869 Stellenangebote Krankenpfleger Berlin

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26.04.2024 | Neo Temp GmbH | Berlin
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Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder vergleichbares. Pflegerelevante EDV-Kenntnisse. Einen respekt- und würdevollen Umgang und pflegebedürftigen Menschen. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Durchführung von umfassende Grund- und Behandlungspflege. Als Ansprechpartner stehen Sie Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Überwachung der Medikamentenversorgung. Mitwirkung im Qualitätsmanagement. Unsere Benefits für die Position Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 25,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger/in. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich wünschenswert. Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit. Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an. Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h. 30 Urlaubstage. Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung. Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Steuerung des Pflegebereichs und Gewährleistung der Pflegequalität. Grund- und Behandlungspflege pflegebedürftiger Bewohner/innen sowie Patienten/in. Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten. Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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