104 Stellenangebote Kinderkrankenpfleger Berlin

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06.04.2024 | über Arbeitsagentur | Berlin
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Sie führen die pflegerische Versorgung Ihrer Patienten durch. Sie assistieren bei Untersuchungen und dokumentieren die Tätigkeiten im Pflegebericht. Sie überwachen den Zustand und die Entwicklung Ihrer Patienten. Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und führen diese durch. Sie sind erster Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.03.2024 | Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH | Berlin
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Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Innere Medizin (m/w/d)Die Innere Medizin ist breit gefächert. Die Standorte verfügen über diverse Bereiche der Inneren Medizin mit unterschiedlichen Schwerpunkten.An den aufgeführten Häusern sind jeweils die vorhandenen Inneren Fachbereiche ausgewiesen.Auguste-Viktoria-Klinikum (Geriatrie,.
Quelle: www.xing.de
26.03.2024 | RASANT Personal-Leasing GmbH - Wildau | Berlin
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Wir suchen Sie als Kinderkrankenpfleger in Berlin: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
Quelle: www.rasant-personal-leasing.de
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23.03.2024 | Vivantes Klinikum Neukölln | Berlin
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Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft • Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege/ Versorgung • Arbeiten innerhalb engagierter Teams • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk - seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv … und identifizieren Sie.
Quelle: www.vivantes.de
15.03.2024 | FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH | 10178 Berlin
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in . einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt. unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, .
Quelle: www.froebel-gruppe.de
14.03.2024 | Evangelische Kirche von Westfalen | Berlin
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Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
29.02.2024 | Augustinum Berchtesgadener Land gemeinnützige GmbH | Berlin
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Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und fachpraktischem Unterricht. Lernortkooperation. Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprozessen. Erhebung von Leistungsnachweisen lt. BSO. Teilnahme an Konferenzen. Unterstützung bei der curricularen Schulentwicklung.
Quelle: www.diakonie.de
26.02.2024 | GHR German Human Resources GmbH | Berlin
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einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung. individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Dienstplangestaltung - an die persönlichen Bedürfnisse angepasst. Persönliche Ansprechpartner und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.02.2024 | DRK Kliniken Berlin | Berlin
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Mindestens Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) und 3-wöchiges Pflegepraktikum . Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, Sprachzertifikat für die Mittelstufenprüfung II mit Note „gut” (entspricht dem Deutsch-Level B2 „für den Beruf”, wir bevorzugen allerdings ein C1 Deutsch Zertifikat), Bescheinigung über den Mittleren Schulabschluss durch den Schulsenat.
Quelle: www.drk-kliniken-berlin.de
14.02.2024 | Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH | Berlin
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Freuen Sie sich auf . Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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