR Business Partner (m/w/d)
Headmatch Jacobi, Langer, Schapiro u. Tews Partnerschaft
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen/-management oder BWL mit Schwerpunkt HR. Alternativ bringen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung mit.
Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in, sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Zusammenarbeit.
Quelle: www.headmatch.de
27.02.2024
Berlin
HR Business Partner mit Schwerpunkt TVÖD (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Unbefristete Anstellung.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice bis zu 3 Tagen/Woche.
Freie Standortwahl zwischen Wannsee und Adlershof.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamevents.
Quelle: www.hays.de
18.02.2024
Berlin
Werkstudent:in HR Business Partner
ASML
Vollzeit
Praktikum
Einbindung in das operative Tagesgeschäft.
Unterstützung bei Projekten.
Pflege des Intranets.
Betreuung des Prozesses Exit-Interviews.
Allgemeine Ablage.
Kommunikationsaushänge.
Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen.
Übersetzungstätigkeiten Deutsch/Englisch.
Quelle: www.asml.com
08.02.2024
Berlin
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) Region Ost
Hermes Germany GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein abgeschlossenes relevantes Studium.
Relevante Berufserfahrung in einer HR-Generalisten Rolle konntest du bereits sammeln.
Du bringst Erfahrung aus HR-Projekten mit und kennst dich in gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools aus.
Du verstehst die Bedürfnisse der Organisation und kannst Lösungen für strategische HR-Themen.
Quelle: www.hermesworld.com
31.01.2024
Berlin
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Regelmäßige Teamevents.
Flexible Arbeitszeiten.
Die Möglichkeiten auf Mobiles Arbeiten bis 3 Tage pro Woche.
Wohlfühlstandort im Berlin Wannsee und Adlershof .
Parkplätze direkt vor der Tür vorhanden.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Forschungszentrum des Bundes .
Aussicht auf Projektverlängerung.
Quelle: www.hays.de
29.01.2024
Berlin
HR Business Partner - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Headmatch Jacobi, Langer, Schapiro u. Tews Partnerschaft
Vollzeit
Unbefristet
Aktualisierung bezüglich deutscher Arbeitsgesetze, um sicherzustellen, dass Unternehmensrichtlinien und -praktiken konform sind.
Beitrag zu Arbeitsverträgen, Angebotserstellung und anderen verwandten Dokumenten.
Bearbeitung komplexer Angelegenheiten zu Mitarbeiterbeziehungen, Untersuchungen und Konfliktlösungen unter Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze.
Quelle: www.headmatch.de
27.01.2024
Berlin
HR-Business Partner (m/w/d)
Medios AG Jobportal
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Mittelstand oder Konzern.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement Systemen (SAP - Success Factors / Rexx / Datev.
Quelle: www.medios.ag
26.01.2024
Berlin
HR Business Partner I Personalreferent (w/m/d)
Apleona Schweiz
Erfahrung
Vollzeit
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern.
Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet.
Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen.
Quelle: www.apleona.com
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