771 Stellenangebote Organisation

- neu Mi. 30.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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30.07.2025 10587 Arbeitsort: Berlin

Teamkoordinator (m/w/d) kaufmännische Organisation, Auftrags- und Reklamationsmanagement innerhalb d (Homeoffice möglich)

Epikur Software GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr. Neben einem Arbeitsplatz an unserem zentralen Standort bieten wir Dir auch eine Home-Office Regelung an mehreren Tagen in der Woche an. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.07.2025 Cham

Mitarbeiter/in Organisation (m/w/d)

Raiffeisenbank Chamer Land eG
Vollzeit
Unbefristet
Karrieremöglichkeiten bei unsHier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote Ihrer Raiffeisenbank Chamer Land eG. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft. Wir.
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Quelle: www.vr-karriere.de
29.07.2025 24534 Neumünster

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Organisation/IT.

Sparkasse Südholstein
Benefits
Erfahrung
Du gestaltest die Aufbau- und Ablauforganisation der Sparkasse aktiv mit und entwickelst diese zukunftsfähig weiter. Du führst unsere transformatorischen Themen in der Organisation/IT weiter. Du übernimmst die operative Ausgestaltung. Du berätst den Vorstand in Fragen der strategischen Weiterentwicklung der Sparkasse in den Bereichen Organisation,.
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Quelle: www.spk-suedholstein.de
29.07.2025 Wolfsburg

SCIENTIST event series in the field of science communication

phaeno
Erfahrung
Vollzeit
for young and old. phaeno is dynamic operation in spectacular architecture an attractive leisure and educational facility and an extraordinary event location.
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Quelle: www.phaeno.de
29.07.2025 Cottbus

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet ABWL, insb. Organisation und Unternehmensführung

Bran­den­bur­gi­sche Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Cott­bus-Senf­ten­berg
Benefits
Teilzeit
Mitarbeit bei der Durchführung des Projektes: ,,VirHand - Virtuelle Realität zur Unterstützung des Handwerks". Mitarbeit bei der Konzeption, technischen Umsetzungsbegleitung und wissenschaftlichen Erforschung von VR-/AR-basierten Anwendungsszenarien zur Qualifikation von Personal im Handwerk. Mitarbeit bei der Projektsteuerung.
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Quelle: www.eah-jena.de
28.07.2025 München

Leitung Feierwerk ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit.

Feierwerk e.V.
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Erfolgreicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Kultur. pädagogik. Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition mit Personal- und Finanzverantwortung in einer. sozio-kulturellen Einrichtung (vorzugsweise der offenen Kinder- und Jugendarbeit).
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Quelle: www.orangehouse-club.de
28.07.2025 Schramberg

Teamassistenz für den Empfang / Organisation (m/w/d)

SolidCAM GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt sowie einen Mentor für die Einarbeitung. Leistungsgerechte Entlohnung. Zuschuss zur VWL. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge über dem gesetzlichen Standard. Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Fitnessstudio. Jobrad. 30 Tage Urlaub.
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Quelle: www.solidcam.de
28.07.2025 79110 Freiburg Im Breisgau

Werkstudent People & Organisation (m/w/d)

kwsoft
Benefits
Vollzeit
Du begleitest im Bereich People & Organisation das operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Teilprozesse und Projekte. Du übernimmst eigenständig Themen aus dem strategischen Personalmanagement. Einblick in verschiedene HR-Themen. Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren.
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Quelle: www.kwsoft.com

Einleitung

Die Analyse der Stellenanzeigen zeigt einen detaillierten Überblick über aktuelle Karrierechancen für verschiedene Rollen im Bereich Organisation, Verwaltung und Projektmanagement. Diese Positionen bieten interessante Aufgaben in unterschiedlichen Branchen und Städten. Der Markt bietet facettenreiche Tätigkeiten für beispielsweise Werkstudenten, Sachbearbeiter, Referenten und Führungskräfte. Arbeitgeber legen besonderen Wert auf qualifizierte Fähigkeiten und bieten zahlreiche Vorteile, die die Attraktivität der Positionen steigern.


Typische Anforderungen

Die Anforderungen an die Bewerber variieren je nach Position, weisen jedoch einige Gemeinsamkeiten auf:

  • Qualifikation:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
    • Fachkenntnisse im Personalwesen sowie Organisationstalent.
  • Erfahrung:

    • Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Buchhaltung, Projektmanagement, Personalverwaltung oder IT-Beratung.
    • Kenntnisse in der Nutzung von ERP- und CRM-Systemen sowie gängigen MS-Office-Programmen.
  • Kompetenzen:

    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
    • Fähigkeit zur Problemlösung und Einsatz moderner Technologien.
  • Sprachkenntnisse:

    • Sehr gute Deutschkenntnisse, häufig kombiniert mit guten Englischkenntnissen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenbereiche variieren, beinhalten aber häufig:

  • Organisation:

    • Planung und Koordination von Unternehmensprozessen.
    • Entwicklung und Management von Projekten.
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Verwaltung:

    • Pflege und Bearbeitung von Datenbanken.
    • Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und Lohnabrechnungen.
    • Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Kommunikation:

    • Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
    • Interne und externe Korrespondenz.
    • Betreuung von Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen.
  • Spezialisierte Tätigkeiten:

    • IT-Projektmanagement und technische Beratung.
    • Pflege der Unternehmensrichtlinien, z. B. IT-Compliance und Datenschutz.
    • Aufbau von Kooperationen mit Partnern.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Viele Arbeitgeber bieten umfassende Benefits, um Talente anzuziehen:

  • Monetäre Vorteile:

    • Attraktive Gehälter mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weiterbildung:

    • Fort- und Weiterbildungsangebote.
    • Persönliche Entwicklungsprogramme.
  • Zusatzleistungen:

    • Jobtickets, Fahrradleasing und gesundheitsorientierte Programme.
    • Rabatte, kostenlose Speisen und Getränke.

Arbeitsorte

Hier eine Auswahl der angegebenen Standorte:

  • Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, Oldenburg und München.
  • Auch kleinere Städte wie Krefeld, Jena und Remscheid bieten spannende Tätigkeitsfelder.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben variieren, werden jedoch teilweise konkret genannt:

  • Beispiel: Position mit einem Jahresgehalt von 55.000 Euro (je nach Qualifikation).

Bewerbungstipps

Ein strategisches Vorgehen bei der Bewerbung erhöht die Erfolgschancen.

Individuelles Anschreiben

  • Gehen Sie gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Position ein: „Als erfahrener Projektmanager habe ich bereits [spezifische Aufgaben] erfolgreich umgesetzt.“

Lebenslauf optimieren

  • Schildern Sie spezifische Erfahrungen, z. B. in Planung, Organisation und Teamkoordination.

Hervorhebung von Soft Skills

  • Geben Sie Beispiele für Teamarbeit, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Eine gut vorbereitete Verhandlung führt zu besseren Konditionen:

Marktrecherche

  • Nutzen Sie Gehaltsportale wie lohnspiegel.de oder gehalt.de, um Durchschnittsgehälter zu ermitteln.

Klare Argumente

  • Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert durch Erwähnung relevanter Qualifikationen wie „Erfahrung in IT-Projektmanagement und Organisation von Großveranstaltungen.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

  • Denken Sie an Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Fortbildungen sowie Jobtickets oder betriebliches Gesundheitsmanagement.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

  • Informationen zu regionalen Gehaltsdifferenzen finden Sie unter der Gehaltsübersicht des Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Flexibilität

  • Verhandeln Sie ein Gesamtpaket, das nicht nur Gehalt, sondern auch Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen berücksichtigt.

Mit diesen Informationen und Tipps können Bewerber strategisch auf die abwechslungsreichen und attraktiven Stellen im Bereich Organisation und Verwaltung reagieren.

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Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Organisation derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 771 offene Stellen für Organisation verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Organisation in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 166 Teilzeitkräften für Organisation.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Organisation?
Tagesaktuell werden 541 Vollzeitstellen für Organisation angeboten.

Wie sieht das Angebot für Organisation in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 211 Mitarbeitern für Organisation.