104 Stellenangebote Human Resources Wiesbaden
- neu Sa. 18.5.2024
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19.04.2024
Eltville am Rhein
Fachbereichsleitung Personal/HR-Prozessmanagement
Magistrat der Stadt Eltville am Rhein
Benefits
Vollzeit
Fachbereichsleitung IKZ-Personalamt: Koordination von 4 Kommunen im Rahmen der Personalsachbearbeitung und darüber hinaus.
Sicherstellung der Kommunikation und Schnittstellenfunktion zwischen Kommunen, Fachbereichen, Personalvertretungen und Personalamt.
eigenverantwortliche Analyse und Optimierung bzw. Vereinheitlichung und Standardisierung der Prozess-/Verfahrensabläufe im gesamten Fachbereich (HR-Prozessmanagement).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.04.2024
Wiesbaden
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Page Personnel
Vollzeit
Unbefristet
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verfügen über sichere Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts.
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
Quelle: www.pagepersonnel.de
17.04.2024
Wiesbaden
Junior HR Manager / Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
Page Personnel
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen.
Projektvielfalt, Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag).
Quelle: www.pagepersonnel.de
17.04.2024
Wiesbaden
Analyst Compensation & HR-Controlling (w/m/d)
Aareal Bank AG
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen eine zahlen-, system- und IT-affine Persönlichkeit, die Spaß an quantitativen und analytischen Aufgaben hat und sich für die Personalarbeit begeistert. Darüber hinaus kommt es auf einen gesunden Mix.
Quelle: www.aareal-bank.com
15.04.2024
55122 Mainz
HR Partner (m/w/d)*
SCHOTT AG
Erfahrung
Vollzeit
HR Partner (m/w/d)*. Laden... Land/Region. Standort. Einstiegslevel. Jobkategorien. ×. Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: ×. Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie.
Quelle: www.schott.com
12.04.2024
Wiesbaden
HR Personaladministrator (m/w/d)
ABO Wind AG
Benefits
Vollzeit
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren.
Quelle: www.jobware.de
03.04.2024
Wiesbaden
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Experteer GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für das Personalcontrolling für die Helios Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Sie.
Quelle: www.experteer.de
02.04.2024
Wiesbaden
Senior HR Business Partner (d/m/w)
Experteer GmbH
Erfahrung
Vollzeit
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG: Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand - ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten.
Quelle: www.experteer.de
02.04.2024
Mainz-Kastel
Sachbearbeiter (m/w/d)
Domino Printing Sciences
Benefits
Vollzeit
Du übernimmst administrative, verwaltende und organisatorische Aufgaben in den verschiedenen HR Bereichen, immer mit dem Ziel unsere Prozesse zu optimieren.
Du beschäftigst Dich mit unseren HR-Systemen, HR-Prozessen, Analysen sowie Reportings.
Du unterstützt bei der Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle HR-Themen.
Quelle: www.domino-printing.com
23.03.2024
Mainz-Kastel
HR Business Partner (w/m/d)
Arjo
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/ Pädagogik/ Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen.
Fundierte Kenntnisse im Recruiting, der Beratung von Fachbereichen sowie in der Arbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.arjo.ch
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