44 Stellenangebote Personalmanager Berlin
- neu So. 19.5.2024
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10.11.2023
13189 Berlin
Duales Studium
BRALE Bau GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du bist beteiligt an der Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten .
Du arbeitest an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings mit.
Du organisierst und unterstützt bei Ausschreibungen, Stellenanzeigen und Vorstellungsgesprächen.
Du wirkst an der Umsetzung von Events und Workshops mit.
Quelle: www.brale.de
18.07.2023
Berlin
Ausbildung zur Bürokauffrau mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d)
LTmemory GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Personalmanager in Berlin wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.ltmemory.de
07.07.2023
Berlin
(Junior) Personalleiter/Personalmanager (m/w/d) in Berlin
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie sind als Personalleiter für die lokalen Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten zuständig.
Sie führen und entwickeln ihr HR-Team und sie sind Teil des deutschen HR-Leadership-Teams.
Sie helfen den Agenturen, sich weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unterstützen das Recruiting-Team.
Quelle: www.suademus.com
04.05.2023
Berlin
Praktikant (m/w/d) Personalmanagement
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Vollzeit
Praktikum
Außerdem assistieren Sie bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen unter Berücksichtigung des AGG.Darüber hinaus fallen administrative Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens, wie Stammdatenpflege im Personalabrechnungsprogramm (SAP), Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Kündigungsbestätigungen, Betriebsratsanhörungen, unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes, der tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen.
Quelle: www.bg-kliniken.de
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