17 Stellenangebote Personaldienstleistungen Berlin
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29.03.2024
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Spreepersonal GmbH |
Tiergarten
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abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in) bzw. Studium (z.B. Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit) .
Teamfähigkeit .
Kreativität, Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (je nach Wunsch) .
Eigeninitiative & Engagement .
Quelle: www.spreepersonal.de
29.03.2024
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Spreepersonal GmbH |
00000 Berlin
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Work-Life-Balance (vom Minijob bis Vollzeit nach Ihren Bedürfnissen) .
Interessante Arbeit durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens .
Eine sehr gute übertarifliche Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld .
individuelle persönliche und fachliche Betreuung mit kurzen Kommunikationswegen .
Quelle: www.spreepersonal.de
28.03.2024
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SOMA Headhunter Konsult UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG |
Berlin
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Aktive Kundenakquise .
Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung .
Neukundengewinnung .
Betreiben von Marktanalyse und öffnen neuer Vertriebskanäle .
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes bei Kundeneinsätzen .
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AÜG) .
Anlage und Verwaltung im System der Kunden- und Mitarbeiterdaten.
Quelle: www.soma-expansion.de
23.02.2024
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HanseTrupp Personalleasing GmbH |
Berlin
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Sichern auch Sie Ihrem Unternehmen Wettbewerbsvorteile durch flexiblen Personaleinsatz. Die Facharbeiter von HanseTrupp verfügen über fachliches Know-how, umfassende Praxiserfahrung und die Fähigkeit, sich schnell in das von Ihnen übertragene Aufgabengebiet.
Quelle: www.hansetrupp.de
02.12.2023
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG |
Berlin
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.perzukunft.de
27.11.2023
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Amadeus FiRe AG |
Berlin
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Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Stellen.
Im Bereich der Personalvermittlung und der Zeitarbeit besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich.
Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z. B.
Quelle: www.amadeus-fire.de
24.10.2023
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Spreepersonal GmbH |
Schöneberg
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Was wir Ihnen bieten als Personaldienstleistungen in Berlin: können: .
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen) .
je nach Wunsch sinnvolle Tätigkeit zur Überbrückung oder langfristige Perspektive .
Interessante Arbeit durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens .
Eine schöne Arbeit.
Quelle: www.spreepersonal.de
30.09.2023
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Amadeus FiRe AG |
Berlin
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Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services
Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.
Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale.
Quelle: www.amadeus-fire.de
20.04.2023
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ready2order |
Berlin
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personaldienstleistungen in Berlin erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.ready2order.com
14.03.2023
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GECO Deutschland GmbH |
Berlin
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Umfassende Java-Programmierkenntnisse.
Erfahrung in der Führung und Leitung von Entwicklungsteams.
Gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Designmuster.
Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Projektmanagement.
Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden.
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Quelle: www.geco-group.com
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