Wer sich für eine Karriere im Internal Audit – in der internen Revision – entscheidet, wird dort mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bilanz- und Betriebsprüfungen betraut. Dabei ist eine solche Tätigkeit zumeist in der Abteilung Innenrevision angesiedelt, in Großkonzernen ist jedoch die Bezeichnung Konzernrevision üblich. Neben Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Beratungsunternehmen werden auch größere Unternehmen und Konzerne sowie Finanzinstitute auf dem Jobmarkt aktiv und schalten in den gängigen Jobbörsen fortlaufend Stellenangebote für Jobs im Bereich Internal Audit. In den Stellenangeboten für Jobs im Bereich Internal Audit wird in der Regel ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung in der Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Beratungstätigkeit vorausgesetzt. Als Berufstitel fungieren Auditor, Internal Audit Manager oder Revisor.

Der Fokus des Internal Audit liegt in der Überwachung durch Prüfungen, die sich vor allem auf vergangene Geschäftsvorgänge beziehen. Dabei ist es unter anderem das erklärte Ziel, anhand dieser nachträglichen Prüfungen eventuelle Bilanzmanipulationen, Untreue oder Unterschlagung durch Mitarbeiter des Unternehmens aufzudecken. Dem Internat Audit obliegt es, als Prüfer das firmeninterne Controlling-, Risikomanagement- und Überwachungssystem fortlaufend auszuwerten und zu überprüfen. Bei weltweit agierenden Großkonzernen ist die Durchführung der Prüfungen in allen Unternehmensbereichen mit einer ausgeprägten Reisetätigkeit verbunden. Zudem ist das Beherrschen mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift Grundvoraussetzung, um auf internationalen Parkett im Internal Audit bestehen zu können. Neben der Durchführung von internationalen Prüfungen zeichnen die Experten im Bereich Internal Audit für die Identifizierung der wesentlichen Risiken innerhalb des Unternehmens verantwortlich und erstellen darauf aufbauend einen risikoorientierten Revisionsplan. Die selbstständig durchzuführenden prozess- und risikoorientierten Prüfungen sind zum einen im Rahmen eines festgelegten Revisionsplans durchzuführen. Darüber hinaus gilt es auch, Sonderprüfungen vorzunehmen. Des Weiteren sind die bereits vorhandenen betriebsinternen Kontrollsysteme und Prozesse in Bezug auf ihre Effizienz und Effektivität eingehend zu bewerten. Auf der Grundlage dieser Bewertung sind Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Kontrollsysteme zu erarbeiten, um das firmeninterne Risikopotenzial zu begrenzen. Zum einen dienen die Prüfungen dazu, Planvorgaben einzuhalten. Zum anderen erfüllen sie den Zweck, das Management in der Wahrnehmung ihrer Kontrollfunktion zur Seite zu stehen. Die Mitarbeiter des Internal Audit beraten zudem das Management in Fragen der Umsetzung von Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus fallen das Erstellen von Prüfungsdokumentationen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse und Prüfungsmethoden in Verantwortungsbereich der im Internal Audit tätigen Betriebswirte, die allesamt sehr gute kaufmännische Kenntnisse besitzen und idealerweise über Erfahrung in der Implementierung und Anwendung interner Kontrollsysteme verfügen. Neben einer raschen Auffassungsgabe und sehr guten analytischen Fähigkeiten zeichnet Spezialisten im Bereich Internal Audit ihr ausgeprägtes Prozessverständnis sowie prüferisches Geschick aus. Charakteristisch für ihre Arbeitsweise ist ein strukturiertes und effizientes Vorgehen. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Texte gut formulieren und strukturieren zu können sowie offenkundiges Qualitätsbewusstsein runden das Profil der Mitarbeiter im Bereich Internal Audit ab.

Da das Management von Großunternehmen und Konzerne auch in Zukunft alles dafür tun wird, um Betrug und Unterschlagung innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu verhindern, werden auch zukünftig genügend Stellenanzeigen für Jobs im Bereich Internal Audit geschaltet werden. Spezialisten im Bereich Internal Audit haben also allen Grund, optimistisch in ihre berufliche Zukunft zu schauen.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Internal Audit derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 125 offene Stellen für Internal Audit verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Internal Audit in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 17 Teilzeitkräften für Internal Audit.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Internal Audit?

Tagesaktuell werden 96 Vollzeitstellen für Internal Audit angeboten.

Wie sieht das Angebot für Internal Audit in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 53 Mitarbeitern für Internal Audit.