285 Stellenangebote OP Pfleger

- neu Do. 10.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.744,- € 19 98 170 285
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07.07.2025 Dresden

Leitung (m/w/d) für die OP-Pflege ab 01.01.2026

Sana Kliniken AG
Erfahrung
Vollzeit
Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Operations-technische- Assistenz sowie ggf. Fachweiterbildung OP. Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie. Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft zum Weiterbildungsabschlusses.
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Quelle: www.sana.de
04.07.2025 10997 Berlin

OP-Pfleger (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Gehalt: bis 5.474 € pro Monat möglich. einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag. Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit. Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag. Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage. ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung.
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Quelle: www.allmedi.de
04.07.2025 10997 Berlin

OP-Pfleger (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du betreust die Patienten vor, während und nach den Operationen, sorgst für ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden. Du bereitest den OP-Saal sorgfältig vor, inklusive Material und Instrumenten, sodass alles reibungslos abläuft. die Dokumentation der Abläufe und Ergebnisse im OP-Bereich führst Du gewissenhaft.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 Kassel

OP Pflege / OTA Orthopädie (m/w/d)

Vitos Orthopädische Klinik Kassel
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder als OTA. erste Erfahrung im OP wünschenswert aber nicht Bedingung. Strukturierte Arbeitsweise. Freude an professioneller Arbeit in sehr gut eingespielten Teams.
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Quelle: www.vitos.de
03.07.2025 52249 Eschweiler

Leitung der OP-Pflege (m/w/d)

St.- Antonius Hospital gGmbH
Benefits
Erfahrung
Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub . Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge . Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld . Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 10243 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) OP Pflege

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Teilzeit
Unbefristet
Assistenz bei chirurgischen Eingriffen unter Wahrung höchster Hygienestandards. Vor- und Nachbereitung des Operationsfeldes mit Sorgfalt und Präzision. Sterilgutversorgung inklusive Kontrolle und Pflege der Instrumente. Unterstützung des Operationsteams durch effiziente Arbeitsabläufe. Verantwortung für die sachgerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen, hauptsächlich übernommen vom Kernpersonal.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2025 24576 Bad Bramstedt

OP Pflegerin (m/w/d/x)

iperdimed GmbH, 24576 Bad Bramstedt
Teilzeit
Unbefristet
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Berufserfahrung oder eine Fachweiterbildung im Bereich OP- Pflege. Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Interesse an neuen Aufgabengebieten. Langzeiteinsätze sind möglich.
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Quelle: www.iperdikita.de
29.06.2025 Dresden

OP-Pfleger (m/w/d) - bundesweite Einsätze - Alpha-Med KG

Alpha-Med KG
Benefits
Vollzeit
Sehr gute Bezahlung- Garantierte übertarifliche Bezahlung sowie außertarifliche Zuschläge (Feiertag 100%, Nachtdienst 50%, Samstag 35%, Sonntag 50%, Mehrarbeit 25%). Wunschdienstplan - Deinen Dienstplan stricken wir ganz nach Deinen Wünschen (eine Heimfahrt pro Monatseinsatz garantiert). Verbindlichkeit und persönliche Betreuung - Bei uns hast Du.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Jobprofil: OP-Pflege / OTA (m/w/d)

Einleitung

Die Analyse aktueller Stellenausschreibungen zeigt ein vielfältiges und umfassendes Spektrum an Karrieremöglichkeiten für OP-Pflegekräfte und Operationstechnische Assistenten (OTA). Diese Fachkräfte sind wesentliche Säulen in der modernen chirurgischen Versorgung und gesucht in etablierten Kliniken und medizinischen Zentren in Deutschland und darüber hinaus. Die Positionen bietet anspruchsvolle Tätigkeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile. Erfahre jetzt mehr über typische Anforderungen, Aufgaben, Benefits der Arbeitgeber, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen im Bereich OP-Pflege.


Typische Anforderungen

Als OP-Pfleger oder OTA solltest du spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen, um den Anforderungen der verschiedenen Institutionen gerecht zu werden:

  • Abgeschlossene Ausbildung:
    • Operationstechnische Assistenz (OTA)
    • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung im Operationsdienst
  • Erfahrung:
    • Berufserfahrung im OP-Bereich, teils mit Spezialisierung
    • Erste Leitungserfahrung (bei Führungspositionen)
  • Zusatzqualifikationen:
    • Praxisanleitung, Pflegemanagementstudium oder ähnliche Weiterbildungen
  • Soft Skills:
    • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, sowie Geduld und Kommunikationsfreude
  • Technische Kompetenz:
    • Umgang mit moderner Medizintechnik und Software (z. B. digitale Dokumentation)
  • Offenheit für Fortbildungen: Kontinuierliche Weiterbildung ist ein Grundpfeiler, um den wissenschaftlichen Weiterentwicklungen gerecht zu werden.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben für OP-Pflege/OTA-Fachkräfte sind abwechslungsreich und setzen hohe Fachkompetenz voraus:

  • Vorbereitung, Instrumentation und Assistenz während Operationen
  • Pflege, Betreuung und Sicherheit der Patienten vor, während und nach Eingriffen
  • Organisation und Koordination der Abläufe im OP
  • Qualitätsmanagement und Umsetzung von Hygienevorschriften
  • Dokumentation der chirurgischen Prozesse
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder Auszubildender
  • Unterstützung bei der Personal- und Materialeinsatzplanung
  • Springer-Funktion bei Operationen
  • Konfliktmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

OP-Pfleger und OTA profitieren von zahlreichen Angeboten der Arbeitgeber, darunter:

  • Attraktive Vergütung: Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlungen, Bonuszahlungen (z. B. Jubiläen)
  • Gesundheitsmaßnahmen: Fitnessraum, vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, Fahrrad-Leasing
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft ohne Nachtpräsenz
  • Urlaubsregelungen: 30+ Urlaubstage, Sonderurlaub
  • Weiterbildung: Interne und externe Schulungen, praxisorientierte Einarbeitungsphasen
  • Mobilität: Jobticket, Dienstwagen, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Wohn- und Kinderbetreuung: Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Prestige: Tätigkeiten in renommierten Fachkliniken und Universitätskliniken

Arbeitsorte

Die Nachfrage nach OP-Pflegern und OTA ist groß, insbesondere in medizinischen Hochburgen:

  • Große Städte: München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
  • Mittelgroße Städte: Bayreuth, Bonn, Attendorn, Schwabach
  • Regionale und internationale Standorte: Salzburg (Österreich)

Gehaltsinformationen

Basierend auf den Anzeigen variieren die Gehälter für OP-Pfleger und OTA, abhängig von Erfahrung, Qualifikationen und Standort:

  • Durchschnittsgehalt: 3.662 - 5.474 EUR brutto/Monat (abweichend nach Position und Tarifvertrag)
  • Zusätzliche Vergütungen: Wochenend-, Nacht-, Feiertagszuschläge, Einstiegs- und Jubiläumsprämien
  • Tarifgebundene Vergütungen (z. B. TVöD, AVR, andere Haustarifverträge)

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Formuliere ein maßgeschneidertes Anschreiben, welches deine Erfahrungen und Kompetenzen als OP-Pfleger hervorhebt. Beziehe dich dabei explizit auf Aufgaben wie Instrumention, Planung von OP-Abläufen oder Qualitätsmanagement. Beispiel: „Als erfahrener Operationstechnischer Assistent*in bringe ich fundierte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für präzise Teamarbeit mit.“

Lebenslauf optimieren

Nenne Beispiele für deine Arbeitserfahrung wie:

  • Aufgaben in der OP-Assistenz
  • Tätigkeit bei der Patientenversorgung und Prozesskoordination
  • Trainings und Teamfähigkeit bei der Einarbeitung von Neulingen
Hervorhebung von Soft Skills

Betone deine Soft Skills wie Belastbarkeit, teamübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Geduld in schwierigen Operationssituationen.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Recherchiere aktuelle Gehaltsstrukturen für OP-Pfleger/ OTA auf Plattformen wie Lohnspiegel.de, Gehalt.de und tarifgebundenen Regelungen (z. B. TVöD).

Klare Argumente

Zeige den Mehrwert deiner Rolle:

  • Erfahrung, Fachweiterbildung, Aufgabenvielfalt
  • Nenne Fähigkeiten wie Technikintegration, Organisationstalent, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt sollten Benefits wie Weiterbildungen, Freizeitprogramme oder Gesundheitsmanagement in die Verhandlungen eingebracht werden.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Nutze Entgeltatlas-Tools, um regionale Unterschiede oder Pay-Gaps zu bewerten.


Durch sorgfältige Vorbereitung und mit Fokus auf deine spezifischen Qualifikationen und Ziele kannst Du als OP-Pfleger/ OTA das beste aus deiner Bewerbung und Gehaltsverhandlung herausholen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für OP Pfleger?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.353,- € bis 4.180,- €. Für OP Pfleger beträgt das mittlere Einkommen 3.744,- €.

Wie viele Stellen sind für OP Pfleger derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 285 offene Stellen für OP Pfleger verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf OP Pfleger in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 170 Teilzeitkräften für OP Pfleger.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für OP Pfleger?
Tagesaktuell werden 98 Vollzeitstellen für OP Pfleger angeboten.

Wie sieht das Angebot für OP Pfleger in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 78 Mitarbeitern für OP Pfleger.