64 Stellenangebote Kinderkrankenpfleger Stuttgart
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08.10.2023
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Schwarzwald-Baar Klinikum |
Stuttgart
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Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller AltersgruppenEinfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit .
Quelle: www.sbk-vs.de
06.10.2023
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Joker Personaldienstleistungen GmbH |
Stuttgart
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Sicherer Arbeitsplatz.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung.
Interessante Einsatzgebiete nach Wunsch.
IGZ/DGB Tarifvertrag + Zulagen.
Voll-, Teilzeit oder auf 400€-Basis.
Vermögenswirksame Leistungen.
Fahrtkosten .
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Nettes, erfahrenes und kollegiales Team.
Quelle: www.joker-personal.de
02.06.2023
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Personal Power |
Stuttgart
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Versorgung und Überwachung beatmeter Patienten.
Assistenz bei Intubation.
Versorgung, Beobachtung nach Extubation.
Durchführung ärztlicher Anordnungen.
Notfallversorgung.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
Sorgfältige Pflegedokumentation und Verabreichung der Medikation.
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten.
Quelle: www.opundfachpflege.de
17.03.2023
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Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. |
Stuttgart
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+ die gesundheitliche Eignung für den Beruf.
+ ein Realschulabschluss oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung oder.
+ einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige.
Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Ausbildung (z. B. Krankenpflegehilfe).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.03.2023
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jobs in time medical |
Stuttgart
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monatlich garantiertes übertarifliches Fixum ab 3900 €.
\+ Zuschläge.
\+ Weihnachtsgeld.
\+ Urlaubsgeld.
\+ attraktives Prämiensystem.
sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze.
Erfahrungsaustausch mit Kollegen.
professionelle Betreuung durch unsere Niederlassung in Stuttgart.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
02.03.2023
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jobs in time medical |
Stuttgart
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Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre.
Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess.
Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte.
Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
17.02.2023
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Bundesverband Kinderhospiz e.V. |
Stuttgart
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Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Hohe persönliche, soziale und fachliche Kompetenz.
Freude an der Arbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
PC-Kenntnisse.
Pädiatrische Palliative Care Fachkraft und/oder Fachkraft für Intensivpflege oder Weiterbildung / Erfahrung in der Heimbeatmung.
Quelle: www.bundesverband-kinderhospiz.de
17.02.2023
|
Bundesverband Kinderhospiz e.V. |
Stuttgart
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Sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision.
Attraktive Vergütung nach den BAT-KF mit entsprechenden Sozialleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.bundesverband-kinderhospiz.de
22.01.2023
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pluss Personalmanagement GmbH |
Stuttgart
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Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern.
Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten.
Dokumentation der Pflege.
Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen.
Quelle: www.pluss.de
21.01.2023
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pluss Personalmanagement GmbH |
Stuttgart
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Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit.
Quelle: www.pluss.de
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