42 Stellenangebote Personalentwicklung Solingen

- neu Fr. 03.05.24
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17.04.2024 | CHG-MERIDIAN | Weingarten, Berlin, Bielefeld, Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt
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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Quelle: www.stepstone.de
16.04.2024 | DEKRA Arbeit GmbH | Köln
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Planung und Koordination von regelmäßigen Schulungen . Unterstützung bei aktuellen Projekten. Unterstützung beim operativen Tagesgeschäft. Allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben .
Quelle: www.dekra-arbeit.de
11.04.2024 | Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG | Köln
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Was wir von Ihnen als Personalentwicklung in Solingen erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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09.04.2024 | MOPLAK Medien Service GmbH | Düsseldorf
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Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente. Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung. Begleitung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Kompetenz- und Talentmanagement. Erstellung von Präsentationen, Reports, Projektberichten und Recherchen.
Quelle: www.moplak.de
08.04.2024 | über Arbeitsagentur | Düsseldorf
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Damit wir uns auch in Zukunft weiterentwickeln und erfolgreich neue Chancen entdecken können, suchen wir fortlaufend neue Talente und machen es uns zum Ziel, sie in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024 | Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Mettmann
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Was wir uns von Ihnen als Personalentwicklung in Solingen wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.evk-mettmann.de
02.04.2024 | TH Köln | Köln
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Diese Stelle als Personalentwicklung in Solingen ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.interamt.de
27.03.2024 | über Arbeitsagentur | Erkrath
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Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen. Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktueller Entwicklungen und Trends. Koordination unserer externen Dienstleister und Trainer sowie Unterstützung bei der Verwaltung unserer Teilnehmenden-Daten über FileMaker.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.03.2024 | REWE Group | Köln
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Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine gute Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft sind gefragt. Du bist eingeschriebene:r Student:in einer wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
Quelle: www.rewe-group.com
22.03.2024 | über Arbeitsagentur | Düsseldorf
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Flexible Arbeitszeitmodelle. Fitness- und Gesundheitsangebote. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Corporate Benefits Plattform. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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