106 Stellenangebote Personalreferentin Hamburg
- neu Mo. 20.5.2024
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06.05.2024
Hamburg
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
Hamburgische Schiffbau-Versuchsanstalt GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Schnittstelle für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
Koordinierung, Organisation und Überwachung betriebsverfassungsrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Kollektiv- und Individual-Arbeitsrecht).
Mitverantwortung und Mitarbeit im Recruiting und Personal-Marketing (Social Media, Messen und Events, Kontakt zu den Hochschulen).
Quelle: www.hsva.de
06.05.2024
Hamburg
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL/Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation .
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements.
Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Employer Branding.
Aufgeschlossenheit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Verschwiegenheit.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
06.05.2024
Hamburg
Personalreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
willy.tel
Teilzeit
Unbefristet
Wir bieten als Personalreferentin in Hamburg:Zukunftssicherheit! Als familiengeführtes Unternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiter besonders ernst, denn uns ist klar: Ohne eine motivierte Mannschaft lassen sich auch die Ideen.
Quelle: www.willytel.de
04.05.2024
Hamburg
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung- und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten (arbeitsrechtliche, vertragliche sowie betriebliche Fragestellungen).
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Provisionsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
04.05.2024
Hamburg
Personalreferent (m/w/d)
Elis Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
Ihre Aufgaben als Personalreferentin in Hamburg:Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Belangen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inkl. des Bewerbermanagement Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen.
Quelle: www.elis.com
03.05.2024
Hamburg
Personalreferent / HR Business Partner m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich Mit.
Quelle: www.stepstone.de
01.05.2024
Hamburg
Personalreferent (m/w/d)
über DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
* Als Personalreferent (m/w/d) verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifiaktion.
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
Neben guten Englischkenntnissen sind Sie sicher im Umgang mit MS Office.
Quelle: www.dis-ag.com
01.05.2024
Hamburg
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Hamburg
über DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
(Junior) Personalreferent (m/w/d) um gemeinsam mit unserem Kunden den Unternehmenserfolg zu sichern. Die Position ist zu besetzen im Rahmen einer Direktvermittlung und unser Kunde steht für ein lebendiges, wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld.Ihre BenefitsUnbefristetes Arbeitsverhältnis.
30 Urlaubstage und Gleitzeit.
Quelle: www.dis-ag.com
01.05.2024
Hamburg
(Junior) Personalreferent (m/w/d) für ein internationales Unternehmen
über DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
(Junior) Personalreferent (m/w/d) für ein international agierendes Unternehmen aus Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Das bieten wir IhnenSicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP.
Übertarifliches, monatliches Festgehalt.
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.
Quelle: www.dis-ag.com
01.05.2024
20539 Hamburg
Personalreferent (w/m/d) Strategische Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Dataport
Teilzeit
Unbefristet
Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplanungstools.
Digitalisierung und Prozessmanagement im Bereich Ausbildung.
Teamorientierte Betreuung des Themas Fachkarriere.
Durchführung von Reflektionsgesprächen mit den Auszubildenden.
Quelle: www.dataport.de
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