34 Stellenangebote Personalentwickler Ludwigsburg
- neu Fr. 31.5.2024
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15.05.2024
Stuttgart
Referent Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)
Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Benefits
Vollzeit
Sie werden im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung in Stuttgart tätig.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und konzeptionelle Entwicklung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften. Diese setzen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
15.05.2024
Stuttgart
Praktikum im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
Evangelische Heimstiftung
Vollzeit
Praktikum
Du studierst derzeit Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
Quelle: www.diakonie.de
14.05.2024
Stuttgart
Praktikum im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
Evangelische Kirche von Westfalen
Vollzeit
Praktikum
Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Respektvolles und partnerschaftliches Miteinander in einer positiven Atmosphäre.
Angenehmer und moderne Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Kostenlose Getränke, ein Betriebsrestaurant und vieles mehr.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
03.05.2024
Stuttgart
Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung (m/w/d)
Leadec
Benefits
Erfahrung
Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung.
Verantwortung übernehmen: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital/ innovative Lernformate).
Quelle: www.xing.de
30.05.2024
Leonberg
Werkstudententätigkeit Personalentwicklung (m/w/d)
Geze GmbH
Vollzeit
Praktikum
Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven in einem sympathischen TeamFlexible Arbeitszeiten inkl. hybridem Arbeiten passend zu Deinem Semesterplan Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung .
Quelle: www.geze.com
18.05.2024
Stuttgart
Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
* Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik).
Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich.
Quelle: www.fischer-stahlbau.de
17.05.2024
Stuttgart
Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit,.
Quelle: www.stepstone.de
08.05.2024
Stuttgart
Berater Personalentwicklung Bankberufliche Bildung (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Benefits
Erfahrung
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche.
fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Motivation und Lust darauf, junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln.
Quelle: www.sparkasse.de
29.04.2024
Stuttgart
Sachbearbeitung in der Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Benefits
Erfahrung
Planung und Organisation unserer Schulungen und Tagungen (in Präsenz oder digital) im Bereich Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in Abstimmung mit den zuständigen Beratern.
Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und -abwicklung.
Quelle: www.sparkasse.de
26.04.2024
Stuttgart
Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung (m/w/d)
Leadec
Benefits
Erfahrung
Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung.
Verantwortung übernehmen: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital/ innovative Lernformate).
Quelle: www.leadec-services.com
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