60 Stellenangebote HR Generalist Gießen
- neu So. 19.5.2024
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01.02.2024
Frankfurt Am Main
HR-Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsnachweisen.
Abwicklung der Korrespondenz mit verschiedenen Versicherungen und Behörden.
Ad-hoc-Unterstützung des EMEA-Payroll-Teams .
Pflege und Verwaltung von Personalakten.
Unterstützung der lokalen und EMEA-weiten Projektarbeit in allen Bereichen der HR-Agenda in Zusammenarbeit mit dem Global People Team .
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Frankfurt Am Main
Generalist im HR-Bereich (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten.
B2 Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Praktische oder theoretische Kenntnisse mit Workday .
Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Betreuung von Mitarbeitern.
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
Pflege der Personalakten.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Alzenau
HR Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Eine unbefristete Anstellung.
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Homeoffice-Möglichkeit.
Flache Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Verkehrsanbindung.
Kostenlose Snacks und Getränke.
Angenehmes Arbeitsklima.
Engagiertes, innovatives, freundliches Team.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Eschborn
HR-Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Bereit für eine neue Herausforderung oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Pharma- und Chemiebranche das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Bewerben Sie.
Quelle: www.hays.de
28.01.2024
Dreieich
HR Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Erster HR-Ansprechpartner (m/w/d) und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereichs sowie pro-aktive Betreuung in allen personalrelevanten Themen.
Sicherstellen und Koordinieren der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie Nachfolgeplanung im Zuständigkeitsbereich.
Quelle: www.hays.de
28.01.2024
Hanau
HR Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium.
Erste Erfahrungen im HR Bereich von Vorteil.
Englisch Grundkenntnisse.
Sicherer Umgang mit den MS-Office Kenntnissen.
Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten.
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Teamfähigkeit.
Hohe Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.hays.de
26.01.2024
Offenbach Am Main
HR Generalist (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Fachbereiches in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen.
Übernahme generalistischer und administrativer Aufgaben (Recruiting, On-, Offboradings, Vertragserstellung, Reportings etc.).
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.hays.de
19.01.2024
Frankfurt am Main
HR Generalist (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Vollzeit
Befristet
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. HR oder Finance/Controlling) oder vergleichbar.
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket.
Eine Arbeitsweise, die sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Belastbarkeit auszeichnet.
Quelle: www.amadeus-fire.de
11.12.2023
Hanau
HR-Generalist (m/w/d)* bei führendem Forschungs- und Technologieunternehmen
Timeconsult GmbH
Vollzeit
Unbefristet
HR-Generalist (m/w/d)* bei führendem Forschungs- und Technologieunternehmen in Hanau » zum Traumjob mit TIMEConsult. Menü. Zurück. +49 (0) 69 95 11 18-0. [javascript protected email address]. HR-Generalist (m/w/d)* bei führendem und Technologieunternehmen.
Quelle: www.timeconsult.de
01.12.2023
Altenstadt
HR Generalist / Specialist Payroll
POLYTEC Industrielackierung Weiden
Benefits
Teilzeit
Aufgaben der Personaladministration.
Erstellung von Auswertungen und Statistiken / HR-Reporting.
Unterstützung im Gesundheitsmanagement.
Mitarbeit von verschiedenen HR-Projekten.
Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
Betreuung von Personaldienstleistern.
Quelle: www.polytec-group.com
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