54 Stellenangebote Kinderpflege Köln
- neu Di. 30.04.24
41 - 50 von 54 Jobs
Jobs frei Rampe
CESAR
zahn-luecken.de
StepStone
Stellenanzeigen.de
HogaPage
LegalCareers.de
Kliniken.de
Gründerszene
Süddeutsche Zeitung
FAZjob.NET
Stack Overflow
Jobware
YourFirm
DocCheck
Experteer
monster.de
Unternehmenswebseiten
Arbeitsagentur
Bundesweit
Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Bremen
Hannover
Leipzig
Dresden
Nürnberg
Pulheim
Leverkusen
Hürth
Dormagen
Bergisch Gladbach
Erftstadt
Kerpen
Bergheim
Solingen
Hilden
20km
40km
60km
80km
100km
21.02.2024
|
KJA Köln |
Köln
Merken
Betreuung von Kindern im Alter zwischen 6 bis 11 Jahren.
Lernzeitbetreuung.
Förder- und freizeitpädagogische Angebote für Schüler*innen; z.B. sportliche, kreativ-musische oder mediale Gruppenangebote.
Begleitung und Betreuung der Schüler*innen in der Mittagspause.
Kommunikation mit Eltern und Lehrer*innen.
Quelle: www.kja-koeln.de
07.02.2024
|
Kath. Kindertagesstätte St. Josef |
Köln
Merken
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern.
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Umsetzung des konzeptionell verankerten ganzheitlichen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
Engagement und Einsatzbereitschaft.
Quelle: www.caritas.de
23.01.2024
|
awo lifebalance GmbH |
Köln
Merken
Bitte reichen Sie uns einen Lebenslauf und ggf. Zeugnisse/Referenzen ein. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail bevorzugen und postalische Bewerbungen nicht zurücksenden werden.
Quelle: www.awo-jobs.de
29.12.2023
|
wir für pänz e.V. |
Köln
Merken
Positive und wertschätzende Atmosphäre.
Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Supervision und regelmäßige Fortbildungen.
Familienorientierte Arbeitsbedingungen.
Gesundheitsorientiertes Arbeiten.
Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket.
Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Quelle: www.wir-fuer-paenz.de
26.11.2023
|
Stadt Köln |
Köln
Merken
eine unbefristete Einstellung als Erzieher*in beziehungsweise als Kinderpfleger*in in Voll- oder Teilzeit.
eine gesicherte Zukunft durch einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
ein vielfältiges, eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) nach Entgeltgruppe S 8a (für Erzieher*innen).
Quelle: www.stadtkoeln.de
22.11.2023
|
Anny Elena Haake |
Pulheim - Pulheim
Merken
Du bestimmst Deinen Tag, Deine Aktivitäten und Du kannst Dein Konzept umsetzen. Stimme Dich mit deiner Teamkollegin ab und realisiere Deine Ideen in der Arbeit mit den Kindern. Das ist Vielfalt,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
15.11.2023
|
Laura Elisabeth Bertram Kindertagespflege Nido |
Leverkusen
Merken
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.nido-leverkusen.de
28.10.2023
|
Diakonie Kitas gGmbH |
Köln
Merken
unsere pädagogische Arbeit bereichern.
Lust und Interesse haben, mit Kindern von 2-6 Jahren zu arbeiten.
ihre Beobachtungen als Grundlage der pädagogischen Arbeit ansehen.
Kinder in ihrem Entdecken und Ausprobieren unterstützen und passenden Raum geben.
gerne mit Eltern als Kooperationspartner in der Erziehung der Kinder.
Quelle: www.kitaverband-koeln-nord.de
14.10.2023
|
Stadt Köln |
Köln
Merken
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Kinderpflege in Köln haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.stadtkoeln.de
05.09.2023
|
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH |
Köln
Merken
einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt.
unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, .
Quelle: www.froebel-gruppe.de
Jobs nach Jobbörsen
Jobs frei Rampe
CESAR
zahn-luecken.de
StepStone
Stellenanzeigen.de
HogaPage
LegalCareers.de
Kliniken.de
Gründerszene
Süddeutsche Zeitung
FAZjob.NET
Stack Overflow
Jobware
YourFirm
DocCheck
Experteer
monster.de
Unternehmenswebseiten
Arbeitsagentur
Verwandte Stellenangebote
Jobs nach Regionen
Bundesweit
Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Bremen
Hannover
Leipzig
Dresden
Nürnberg
Jobs aus der Umgebung
Pulheim
Leverkusen
Hürth
Dormagen
Bergisch Gladbach
Erftstadt
Kerpen
Bergheim
Solingen
Hilden
Umkreis
20km
40km
60km
80km
100km
© 1996 - 2024 FACHKRÄFTENETZ Deutschland GmbH